Проекты

Краткое описание

В 2020 г. официально запустил свою деятельность Женский деловой альянс БРИКС, создание которого было инициировано Россией в 2017 г. Инициатива была поддержана Президентом России Владимиром Путиным, позже она была одобрена лидерами Бразилии, Индии, Китая и ЮАР.
Женщины из стран БРИКС в меньшей степени, чем мужчины интегрированы в профессиональный нетворкинг, что ограничивает их доступ к новым бизнес-возможностям, более опытным наставникам, приобретению необходимых деловых навыков, получению информации о программах и мерах поддержки женского предпринимательства, развитию их предпринимательского потенциала.
В условиях пандемии единственно доступным инструментом для налаживания партнерских отношений стали платформенные онлайн-решения. Особенно популярными становятся ресурсы, разработанные по типу “единого окна”. В связи с этим особое значение приобретает именно цифровой нетворкинг. Однако в БРИКС не сложилось практики ведения единого ресурса, что усложняет поиск необходимых данных и отслеживание новых возможностей развития делового сотрудничества.
В рамках проекта будет создана единая онлайн-платформа Женского делового альянса БРИКС, которая объединит возможность реализации собственных проектов и идей с единомышленниками через сформированное на онлайн площадке комьюнити и предоставит доступ к информационному и образовательному контенту для профессионального развития.
Проект предполагает разработку таких блоков платформы, как
- База предпринимателей и их компаний;
- Образовательный контент (лекции, курсы, научные статьи);
- Информационный контент (новости, видео, интервью с успешными предпринимателями, профильные мероприятия);
- Чаты для общения;
- Информация по рабочим группам Альянса по направлениям, сформированных с помощью фильтрации интересов и сферы представляемого бизнеса;
- Исследовательский модуль, отслеживающий барьеры для женского предпринимательства в режиме реального времени.
Мультиязычность платформы позволит женщинам из стран БРИКС общаться в чатах, обучаться и размещать информационный контент на их родном языке. Платформа будет стимулировать деловую активность женщин, вдохновлять малоопытных предпринимательниц через истории успеха и менторство со стороны опытных бизнес-леди.
Онлайн-платформа станет общественным благом: регистрация, размещение информационных и обучающих материалов, а также доступ к ним будет бесплатным для женщин из стран БРИКС.
Значимость этого ресурса базируется не только на возможности бесплатного обучения и создания профессионального женского комьюнити. В более широком контексте, данный онлайн-инструмент поможет утвердить лидирующую роль России (как инициатора создания Единой мультиязычной платформы Женского делового альянса БРИКС) в вопросах активного вовлечения женщин в экономику. Уже сейчас, по данным исследования MasterCard 2020, Россия входит в число стран-лидеров не только среди стран БРИКС, но во всем мире по количеству женщин-руководителей (40%) и женщин, у которых есть свой бизнес (30-40%).

Цель

1. Создание Единой мультиязычной платформы Женского делового альянса БРИКС и ее популяризация среди женщин-предпринимателей для расширения предпринимательства и потенциала профессионального развития женщин стран “пятерки".

Задачи

1. Разработка единой мультиязычной цифровой платформы для женщин-предпринимательниц из стран БРИКС: прототипирование, разработка дизайна, верстка, программирование, тестирование, сбор обратной связи
2. Контентное наполнение платформы: размещение партнерского материала и информации по Альянсу
3. Популяризация платформы и привлечение заинтересованных лиц к созданию профессионального комьюнити женщин-предпринимательниц из стран БРИКС на базе онлайн-платформы через партнеров по Альянсу, продвижение через соцсети, SEO, email рассылку, СМИ
4. Организация финального онлайн-мероприятия для официального запуска платформы, презентации ее основных функций и обучения работы на данном ресурсе

