Проекты

Краткое описание

Проект представляет собой программу развивающих, мотивирующих и просветительских мероприятий для учащихся старших классов общих общеобразовательных учреждений города Самары, направленных на выбор среднего профессионального образования. В школах Самары представителями ссузов будет проводится ярмарка трудовых профессий для выпускников и их родителей. На входе будет информационный баннер, ТВ-панель для показа роликов о рабочих специальностях и
профессиях. Ролики и информация о проекте будут размещены в сети Интернет. В 10 школах Самары будут размещены афиши. Посетителям будет раздаваться полиграфическая и сувенирная продукция. Представителями 15 ссузов в брендированной одежде, прошедшими подготовку при помощи экспертов, будут проводиться
мероприятия ярмарки. Школьники пройдут тестирование на профориентацию с разбором ответов специалистом-психологом. Будут приглашены специалисты рабочих и научных профессий из заинтересованных предприятий Самары. Будут привлечены волонтеры. Перечень специальностей для участия в ярмарке, выбор ссузов и график передвижения ярмарки по школам будет определен командой организаторов проекта совместно с представителями власти. Официальная презентация старта проекта будет проведена в лицее №1 «Спутник".

Цель

1. Обеспечить доступ учащихся 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ г.о. Самара к качественной информации о том, какая палитра профессий и жизненных траекторий может быть у них при выборе рабочих профессий, мотивация к дальнейшему обучению в учебных заведениях среднего профессионального образования г.о. Самары

Задачи

1. Подготовка к началу реализации проекта
2. Обучение участников проведения ярмарки
3. Обеспечение посещаемости ярмарки
4. Проведение открытия ярмарки
5. Проведение ярмарки по графику еще в 9 школах, включая рекламные мероприятия
6. Проведение заключительных мероприятий ярмарки, подведение итогов

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата в 2024 г. уровень безработицы в России составил 2,5%, что по критериям Международной организации труда (МОТ) в декабре составило 1,8 млн человек. В связи с событиями последних лет в России обострился кадровый голод, особенно не хватает квалифицированных рабочих. На съезде Российского союза
промышленников и предпринимателей в 2024 году президент Владимир Путин заявил, что в ближайшие годы Россия будет испытывать объективный дефицит кадров и квалификации, однако его нельзя восполнять за счет трудовых мигрантов - нужны другие подходы. Согласно опроса Института Гайдара, дефицит кадров испытывают
42% предприятий в России. К числу отраслей, где ситуация наиболее острая, относятся машиностроение и химическая промышленность. Экономисты называют этот уровень неадекватно низким: он показывает, что ресурсов рабочей силы в экономике нет. По данным Минтруда, Россия нуждается в 1,5 млн дополнительно
высококвалифицированных кадров. До 2030 года совокупный дефицит кадров в России составит 2 млн человек, оценила заместитель председателя правительства Татьяна Голикова, - наибольший недостаток специалистов будет наблюдаться в обрабатывающих производствах. Так же речь идет о строительной и транспортной отраслях, а также о ЖКХ. По специальностям особенно острый дефицит рабочих - слесарей, сварщиков, электромонтажников, КИП-овцев (контрольно-измерительные приборы). Колледжи, училища, техникумы испытывают колоссальную потребность в учащихся на многие специальности, молодежь учится более охотно на менеджеров среднего звена, а не на рабочих. По оценке Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ с 2000 года ежегодный выпуск квалифицированных рабочих и служащих сократился драматически - с 760 000 до 161 000 человек. При этом сейчас в сфере среднего профильного образования (СПО) обучается более 4 млн студентов. Число выпускников ежегодно растет. По данным Минпросвещения 2024 год стал первым, когда средние профессиональные учреждения выпустили специалистов больше, чем вузы. И даже при таких цифрах система СПО не в состоянии обеспечить потребности бизнеса. К 2030 году стране будет недоставать от 2 до 4 млн кадров, оценили в компании «Яков и Партнеры». Наибольший дефицит будет среди лиц со средним специальным образованием (от 1,1 млн до 2,2 млн человек). Сильнее всего нехватка кадров отразится на обрабатывающей промышленности (0,8–1,1 млн), логистике и торговле (по 300–500 тыс.). Благодаря проекту мы можем повлиять на уровень недобора абитуриентов в систему СПО.

География проекта

Самарская область, г.о. Самара

Целевые группы

1. дети и подростки
2. молодежь и студенты
3. Родители школьников - потенциальных абитуриентов средних специальных учебных заведений