Проекты

Краткое описание

В рамках проекта предлагается проанализировать существующие на территории Кировской области практики, сформировать базовые модели социального опыта в направлении укрепления общественного согласия и расширения посредничества при разрешении конфликтных ситуаций. Ключевая идея данного проекта заключается в подготовке профессиональных кадров по урегулированию конфликтов, формирование профессионального сознания и групповой идентичности медиаторов. Проектные мероприятия включают семинары, курсы, тренинговые занятия, супервизии. На протяжении всего проекта будут осуществляться меры, направленные на формирование в сознании граждан преимуществ технологии медиации. Одна из основных проектных линий предполагает реализацию комплекса мероприятий по созданию экспертного центра, специализирующегося на тематике конфликтности, – независимого участника общественно-государственного мониторинга.
Главный социальный результат деятельности по проекту: подготовка специалистов по урегулированию конфликтов для развития сотрудничества с целью снижение социальной напряжённости в образовательных учреждениях, бизнес сообществе, повышение уровня доверия между органами власти и общественными институтами, способствующей общей культуре бесконфликтного взаимодействия. В сознании населения должно появиться убеждение, что сесть за стол переговоров и договорится с участием нейтральной стороны (медиатора), гораздо практичнее и эффективнее. Целевая аудитория проекта: органы власти Кировской области, коммерческие и некоммерческий организации, образовательные учреждения, физические и юридические лица, группы населения, оказавшиеся в состоянии конфликта, молодёжь.

Цель

1. Реализация мероприятий информационно-просветительского характера, образовательной программы по повышению компетенций и подготовке профессиональных кадров по урегулированию конфликтных ситуаций, с последующей интеграцией специалистов в практическую деятельность.

Задачи

1. Формирование сознания в бесконфликтном взаимодействии. Популяризация альтернативных методов урегулирования споров с участием посредника (медиатора).
2. Формирование благоприятной коммуникационной среды, развитие взаимодействия между властью, бизнесом и гражданским обществом в бесконфликтном взаимодействии.
3. Формирование профессионального сознания и групповой идентичности медиаторов, отработка навыков бесконфликтного взаимодействия.
4. Анализ существующих практик, определение механизмов реализации проекта.
5. Подготовка профессиональных кадров по урегулированию конфликтных ситуаций.

Обоснование социальной значимости

В последнее время конфликты стали, к сожалению, привычной частью жизни муниципалитетов Кировской области, вовлекая достаточно большие группы людей: простых граждан, общественных активистов, представителей власти, бизнеса, различных диаспор. Кировская область возникла и развивалась как часть Российского государства, в котором постоянно шел процесс взаимного привыкания, взаимного проникновения, смешивания народов на семейном, на дружеском, на служебном уровне. Это делает регион многомерным, дает возможности для развития. Но если общество поражают бациллы конфликта, оно теряет силу и прочность. Гражданский мир и согласие – это не один раз созданная и на века застывшая картина. Это постоянная динамика, диалог, кропотливая работа государства и общества, требующая взвешенных и мудрых решений. В Кировской области необходима тонкая, культурная терапия. Гражданское общество не появляется внезапно и моментально. И сегодня надо говорить не просто о толерантности, а о взаимном уважении друг к другу. Сегодня важно сохранить добрососедские отношения и взаимопонимание. Однако, в связи с недостаточным количеством квалифицированных специалистов в Кировской области, развитием коммуникативно-информационной среды в муниципальных районах, эти инновационные модели слабо транслируются. Конфликты в основном случаются из-за происходящих миграционных процессов, столкновения культур, религиозных традиций, различного образа жизни. Но наше гражданское единство, многовековое гармоничное неконфликтное сосуществование многообразия культур и укладов жизни – особая ценность России, фактор ее конкурентоспособности, должен сохраняться и укрепляться. Поэтому, объединение усилий и возможностей государственных, муниципальных органов, общественных организаций, образовательных учреждений, будет способствовать укреплению согласия различных общественных групп, способствующей повышению общей культуры и культуры разрешения конфликтных ситуаций . Главный социальный результат деятельности по проекту: подготовка специалистов по урегулированию конфликтов для дальнейшего сотрудничества с целью снижение социальной напряжённости и повышение уровня доверия между общественными институтами.

География проекта

Муниципалитеты: города Киров и Кирово-Чепецк Кировской области.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
3. Заинтересованные физические и юридические лица Кировской области
4. группы населения, оказавшиеся в состоянии конфликта