Обоснование социальной значимости

В странах БРИКС проживает 3,1 млрд. человек, примерно 1,5 млрд. из них - женщины. По данным Grant Thornton International, доля женщин, ведущих собственный бизнес в странах БРИКС, составляет около 30%, тогда как в мире аналогичный показатель в среднем составляет 20%. По разным оценкам, в странах БРИКС официально осуществляют свою деятельность от 30 до 37 млн. женщин-предпринимательниц.
Женщины-предприниматели из стран БРИКС испытывают трудности с интеграцией в профессиональное комьюнити, что ограничивает их доступ к новым бизнес-возможностям, опытным наставникам, приобретению необходимых деловых навыков, получению информации о программах поддержки, развитию их предпринимательского потенциала.
Согласно исследованию Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2018, женщины в Бразилии серьезно ограничены в доступе к знаниям и условиям расширения своей предпринимательской активности: они реже обращаются за помощью в специализированные органы поддержки и профсоюзы, причем 42% ссылаются на отсутствие знаний или информации о преимуществах таких агентств для предпринимателей.
По данным индекса предпринимательской активности женщин WBI, в России к числу основных барьеров, из-за которых женщины не идут в бизнес или не готовы его масштабировать, относятся нехватка знаний и опыта ведения бизнеса (78%), неуверенность в собственных силах (74%) и непонимание, в какой сфере развивать бизнес (72%). Причем эти показатели ухудшились по сравнению с 2019 годом (70%, 70% и 62% соответственно), что делает вышеперечисленные проблемы еще более актуальными.
По данным исследования Bain&Company и Google, 49% женщин-предпринимателей в Индии испытывают проблемы с нехваткой профессиональной поддержки из-за ограниченного участия в формальных и неформальных комьюнити, а также отсутствия менторов и более опытных наставников.
Исследования в Китае подтверждают, что женщины-предприниматели находятся в невыгодном положении по сравнению с мужчинами с точки зрения имеющихся у них возможностей обзавестись необходимыми связями. Так, по данным исследования ESCAP и Goldman Sachs, 44% женщин-предпринимателей отмечают недостаток контактов и нетворкинга в качестве основного барьера. Дело в том, что в китайской культуре большое значение имеет «гуаньси» – особый вид личных отношений, подразумевающий глубокое уважение и готовность оказать друг другу взаимную услугу. Женщины-предприниматели в Китае обычно оказываются изолированными в преимущественно мужской деловой среде, и им часто трудно обзавестись «гуаньси». При этом, по данным China Women’s University & AliResearch, цифровые технологии и цифровые платформы снижают роль «гуаньси» и барьеры для женщин-предпринимателей по налаживанию деловых отношений за счет уменьшения предельных затрат на коммуникации. Это, в свою очередь, способствует наращиванию большего числа связей.
По данным исследования Veuve Clicquot 2020 Barometer, 90% бизнес-леди в ЮАР согласны с тем, что сеть женщин-предпринимателей имеет важное значение для женщин, которые хотят начать собственное дело и иметь поддержку на протяжении всего процесса построения своего бизнеса.
Причем, в условиях пандемии и закрытых границ единственно доступным инструментом для налаживания партнерских отношений стали платформенные онлайн-решения. Особенно популярными становятся ресурсы, разработанные по типу “единого окна”. В связи с этим особое значение приобретает именно цифровой нетворкинг.
Однако в БРИКС не сложилось практики ведения единого ресурса – источника, который бы объединял всю документацию, исследования и другую полезную информацию с момента создания объединения, что усложняет поиск необходимых данных и отслеживание новых возможностей развития делового сотрудничества.
Единая мультиязычная цифровая платформа станет тем самым необходимым инструментом профессионального развития женщин в странах БРИКС и обеспечит их доступными источниками дополнительного образования и безбарьерного нетворкинга.
Данный проект будет способствовать популяризации женского предпринимательства и адаптации женщин в условиях экономической нестабильности через развитие их профессиональных навыков и общение с экспертами и более опытными бизнес-наставниками.
Благодаря своей социальной направленности проект также будет способствовать достижению ряда Целей устойчивого развития:
Цель 4. Обеспечение качественного образования.
Цель 5. Обеспечение расширение возможностей женщин.
Цель 8. Содействие устойчивому экономическому росту, полной занятости и достойной работе.
Цель 17. Активизация работы механизмов глобального партнерства в интересах устойчивого развития.
В современном обществе главным ресурсом становятся информация и знания, однако, доступ к данным может быть затруднен без необходимой цифровой инфраструктуры. Накопление и использование знаний важно осуществлять на безбарьерной основе и на базе инфраструктуры, которая не зависит от политики отдельных государств или организаций, а руководствуется, в первую очередь, интересами общества.

География проекта

Россия и другие страны-участники БРИКС: Бразилия, Индия, Китай, Южная Африка. Непосредственным владельцем ресурса будет Россия, при этом безбарьерный онлайн доступ к платформе будет обеспечен для женщин-предпринимателей из всех пяти стран БРИКС. Мультиязычность платформы позволит женщинам из стран БРИКС общаться, обучаться и размещать информационный контент на их родном языке. Первая версия платформы будет запущена на русском и английском языках, на втором этапе будут добавлены возможности перевода на португальский, хинди (официальный язык Индии) и китайский языки.

Целевые группы

1. Женщины-предприниматели из стран БРИКС, которые основали собственное дело и владеют малыми и средними предприятиями (МСП)