Проекты

Краткое описание

Проект посвящен сопровождаемому трудоустройству воспитанников и выпускников детских домов. Сопровождаемое трудоустройство – это инструмент дополнительной поддержки трудоустройства и адаптации на рабочем месте лиц испытывающих трудности в поиске работы и закреплении на рабочем месте. Основная роль в процессе сопровождаемого трудоустройства отводится выпускнику детского дома и его собственной активности, однако на всех этапах реализации процесса она регулируется профессионалом, хорошо разбирающимся в рынке труда – консультантом по сопровождаемому трудоустройству.
Основная целевая группа проекта - воспитанники и выпускники Детских деревень - SOS Пушкин и SOS – Лаврово.
В рамках проекта:
1) Будет проведено не менее 6 мероприятий в Орле и Санкт-Петербурге для не менее 30 участников программ Детских деревень-SOS, направленных на подготовку воспитанников и выпускников к трудоустройству с вовлечением не менее 30 корпоративных волонтеров.
Комплекс мероприятий включает в себя индивидуальное коучинговое сопровождение каждого участника проекта сотрудниками «Детских деревень-SOS» и специалистом БФ «Рауль» по работе с выпускниками детских домов. За счет партнерских программ корпоративного волонтерства, будут проведены стажировки и тренировочные собеседования, призванные помочь воспитаннику на практике потренировать навыки, необходимые при трудоустройстве.
Профессиональные стажировки на культурных мероприятиях помогут получить первый практический опыт и самостоятельный заработок, представление об условиях работы, обратную связь о своей работе от профессионалов из бизнеса и понять в каком направлении хочется развиваться.
Тренировочные собеседования под руководством корпоративных волонтеров помогут подготовиться к прохождению собеседования на конкретную вакансию и устройству на постоянную работу, почувствовать уверенность, оценить свои сильные и слабые стороны и услышать оценку волонтеров из бизнеса.
Итогом участия в проекте станет прохождения собеседований на вакансии открытого рынка труда.
2) Будет проведено 2 тренинга для сотрудников Детских деревень – SOS из 6 регионов для обмена опытом по теме сопровождаемого трудоустройства выпускников и воспитанников детских домов. В ходе тренингов сотрудники SOS России будут обучены следующим навыкам консультанта по трудоустройству: анализ возможностей кандидата, помощь с поиском вакансий, взаимодействие с наставниками на рабочих местах и организация мероприятий для профессиональных проб и самоопределения кандидата.
По результатам проекта:
1) Не менее 30 воспитанников и выпускников детских домов примут участие в мероприятиях проекта, не менее 10 из них будут трудоустроены
2) 10 сотрудников Детских деревень - SOS Россия получат от специалистов БФ Рауль опыт реализации проекта в сфере трудоустройства выпускников и воспитанников детских домов
3) 5 сотрудников из SOS Лаврово и Пушкин используют опыт БФ Рауль для успешной реализации программ постинтернатной поддержки в сопровождении специалистов БФ Рауль.

Цель

1. Внедрить модель сопровождаемого трудоустройства воспитанников и выпускников детских домов на базе двух "Детских деревень-SOS" в партнерстве с бизнесом.

Задачи

1. Передать опыт сопровождаемого трудоустройства сотрудникам Детские деревни – SOS Пушкин и Детские деревни – SOS Лаврово.
2. Провести комплекс мероприятий по подготовке трудоустройству или помощи в трудоустройстве и закреплении на рабочих местах воспитанников и выпускников Детских деревень – SOS Пушкин и Детских деревень – SOS Лаврово.

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день в Детской деревне - SOS Пушкин проживает более 50 воспитанников и 16 выпускников в Доме молодежи в Санкт-Петербурге. В Детской деревне - SOS Лаврово проживает 57 воспитанников, 17 выпускников - в Доме молодежи и 30 выпускников на полунезависимом проживании в г. Орёл.
По словам директора Российского Комитета Детских деревень-SOS Россия в каждом регионе есть проблема устойчивости выпускников детских домов в вопросе трудоустройства. Например, в Детской деревне-SOS Лаврово большинство воспитанников, выйдя из стен учреждения, испытывают сложности с устройством на работу, не способны построить профессиональный маршрут и не имеют четких жизненных перспектив.
В Детских деревнях - SOS реализуют программы постинтернатного сопровождения выпускников детских домов. При решении этого вопроса сотрудники и выпускники сталкиваются с рядом проблем: неопределенность профиля будущей профессии выпускника в связи с изменениями в экономики, отсутствие опыта профессиональной помощи в карьерном консультировании: составление резюме и поиске работы. Еще одна проблема – это сложный рынок труда в регионе: дефицит доступных вакансий для молодых людей без опыта работы, низкие заработные платы и зачастую неофициальное оформление на работу.
Индивидуальная работа SOS-родителей и проводимые на базе Детских деревень-SOS Пушкин и SOS-Лаврово профориентационные мероприятия, по собственному признанию сотрудников SOS, оказываются недостаточными для того чтобы помочь выпускникам адаптироваться во взрослой жизни.
Базовая профориентация оказывается малоэффективной в отрыве от собственного опыта работы и прохождения собеседований, в отсутствии экспертного мнения профессионалов из бизнеса и HR-среды.
Требуется комплексная работа при участии значимого взрослого (SOS-родителя), которому воспитанник доверяет, и который обладает навыками консультанта по трудоустройству, и способен поддержать своего подопечного в процессе профессионального самоопределения не только психологически, но и сориентировать профессионально.
Кроме того необходимы мероприятия, в процессе которых воспитанник получит первый опыт работы, навыки прохождения собеседования и консультации профессионалов.

География проекта

Проект будет реализован в Санкт-Петербурге и Орловской области

Целевые группы

1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
2. − НКО как институты гражданского общества, обеспечивающие межведомственное взаимодействие с государственными органами и социальными учреждениями