Проекты

Краткое описание

Труд - это важная часть жизни человека, его непременная деятельность с первых лет жизни. Любой труд – ценен и важен, позволяет не только создавать материальные блага и услуги для удовлетворения потребностей людей, но в первую очередь, является способом физического и интеллектуального развития человека. В настоящее время особенно важно акцентировать внимание общества и, в первую очередь, подрастающего поколения, на важность труда, обретения профессии и профессионального роста, а повышение престижа человека труда должно стать основой воспитания детей и молодежи. Это объясняется происходящим повсеместным навязыванием прозападных ценностей, что обуславливает формирование у граждан России новых эгоистичных жизненных установок: приоритет материального богатства, стремление к удовольствиям, вечную улыбку на лице как атрибут счастья, карьеризм, эгоизм, индивидуализм, цель обязательного успеха с набором определенных регалий, статус, свободу в половых отношениях. В вопросах построения карьеры при этом желательно – не трудиться руками, предпочтителен легкий труд, например, согласно результатам исследования платформы по работе с блогерами Perfluence и аналитического агентства Research Me, большинство россиян (80%) хотят работать блогерами, больше половины из них – молодые люди в возрасте от 16 до 24 лет (https://tass.ru/obschestvo/12158237).
В этой связи важно популяризировать труд и рабочие специальности в детско-молодежной среде, рассказывать о важности трудовых достижений и возможностях профессионального развития.
В рамках реализации проекта будет создана интерактивная площадка «Человек труда» в Доме профсоюзов в столице региона - г. Петрозаводске, в котором будут: размещены профсоюзные артефакты, демонстрирующие достижения карельских работников, а также интерактивные экспонаты, в игровой форме знакомящие посетителей (в первую очередь, школьников среднего и старшего звена) с особенностями рабочих профессий, включая информацию, в каких образовательных организациях республики можно получить образование для овладения данной профессией и в каких организациях региона впоследствии работать и развиваться по специальности. Это интерактивные экспонаты, подразумевающие непосредственное взаимодействие, мультимедийные стенды, основной задачей которых является доступное знакомство посетителя с той или иной профессией: работника железной дороги, оператора форвардера и харвестера, плотника, радиотехника, каменщика и др. Дополнительно на площадке будут организованы отдельные интерактивные стенды, посвященные вопросам охраны труда в разных рабочих специальностях, а также оборудованная секция обучения основам первой помощи (для знакомства с профессией врача). Представляется, что площадка будет полезна как школьникам, так и студентам, членам стройотрядов, волонтеров, связанных с производственной/строительной деятельностью. Представленный проект - это первая подобная практическая профориентационная площадка рабочих специальностей на территории Республики Карелия.

Цель

1. Содействие профориентации молодежи Республики Карелия через популяризацию труда и рабочих специальностей, донесение информации о важности трудовых достижений и возможностях профессионального развития в регионе посредством создания и организации работы интерактивной профориентационной площадки «Человек труда» на базе Дома профсоюзов г. Петрозаводска в 2026/27 гг.

Задачи

1. 1. Информационная кампания и осуществление общеорганизационной подготовки реализации проекта
2. 2. Открытие и организация работы интерактивной площадки «Человек труда» на базе Дома профсоюзов
3. 3. Проведение итогового Форума «Человек труда Карелии», анализ полученных результатов реализации проекта

