http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

"Общественный потенциал ветеранов на благо развития родного Прикамья". Региональный ресурсный центр по взаимодействию и поддержке некоммерческих орган...

  • Конкурс Первый конкурс 2018
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Рейтинг заявки 70,75
  • Номер заявки 18-1-000518
  • Дата подачи 21.03.2018
  • Размер гранта 2 893 353,00
  • Cофинансирование 1 255 344,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 893 353,00
  • Сроки реализации 01.12.2018 - 30.11.2019
  • Организация Фонд поддержки социальных инициатив "Содействие"
  • ИНН 5902195710
  • ОГРН 1055900207912

Краткое описание

Проект направлен на повышение эффективности деятельности некоммерческих организаций Пермского края, действующих в интересах людей пожилого возраста, на содействие укреплению их влияния и авторитета, как эффективных инструментов использования общественного потенциала пожилых людей в решении проблем местных сообществ и повышения уровня жизни в регионе. Проект является продолжением ранее начатой работы фонда поддержки социальных инициатив "Содействие" как регионального ресурсного центра по оказанию методической, образовательной, информационной поддержки ветеранских организаций Пермского края. В рамках нового проекта предусмотрено создание системы инфраструктурной поддержки ветеранских СО НКО, действующих на региональном, муниципальном и поселенческом уровнях посредством оказания организационного, информационного, методического, консультационного сопровождения, через укрепление эффективных коммуникаций и выстроенные партнерские отношения ресурсного центра с опорными площадками в муниципальных образованиях края, сформированными на базе действующих районных советов ветеранов, советов ветеранов труда промышленных предприятий региона. Совершенствование управленческих навыков, профессионализма руководителей ветеранских организаций, внедрение новых актуальных форм работы будет осуществляться через проведение серий регулярных информационно-образовательных мероприятий, выявления и сбора лучших действующих эффективных практик, участие в обменных стажировках, форумах, конкурсах лучших форм работы и публичных отчетов, а также участия в рамках ранее хорошо зарекомендовавшей Школе ветеранского актива. За счет получения информационной, методической поддержки, внедрения разнообразных новых форм работы по включению общественного потенциала людей старшего поколения в независимой оценке деятельности учреждений социальной сферы, общественного контроля, практик участия ветеранов в профориентации, сохранении трудовых и общественных традиций, передаче опыта и наставничества в работе с молодежью и т.п., укрепится система коммуникаций, взаимодействия и обмена опытом среди разнообразных ветеранских общественных институтов в регионе, повысится уровень авторитета их влияния в сообществе, открытости и доверия к деятельности ветеранских организаций со стороны местных органов власти и местного бизнеса. Итогами проекта станет пополнение рядов ветеранских организаций за счет новых членов,привлечения новых добровольцев и волонтеров из числа лиц пожилого возраста, значительно повысится уровень включенности общественного потенциала ветеранской общественности в решение проблем своих территорий. Использование конкурсных технологий, предусмотренных проектом, оживит работу СОНКО, позволит шире тиражировать лучшие формы работы в другие организации, эффективней использовать современные компьютерные и информационные технологии в своей работе, повлияет на повышение уровня влияния потенциала ветеранских организаций для развития гражданского общества в крае.

Цель

  1. Содействие повышению эффективности и устойчивости деятельности НКО Пермского края, действующих в интересах людей пожилого возраста и ветеранов через оказание комплексной методической помощи, нацеленной на повышение уровня управленческих навыков и профессиональных компетенций руководителей, внедрению новых форм работы, обмену опытом и лучшими практиками работы НКО для широкого использование общественного потенциала людей пожилого возраста и ветеранов, укрепления эффективных коммуникаций и партнерских отношений с основными заинтересованными организациями и органами власти в регионе.

Задачи

  1. Совершенствование системы знаний, навыков и компетенций руководителей и специалистов общественных ветеранских организаций региона путём реализации системы обучения смешанного формата (чередование очных тренингов, дистанционного обучения, развитие форм менторства и др.)
  2. Развитие системы инфраструктурной поддержки организаций, действующих в интересах пожилых людей и ветеранов в муниципальных образованиях Пермского края
  3. Создание условий для эффективного взаимодействия и обмена опытом организациями Пермского края, действующими в интересах пожилых людей и ветеранов
  4. Выявление, обобщение и распространение опыта эффективных практик и технологий, способствующих активному участию пожилых людей в укреплении гражданского общества, решению социальных проблем территории на уровне муниципалитетов в Пермском крае.

Обоснование социальной значимости

Важность повседневного внимания к проблемам граждан старшего возраста в настоящее время признана на государственном уровне - общество заинтересовано в том, чтобы ветераны как можно дольше находились в состоянии активного социального участия в жизни местного сообщества. Это обусловлено в первую очередь ростом числа людей пенсионного возраста в стране, демографическое старение все более актуальным делает важность использования потенциала и жизненного опыта возрастных групп населения. В своем послании Федеральному собранию Президент заявил «Наш нравственный долг — поддержать старое поколение...Важно использовать трудовой и жизненный опыт ветеранов, их активную общественную позицию,большой вклад в преемственность и передачу нравственных ценностей молодежи. Прозрачность и открытость форм работы ветеранских НКО становится все более востребованной в сообществе: изменения в формах деятельности, привлечение новых членов в качестве волонтеров, участие в профориентации и наставничестве, передаче и сохранении традиций для новых поколений, создание интернет-сайтов или страничек организаций, где регулярно обновляются новости о реализации собственных программ и проектов, размещены планы и годовые отчеты организации, а также обратная связь, вопросы и отклики на деятельность общественной организации. Ветеранские организации значительно проигрывают другим некоммерческим организациям в открытости и прозрачности: на ежегодных отчетных конференциях подводятся итоги работы в узком кругу председателей и руководителей отделений без приглашения прессы, представителей их целевой аудитории, муниципальных властей. Непрозрачность деятельности обусловлена отсутствием современных навыков менеджмента, дефицита практик публичной презентации результатов работы в среде благополучателей. Кроме того, у ветеранских НКО муниципальных образований недостаточно опыта выстраивания современных коммуникаций и консолидации сил и ресурсов с другими общественными организациями, работающими в данном направлении. Участие в реализации проекта "Общественный потенциал ветеранов на благо развития родного Прикамья и расширение механизмов взаимодействия ресурсного центра на базе ФПСИ "Содействие" позволит решить данные проблемы, что уже показала начатая ранее работа. В результате реализации проекта повысится профессиональный уровень специалистов СОНКО, прошедших обучение и применивших полученные знания на практике, увеличится качество работы ветеранских СО НКО,особенно в сельских поселениях края.

География проекта

муниципальные образования Пермского края

Целевые группы

  1. руководители общественных организаций. работающих с ветеранами труда, военных действий, людьми пожилого возраста, пенсионеры, ветераны
  2. Ветераны
  3. Пенсионеры

Контактная информация

614015, г Пермь, ул Советская, д 51А