Статус проекта: проект не получил поддержку
Молодые профессиональные управленцы для народного хозяйства: программа переподготовки и адаптации выпускников ВУЗов
- Конкурс Второй конкурс 2017
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 17-2-004722
- Дата подачи 14.09.2017
- Сроки реализации 10.12.2017 - 30.04.2018
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ"
- ИНН 7714046437
- ОГРН 1037739650090
Краткое описание
Проект направлен на обучение выпускников ВУЗов по программе дополнительного образования по направлению менеджмент. Программа обучения составляет 250 часов и выдачу диплома о профессиональной переподготовке.Проект призван решить проблему в разрыве между уровнем образования и навыками выпускников ВУЗов и запросами рынка на степень подготовленности управленческих кадров. Курсы MBA предназначены для руководителей среднего и высшего звена и требуют большой управленческий опыт; Президентская программа по подготовке управленческих кадров для народного хозяйства доступна, как минимум после 2-летнего серьезного управленческого опыта.
Выпускники ВУЗов сталкиваются с проблемой адаптации в рыночных условиях в виду требований современного рынка. Возможность получения специальной программы обучения, построенной на программе Мастера Делового Администрирования (MBA-менеджмент), адаптированной для вчерашних студентов и сформированной под 250 академических часов, позволит повысить молодым людям свою конкурентноспособность на рынке, а рынку (бизнес, власть, общественные организации) получить более квалифицированных специалистов.
Опыт реализации похожего проекта у Международного Университета в Москве есть: подготовка управленческих кадров для правительства Москвы (см. прикрепленные файлы) (80 специалистов ежегодно). Данный проект рассчитан на 300 студентов и шестимесячный период.
Цель
- подготовка молодых управленческих кадров, повышение квалификации существующих молодых управленческих кадров с целью решения проблемы дефицита квалифицированных управленческих кадров и повышения конкурентноспособности молодых специалистов
Задачи
- набор учебных групп
- обучение по программе дополнительного образования в объеме 250 часов
- аттестация обучившихся
- профориентация выпускников
Обоснование социальной значимости
Государство и бизнес получают квалифицированные управленческие кадры, восполняя существующий дефицит. Молодые люди получают знания и навыки, которые помогут им лучше адаптироваться в современных условиях и повысить конкурентноспособность на рынке.География проекта
РФЦелевые группы
- молодые люди - выпускники ВУЗов
Контактная информация
{"address":"125040, г Москва, Ленинградский пр-кт, д 17","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
125040, г Москва, Ленинградский пр-кт, д 17