Обоснование социальной значимости

В Республике Карелия наблюдается критический дефицит кадров, охватывающий до 95% предприятий, с нехваткой около 41 тысячи специалистов по данным 2025 года. Особенно остро проблема стоит в медицине (не хватает более 400 врачей и среднего персонала) и на производственных предприятиях, что ограничивает их работу: преимущественно речь идет о работниках средней квалификации промышленных отраслей - токарях, сварщиках, фрезеровщиках, монтажниках и др. (https://clck.ru/3SUU8a). Такая нехватка специалистов вызвана, в том числе, значительны сокращением численности населения республики. Как следует из данных Карелиястата, население региона в трудоспособном возрасте поэтапно сократилось за два десятилетия на 35,8% или на 162 тыс. человек — с 451,4 тыс. в 2003 г. до 289,5 тыс. в 2023 г. По данным Стратегии реализации молодежной политики Республики Карелия до 2030 года, в 2025 году численность молодежи Карелии (в возрасте от 14 до 35 лет - возраст целевой аудитории проекта) составляла 114 тысяч человек (по сравнению - в 2023 году этот показатель составлял 119 тысяч человек). Таким образом, численность молодежи в регионе также постоянно сокращается https://clck.ru/3SUTsW, а молодые люди, выпускники ссузов и вузов – это кадры для экономики региона. По данным Аналитического центра Института цифровых трансформаций и исследований экономических трендов, тренд оттока населения республики будет сохраняться: прогнозируется дальнейшее ежегодное сокращение численности населения региона (см. https://clck.ru/3SUTsz), что приведет к серьезному обезлюживанию территорий, дисбалансу структуры трудовых ресурсов, замедлению социально-экономического развития региона, имеющего стратегическое значение в связи с самой протяженной границей с Европейским союзом (см. https://clck.ru/3SUTtb).
Региональное правительство признает остроту кадровых проблем республики: регулярно проводятся совещания с руководителями более сорока промышленных предприятий, разрабатываются программы льготного кредитования и субсидирования расходов предприятий на строительство семейных общежитий для привлечения и закрепления кадров, прорабатывается вопрос восстановления в регионе профтехучилищ и включения их в федеральную программу «Профессионалитет» (см. https://clck.ru/3SUTu7). Отдельное важное внимание должно уделяться вопросам трудового воспитания и профессиональной ориентации детей и молодежи. По данным Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета, только около половины школьников 8-11 классов определились со своей будущей профессией, а с тем, где учиться - еще меньше (см. отчет https://clck.ru/3SUTuc). Согласно исследованиям Санкт-Петербургской школы социальных наук и востоковедения, проведенным в Петрозаводском государственном университете в 2022 году, из 500 студентов 206 планирует уехать в другой регион России после получения диплома по причине непонимания дальнейшей устойчивой карьерной траектории. Аналогичные данные показывают более свежие исследования: в 2025 году Координационный совет Петрозаводского государственного университета провел комплексное исследование, направленное на оценку гражданской, региональной и профессиональной идентичности студентов, всего в исследовании приняло участие 148 человек. Результаты исследования демонстрируют: около трети участников не планируют остаться в Карелии для дальнейшего трудоустройства и создания семьи.
Практика показывает, что реализуемые в регионе федеральные профориентационные проекты (такие, как «Профминимум» и «Билет в будущее») не учитывают региональную специфику, формируя у обучающихся образ будущего профессионального «Я», оторванный от реалий, возможностей и потребностей родного региона (см. исследование И.С. Степусь, А.В. Симаковой «Образовательная миграция выпускников Карелии: арктическая специфика» https://clck.ru/3SUTv6).
Данные карельских исследователей также демонстрируют, что молодежь Карелии мало интересуется родным краем, не озабочена в его социально-экономическом развитии, не видят свое карьерное продвижение здесь, а также построение семьи (см. Ермоленко Р.Е. «Патриотическое воспитание в Петрозаводском городском округе: опыт и перспективы» ISSN 2077-3196). Также отмечается, что молодежь в возрасте 16-24 лет находится в наиболее уязвимом положении, так как занимает позицию активного жизненного самоопределения, и для нее приоритетны саморазвитие и приобретение нового социального опыта, образование, вхождение в профессиональные сообщества и социальные связи (стр. 79 исследования О.В. Васильева, Е.Г. Маклашова «Молодежь Арктики - идентичности и жизненные стратегии»). Таким образом, создание и внедрение новых форматов и механизмов профориентации школьников и студентов, обретения ими новых профессиональных знакомств и связей, потенциального вхождения в трудовые сообщества на территории Карелии является актуальной задачей, стоящей перед современным обществом.

География проекта

Основная территория реализации проекта - г. Петрозаводск. Участниками проекта могут стать все жители Республики Карелия.

Целевые группы

1. Школьники среднего и старшего звена Республики Карелия
2. Студенты образовательных организацией среднего профессионального и высшего образования Республики Карелия
3. Члены студенческих стройотрядов, волонтеры, непрофессионально связанные с производственной/строительной деятельностью