http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Образовательный проект для руководителей медицинских учреждений новых регионов

  • Конкурс Первый конкурс 2023
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Номер заявки 23-1-013225
  • Дата подачи 31.10.2022
  • Запрашиваемая сумма 6 915 276,80
  • Cофинансирование 2 310 243,20
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  9 225 520,00
  • Сроки реализации 01.02.2023 - 01.03.2024
  • Организация НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ УПРАВЛЕНЦЕВ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
  • ИНН 7723399492
  • ОГРН 1157700010600

Краткое описание

За 6 лет работы с управленцами медицинских учреждений, ассоциация приобрела неоценимый опыт и является признанным экспертом. Аспекты управления медицинскими учреждениями в России представляют собой многоуровневую систему, образованную нормативно-правовыми актами, СанПиНами, распоряжениями ведомств, отдельными разъяснениями, взаимодейсвием учреждений с системой ОМС и так далее. Медицинские учреждения новых территорий с начала 2023 года будут вынуждены погружаться в работу в огромную и сложную нормативно-правовую систему, с которой не знакомы. В наибольшей степени это затронет руководителей - главных врачей, заместителей главных врачей, старших медицинских сестёр, так как именно им предстоит выстраивать процессы в рамках новой системы, и при этом колоссальном объеме их нагрузки. За время работы Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения по организации сбора и доставки в медицинские учреждения новых регионов гуманитарной помощи, ни в одном из медицинских учреждений не было представления о том, как перестроить все процессы, как преодалеть годами нараставшие проблемы и кто сможет оказать в этом поддержку. Это приведет к тому, что пациенты в новых регионах Российской Фередерации будут ограничены в возможности получить качественную медицинскую помощь своевременно по формальным причинам - несвоевременно организованным процессам, закупкам, организации процессов финансирования и т.д. В России не выстроена простая прозрачная консультационная или обучающая система для руководителей государственных медицинских учреждений, регулярно сталкивающихся с большим объемом бюрократических тонкостей, которая могла бы служить интерактивной инструкцией по всем процессам.
В рамках проекта будет разработан образовательный портал, разработаны инструкции по каждому аспекту управления медицинским учреждением, записаны видеоролики с ведущими экспертами, юристами и консультатами, а также на портале будет возможность участия в регулярных вебинарах для разборов нетипичных ситуаций и ответов на вопросы.

Цель

  1. Разработка программ обучения для Школы для руководителей медицинских учреждений новых регионов, которая позволит обучить основам и особенностям работы в системе здравоохранения Российской Федерации патронажного ухода 3 категории аудитории: главные врачи и заместители главных врачей, руководители подразделений медицинских учреждений, старшие медсестры ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей. Благодаря этому качество и доступность медицинской помощи в регионах повысится, и все проживающие на этих территориях граждане смогут получить квалифицированную помощь своевременно.

Задачи

  1. - Разработать программы обучения для трёх целевых групп.
  2. - Запустить и поддерживать работу образовательного портала.
  3. - Осветить проект в СМИ.

Обоснование социальной значимости

На территории ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей действуют 492 больницы, поликлинники, центра либо диспансера(1) при совокупном населении более 6 млн человек(2). За время СВО Национальной ассоциацией управленцев сферы здравоохранения организована отправка более 10 рейсов с гуманитарной помощью различным медицинским учредждениям новых территорий. По данным опросов руководителей этих учреждений, 100% из них нуждаются в консультационной помощи в перенастройке процессов в учреждении с января 2023 года, при чем именно в разрезе практических рекомендаций с учётом складывающихся обстоятельств, а не в разрезе теории. При этом руководители медицинских учреждений новых территорий или их подразделений не имеют возможности отправляться на полноценное очное обучение, оставляя свои учреждения без внимания, как и не имеют возможности поступать на общие образовательные программы по организации здравоохранения, которые готовы предложить учебные заведения России. Необходимые им темы в подобных программах раскрываются глобально, но без учета практической составляющей, в общем плане, но без прицела на быстрое включение в работу. Грамотная перенастройка процессов в медицинских учреждениях новых регионов важна в первую очередь для пациентов. Лицам, ответственным за организацию процессов в медицинских учреждениях, необходимо познакомиться с работой в системе ОМС, с требованиями контрольнонадзорных органов, с системой лечения по клиническим рекомендациям, с особенностями сдачи отётности, с интеграцией и работой в ЕМИАС, с положениями Национального стандарта качества и безопасности медицинской помощи, с принципами маршрутизации пациентов в Федеральные центры, а также со многими другими аспектами работы системы здравоохранения Российской Федерации. Как команда, которая активно аккумулировала знания в этой теме, взращивала экспертов в ней, проводила конференции и обучающие мероприятия именно по ним, мы хотим помочь управленцам сферы здравоохранения новых регонов наиболее оперативно и эффективно включиться в работу всей системы.

Для этого необходимо не только вовлекающее обучение, построенное в соответствии с актуальными тенденциями обучения взрослых, но и возможность включаться в него без отрыва от работы, возможность задавать вопросы и оперативно получать обратную связь от экспертов, возможность выхода на прямой контакт с ними в рамках вебинаров.

Эксперты Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения оказывают подобную поддержку руководителям медицинских учреждений России уже более 6 лет: проведено множество конференций, образовательных программ в очном и онлайн-формате, в стадии утверждения образовательный центр на базе ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России под руководством Председателя ассоциации Муслима Муслимова. Упаковка этих знаний в образовательный проект в онлайн-формате позволит наиболее эффективно передать собранные знания руководителям медицинских учреждений (и их подразделений) ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей.

1. Количество медицинских учреждений: http://donetsk.hnb.com.ua/, http://kherson.hnb.com.ua/, http://lugansk.hnb.com.ua/, http://zaporozhye.hnb.com.ua/catalog/s-zdorovie-polikliniki
2. Население https://www.rbc.ru/politics/

География проекта

ДНР, ЛНР, Запорожская область, Херсонская область

Целевые группы

  1. Главные врачи и заместители главных врачей медицинских учреждений ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
  2. Руководители подразделений медицинских учреждений, заведующие отделениями медицинских учреждений ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
  3. Медицинские сёстры медицинских учреждений ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
  4. Врачи медицинских учреждений ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей

Контактная информация

г Москва, р-н Люблино, ул Краснодарская, д 52 к 2, офис 18