Статус проекта: проект не получил поддержку
Потенциалы роста
- Конкурс Второй конкурс 2019
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 19-2-005826
- Дата подачи 30.07.2019
- Сроки реализации 01.11.2019 - 31.12.2020
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "ПОТЕНЦИАЛ"
- ИНН 5258094891
- ОГРН 1115200001180
Краткое описание
Проект направлен на создание условий для реализации трудового потенциала людей пенсионного и предпенсионного возраста, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья как в работе по найму, таки по направлениям самозанятости и создания собственного дела. Цель проекта - развитие гибких и эффективных форм привлечения людей пенсионного и предпенсионного возраста, людей с ограниченными возможностями здоровья к трудовой деятельности; повышение профессиональной компетентности и конкурентоспособности на рынке труда, выявление и реализация трудового потенциала указанных целевых групп. Для реализации трудового потенциала пенсионеров, людей предпенсионного возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, заинтересованных в трудоустройстве на общий рынок труда будет проведено профессиональное обучение в очной и дистанционной формах по востребованным и доступным для целевой группы направлениям, в том числе в сфере социальной работы и образования. Новым направлением по реализации трудового потенциалапенсионеров, людей предпенсионного возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья для нашего региона станет приобретение компетенций и повышение интереса целевых групп проекта к ведению собственного дела и самозанятости. Участникам будет оказана реальное содействие в коммерциализации результатов труда и получении дохода через Интернет магазин, который будет создан и продвигаться участниками проекта под наставничеством команды проекта. Также будет создана
творческая магазин-мастерская для демонстрации результатов труда и реализации товаров и услуг.
Цель
- Развитие гибких и эффективных форм привлечения людей пенсионного и предпенсионного возраста, людей с ограниченными возможностями здоровья к трудовой деятельности; повышение профессиональной компетентности и развитие трудового потенциала указанных целевых групп.
Задачи
- Привлечение целевой аудитории к участию в проекте
- Повышение профессионального уровня пенсионеров, людей предпенсионного возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, заинтересованных в трудоустройстве на общий рынок труда
- Повышение компетенций и целевых групп проекта по вопросам ведения собственного дела и самозанятости. Реализация трудового потенциала через повышение предпринимательской активности.
- Повышение компетенций целевой группы в вопросах поведения на рынке труда, позволяющих найти практическое применение имеющимся профессиональным навыкам и получить желаемое место работы, реализация трудового потенциала на общем рынке труда
- Реализация творческого и профессионального потенциала целевой группы через наставничество и добровольчество
- Оказание практической помощи и содействие начинающим предпринимателям и самозанятым участникам проекта в коммерциализации результатов труда
- Тиражирование успешного опыта проекта
Обоснование социальной значимости
Рынок труда сегодня открыт для разных целевых групп, однако для пожилых и людей с ОВЗ трудоустройство остается проблемой. И проблема эта не в том, что представители данных целевых групп неинтересны работодателю, а в том, что у соискателей из данных категорий зачастую отсутствуют необходимые для работы навыки и компетенции, таких как знание современной офисной техники, офисных и популярных прикладных программ Word, Excel, Internet, 1 С Предприятие. Люди попросту не знают требований современных вакансий, либо не имеют финансовой возможности пройти платные курсы. Работодатели же не готовы тратить средства на обучение сомнительных сотрудников. Люди предпенсионного возраста и пенсионеры, люди с ограниченными возможностями часто не имеют представления о профессиях, которые доступны для целевой группы и представители которой рассматриваются как приоритетные кандидаты работодателями (например, социальная сфера и сфера образования).Активные, творческие личности, люди, умеющие производить продукт, владеющие навыком при отсутствии желания или возможности трудоустройства на общий рынок труда вполне могли бы зарабатывать на монетизации своего навыка или хобби. Однако область самозанятости и бизнеса для целевых групп проекта является мифически сложной и малодоступной, несмотря на то, что они пытаются продавать свои товары и оказывать услуги. Низкая предпринимательская активность и отсутствие профильных знаний и навыков тормозит данное направление развития занятости. Существующие образовательные программы не учитывают специфику целевой группы (несовершенное владение IT-технологиями и коммуникационными ресурсами, страх и отсутствие практических навыков пользования онлайн сервисов и т.д) и не оказывают поддержку в реальной коммерциализации. В начале бизнес-пути каждому предпринимателю, а тем более пожилому или имеющему ограничения по здоровью, требуется поддержка в вопросах поиска клиентов и продвижения. Общим для всех потенциальных участников проекта является незнание способов поиска сфер и механизмов реализации имеющегося профессионального потенциала, отсутствие уверенности в себе и своих способностях, информационно-коммуникативных навыков для успешной самореализации. Проект "Потенциалы роста" будет полезен как тем, кто ищет применение своих профнавыков на общем рынке труда, так и тем, кто нацелен на предпринимательскую деятельность. Каждый обратившийся найдет для себя мероприятия для вовлечения в трудовую деятельность и реализации профессионального потенциала.
География проекта
Нижний Новгород, Нижегородская областьЦелевые группы
- Люди с ограниченными возможностями здоровья
- Пенсионеры
- Люди предпенсионного возраста
Контактная информация
{"address":"603032, г Нижний Новгород, ул Архитектурная, д 9А","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
603032, г Нижний Новгород, ул Архитектурная, д 9А