Проекты

Краткое описание

Настоящее проектное предложение является продолжением деятельности по программе «Школа самозанятости пенсионеров «Снова в деле», получившей финансирование Фонда президентских грантов во втором конкурсе 2017 года. По сути, мы заявляем о втором этапе проекта с задачами масштабирования полученного опыта по обучению лиц старшего возраста компетенциям, необходимым для организации самозанятости, и включением новой бенефициарной группы (лица предпенсионного возраста), а также разработки механизмов и инструментов для устойчивого развития региональных рынков самозанятых лиц в возрасте 50+. Важной задачей станет деятельность по информированию региональных служб занятости населения о проекте, его практических результатах и отработке механизмов взаимодействия и партнерства в целях содействия самостоятельной занятости людей 50+ с низкими или отсутствующими начальными доходами.
Опыт первого этапа проекта будет перенесен на площадки трех регионов РФ: г. Москва, г. Санкт-Петербург и Калининградская область. Реализация деятельности по проекту в заявленных регионах будет проходить во взаимодействии с региональными отделениями СПР (инфраструктура, кадры), что обусловлено многолетними партнерскими отношениями с Союзом пенсионеров России и эффективной реализацией совместных сетевых межрегиональных проектов и мероприятий, направленных на поиск и внедрение новых форм работы с пожилыми людьми.
В ходе реализации проекта будут применены ранее отработанные механизмы сопровождения граждан старшего возраста для организации их самозанятости и проанализированы наиболее востребованные формы и виды трудовой деятельности среди данной возрастной аудитории с учетом региональной специфики. Участники проекта смогут получить профориентационные консультации, которые позволят определить спектр их интересов и потребностей и предложить направления для продолжения активной деятельности. Приглашенные региональные специалисты получат специфические компетенции для обучения людей 50+ по образовательной программе проекта. Образовательная программа будет направлена на обучение участников проекта навыкам презентации и продвижения своих товаров или услуг на профильных ресурсах сети Интернет (Avito, Юла, UBU и др.), изучение основ правовой и финансовой грамотности. Обучение пройдет на базе региональных образовательных учреждений, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по реализации дополнительных общеобразовательных/ профессиональных программ и полностью оснащенных для выполнения задач проекта. Мероприятиями проекта будет охвачено не менее 288 человек. Проект откроет людям 50+ возможности, используя свои знания, навыки, жизненный и профессиональный опыт, реализовать себя в интересном деле, которое может приносить доход, будет стимулировать их экономическую и социальную активность, самообразование.
В целях освещения проекта и популяризации трудовой активности среди лиц в возрасте 50+ в СМИ, Интернете и социальных сетях будет проведена широкая информационная кампания.

Цель

1. К ноябрю 2020 года в 3 субъектах РФ обучить не менее 288 лиц предпенсионного и пенсионного возраста компетенциям, механизмам и инструментам взаимодействия и обмена опытом, необходимым для организации различных форм самозанятости.

Задачи

1. В первые три месяца деятельности по проекту переработать, в связи с изменениями в законодательстве, и издать учебно-методические и информационные материалы для проведения образовательных и информационно-просветительских мероприятий.
2. К февралю 2020 года подготовить по уникальной методике не менее 9 региональных специалистов для проведения обучения лиц в возрасте 50+ современным технологиям самозанятости на отобранных в регионах образовательных площадках, полностью оснащенных для выполнения задач проекта.
3. К ноябрю 2020 года в 3 регионах страны провести не менее 24 образовательных курсов по организации самозанятости для лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Обеспечить контроль качества и эффективности обучения на местах.
4. Обеспечить освещение деятельности по проекту в СМИ (в том числе в Интернете) и социальных сетях, сделать практические результаты проекта доступными широкому кругу лиц в возрасте 50+, специалистам региональных служб занятости населения, профильным специалистам системы образования, СО НКО.

Обоснование социальной значимости

В связи с повышением продолжительности жизни, границ возраста выхода на пенсию, с сохраняющейся возрастной дискриминацией на рынке труда, в нашей стране остро стоят задачи по созданию условий для занятости и трудоустройства людей предпенсионного и пенсионного возраста в целях сохранения уровня доходов, социальной и профессиональной востребованности. Согласно данным исследования, проведенного в 2018 году международной рекрутинговой компанией Hays, в котором приняли участие 1487 российских респондентов, 54% респондентов сталкивались с ущемлением прав по возрасту. По заявленным в проекте регионам, согласно данным Росстата от 13.05.2019 г., показатели, характеризующие занятость населения в возрасте старше трудоспособного (мужчины – старше 60 лет, женщины – старше 55 лет), в 2018 году следующие: в Москве – 26,5% от общего числа 3403,1 тыс. чел., в Санкт-Петербурге – 28,2% от 1441,4 тыс. чел., в Калининградской области – 25,9% от 252,3 тыс. чел.. При этом среднее время поиска работы (в месяцах) людьми пожилого возраста составляет: в Москве – 6,3, в Санкт-Петербурге – 7,0, в Калининградской области – 9,4. Кроме того, объявленная пенсионная реформа вызвала беспокойство у части населения предпенсионного возраста по поводу рисков остаться без какого-либо дохода. Минтруд России прогнозирует увеличение в 2020 году в 1,6 раза численности безработных предпенсионеров. В пояснительной записке к проекту Постановления Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» указано, что среднемесячная численность официально зарегистрированных безработных предпенсионного возраста в 2020 году составит 150,2 тыс. чел., в то время как в январе-июне 2019 года этот показатель был на уровне 92 тыс. чел.. Как показал опыт предыдущего проекта (№ 17-2-011312), содержание его программ обучения с современными цифровыми и маркетинговыми инструментами для обеспечения самозанятости людей старшего возраста – востребованы и эффективны. Количество участников проекта, вовлеченных в трудовой процесс на принципах самозанятости, от общего числа участников (394 чел. в пяти регионах РФ) на 30 ноября 2018 года (срок окончания проекта) составило 76%. Устойчивые результаты (на постоянной основе) по прошествии 8 месяцев после завершения проекта показали 32% обученных. (Подробнее п. 7.1.)

География проекта

3 субъекта РФ: г. Москва, г. Санкт-Петербург, Калининградская область

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Люди предпенсионного возраста