Проекты

Краткое описание

Проект "Найди свое место на карте будущего" направлен на разработку в неформальном формате возможных сценариев развития системы подготовки кадров с учетом происходящих и возможных в перспективе трансформаций социально-экономического развития города Новокузнецк.
В процесс разработки сценариев будут вовлечены школьники, студенты ссузов и вузов, молодежь города Новокузнецк, которые станут основными участниками исследования, в рамках которого напишут эссе «Кем я хочу быть, когда вырасту» (школьники младших классов), ответят на вопросы анкеты «Кто "Я" через 20-30 лет» (школьники старших классов, студенты ссузов, вузов, молодежь), примут участие в проектных сессиях "Мой город через 20-30 лет" (школьники, студенты, молодежь). Результаты исследования, дополненные экспертным опросом лиц принимающих решения в области развития города и образования, материалы обсуждения вопросов в социальной сети, касающиеся перспектив развития города с точки зрения подготовки и востребованности специалистов, станут основой для дальнейшей работы по организации и проведении заключительной проектной сессии "Будущая профессиональная среда г. Новокузнецк" с участием представителей государственных и муниципальных учреждений, органов исполнительной власти, местного самоуправления, бизнеса, некоммерческих организаций, граждан города с активной жизненной позицией. Итогом проекта станут разработанные сценарии будущей системы подготовки кадров в Новокузнецке, размещенные на сайтах партнеров проекта и странице организации в социальной сети. Планируется, что участниками проекта станут не менее 500 школьников, студентов, молодежи. В целом, в проекте примут участие более 600 человек.

Цель

1. Разработка сценариев будущей системы подготовки кадров в г. Новокузнецк путем вовлечения школьников, студентов и молодежи, представителей государственных, муниципальных, некоммерческих учреждений и организаций, органов исполнительной власти, местного самоуправления, бизнес-сообщества, граждан с активной жизненной позицией в работу проектирования профессионального будущего

Задачи

1. Организация и проведение исследования мнений (эссе, опросы) школьников младших и старших классов, студентов ссузов и вузов на тему видения своего профессионального будущего
2. Обобщение материалов и презентация общественности итогов реализации проекта.
3. Подготовка итогового отчета.
4. Организация и проведение проектной сессии «Будущая профессиональная среда г. Новокузнецк» с участием представителей государственных, муниципальных, некоммерческих учреждений и организаций, органов исполнительной власти, местного самоуправления, бизнеса, граждан с активной жизненной позицией.
5. Организация дискуссии («Какие специалисты будут нужны городу Новокузнецк через 20-30 лет?») в социальных сетях с участием широкой аудитории, включая школьников, студентов, молодежь.
6. Организация и проведение проектных сессий "Мой город через 20-30 лет" для школьников, студентов, молодежи.
7. Экспертный опрос лиц, принимающих решения в области развития города и образования.

Обоснование социальной значимости

В 2018 году г. Новокузнецк исполняется 400 лет. Современная история города начинается с первой половины прошлого столетия. Для развития индустриального города металлургов и шахтеров во второй половине 20-го столетия были созданы профильные училища, техникумы и два высших учебных заведения - Сибирский металлургический институт и педагогический. Преобразования, происходящие последние 20 лет в системе российского образования и на рынке труда отразились на системе подготовки кадров и в Новокузнецке. В последние годы в городе закрылось несколько филиалов высших учебных заведений, упал интерес (или снизились возможности новокузнечан) к коммерческому образованию, сокращен набор на бюджетные места (http://kuzpress.ru/society/02-06-2017/53002.html). Прослеживается тенденция оттока выпускников школ, молодежи в регионы Российской Федерации для получения желаемого, доступного, более востребованного образования (http://moi-goda.ru/kemerovskaya-oblast-v-kurse-sobitiy/kuda-molodezh-sbegaet-iz-novokuznetska, http://www.kuzbass.aif.ru/society/education/473969, http://kuzpress.ru/society/16-02-2018/58311.html). Постоянные дискуссии о реформах высшего образования, поддержка региональной власти интересов определенных учебных заведений не позволяют должным образом выстроить процесс обсуждения и понятную, принимаемую всеми траекторию развития системы подготовки кадров в Новокузнецке (https://m.novokuznetsk.su/news/city/1507277649). Кроме того, фиксируется перемещение бизнес-компаний из города в соседние края и области (http://kuzpress.ru/economy/18-03-2018/58899.html).
На основе понимания своего будущего школьниками, студентами и молодежи, обсуждения перспектив развития города с позиции "наступившего будущего" в неформальном формате с участием представителей сферы образования, науки, бизнес-сообщества, исполнительной власти, некоммерческого сектора и населения г. Новокузнецк станет возможным выявить сценарии развития системы подготовки кадров с учетом уже происходящих (вхождение города в программу "Территории опережающего развития" https://m.novokuznetsk.su/news/city/1521782460#novokyzneck-polychil-novii-statys-nazvani-potencialnie-investori ) и возможных в перспективе трансформаций социально-экономического развития города, что будет способствовать созданию современных рабочих мест, снижению образовательной и трудовой миграции молодежи из города, сохранению статуса значимого города не только Кемеровской области, но и Российской Федерации.

География проекта

г. Новокузнецк (Кемеровская область)

Целевые группы

1. Основная целевая группа: школьники, студенты, молодежь
2. Вторичная целевая группа: население, представители государственных, муниципальных, некоммерческих учреждений и организаций, органов исполнительной власти, местного самоуправления, бизнеса