Проекты

Краткое описание

Красноармейский район города-героя Волгограда – район с богатой боевой и трудовой историей. Сохранить ее для будущих поколений, научить сегодняшнюю молодежь относиться к ней бережно и уважительно – главная задача поколения старшего.
Проект посвящен сохранению памяти о выдающихся людях труда района, в разные годы внесших существенный вклад в его социально-экономическое развитие, и построению действенной модели воспитания у юных жителей Красноармейска системы ценностей, где добросовестный и ответственный труд каждого – важная составляющая благополучного существования и процветания Родины.
В районе существует Аллея Славы Тружеников, созданная в 2012 году, которая включает в себя 13 стендов «Доска почета» с фотографиями выдающихся людей труда и Почетных жителей района. Всего 286 имен. Именно она станет отправной точкой воспитательной работы с молодежью.
В ходе проекта планируется восстановить поврежденные участки и обновить фотографии тружеников и развить деятельность по популяризации сведений о выдающихся людях района, как тех, чьи фото размещены на данной Аллее, так и тех, кого в будущем необходимо на ней разместить. К работе с детьми и молодежью будут привлечены активисты ветеранского движения района, серебряные волонтеры, педагогическое сообщество, профсоюзы и руководство предприятий и организаций района.
В число мероприятий проекта войдут совместные акции по благоустройству территории Аллеи и прилегающего сквера, первомайская демонстрация в лучших традициях прошлого с митингом, шествием и праздничным концертом, проведение на основе экспозиции Аллеи познавательных мероприятий для детей, молодежи и педагогического сообщества.
Студенты и школьники будут привлечены в участию в конкурсе исследовательских работ, посвященных трудовому пути выдающихся тружеников района, трудовым династиям. В подготовке работ участие примут активисты ветеранского сообщества, серебряные волонтеры, граждане, чьи имена увековечены на Аллее, их родственники, профсоюзы предприятий и организаций. Конкурс пройдет дистанционно. На основе работ-победителей будет сформирован сценарий концерта-поздравления, посвященного чествованию людей труда, с которого начнутся праздничные мероприятия к 80-летнему юбилею района.
Общее количество участников всех мероприятий составит не менее 1100 человек, в том числе молодежи – не менее 825 человек, пожилых людей, в том числе, ветеранов труда – не менее 275 человек.
Изучение историй людей труда разных поколений, профессиональных династий, личное знакомство с выдающимися тружениками и почетными жителями района, внесшими существенный вклад в его социально-экономическое становление и развитие, совместная подготовка материала для дальнейшей трансляции на подростковую и молодежную аудиторию, установление долговременных дружеских связей на различных уровнях взаимодействия поколений также является мощным дополнительным фактором для решения проблем межпоколенческого общения и взаимопонимания.

Цель

1. Укрепление связи поколений через организацию совместной активности, направленной на сохранение памяти о выдающихся людях труда и повышение в молодежной среде значимости добросовестной трудовой деятельности.

Задачи

1. Объединение людей разных возрастов (от детей до ветеранов) на основе совместной деятельности, в том числе по сбору, обобщению и популяризации сведений о людях труда Красноармейского района города-героя Волгограда.
2. Воспитание молодежи в духе уважения и значимости добросовестного профессионального труда посредством популяризации имен и трудовых заслуг жителей Красноармейского района города-героя Волгограда.

Обоснование социальной значимости

Отношение современного молодого поколения к труду, к честному и добросовестному выполнению профессиональных обязанностей, верному служению выбранной профессии неоднозначно.
Для поколений, которые социализировались в советское время, труд был ядром, вокруг которого выстраивалась остальная жизнь, для нынешней молодежи работа не так значима, они в большей степени занимаются потреблением, в меньшей – саморазвитием.
Исследования, проведенные группой аспирантов Курганского государственного университета, показали, что современный молодой человек в системе трудовых отношений в первую очередь ориентирован на собственные интересы, в значительной мере более эгоистичен, чем люди старшего поколения, единственным необходимым условием труда считает доходность и малую трудозатратность. Ценность труда у многих респондентов исследования оставалась под вопросом. И хотя большинство все-таки предпочитают скорее работать, чем нет, немалая доля тех, кто выбрал бы путь не трудиться, если бы была материальная возможность для этого. Желание же трудиться на благо общества и Родины, работать ради общего дела или идеи высказало минимальное число респондентов.
Можно утверждать, что в случае, когда труд составлял бы большую ценность, отношение к нему, а также качеству труда у молодежи было бы, несомненно, лучше. Поэтому одной из важнейших социальных проблем воспитания подрастающего поколения является формирование оптимальной структуры ценностных ориентаций. И решение этой задачи жизненно необходимо нашему государству, потому что молодые люди сегодня составляют около 35 % трудоспособного населения России, и, что самое главное, они – будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последовательное ее развитие.
На формирование у молодежи так называемых антиценностей сегодня работает огромное число факторов: фильмы, компьютерные игры, социальные сети с возможностью быстрой наживы на съемках легких видео, в лучшем случае, не несущих пользы, в худшем, деструктивного содержания.
Задача старшего поколения россиян противопоставить данному негативному агитпропу действенную воспитательную работу, основанную на примерах выдающихся земляков-людей труда, добросовестно выполнявших и выполняющих профессиональный долг, внесших существенный вклад в развитие нашей страны и укрепление ее позиций на мировой арене.
Еще одна беда современности – заметное отдаление молодого поколения от старшего, особенно тех, чья жизненная позиция была сформирована в годы Великой Отечественной войны и послевоенного времени, хотя бы потому, что во многих семьях это поколение уже ушло. Родители сегодняшних детей – продукт тяжелых для страны 90-х годов, сами в большей мере были лишены правильного трудового воспитания и редко могут направить по нужному пути своих потомков.
Старшее поколение россиян, и особенно ветераны войны и труда, люди с неизменной активной жизненной позицией, опечалены вышеозначенным положением вещей. Им есть, что сказать молодежи, и каждый из тех, кто еще в состоянии вести патриотическую работу, готов идти в подростковую и молодежную аудиторию, рассказывать, зажигать сердца.
Участие в совместной деятельности по сохранению и популяризации сведений о людях труда Красноармейского района города-героя Волгограда, установление долговременных дружеских связей на различных уровнях взаимодействия поколений станут дополнительным фактором для решения описанных проблем.

География проекта

Красноармейский район города-героя Волгограда

Целевые группы

1. Дети (7-18 лет) и молодежь
2. Лица пенсионного возраста, в том числе, ветераны труда