Проекты

Краткое описание

Ключевыми проблемами развития системы здравоохранения РФ остаются дефицит медицинских кадров первичного звена, особенно выраженный в сельской местности и неудовлетворительная их квалификация, связанная, в том числе, с недостаточным внедрением современных образовательных технологий. Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.01.2016 № 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», главная цель профессиональной деятельности санитара – это создание благоприятных и комфортных условий пребывания пациента в медицинской организации. Санитары – лица, обеспечивающие санитарно-гигиеническую чистоту помещений и сопровождающие пациентов в течение всего времени их пребывания на территории медицинского учреждения. Однако требования к соискателям данной должности не отличаются повышенными критериями в виду очень слабой экономической составляющей привлекательности данного рода деятельности. В связи с этим в эту профессию попадают люди преимущественно от безысходности, а не по призванию. Предлагаемый нами проект направлен на разработку образовательной программы, которая поможет людям с основным и средним общим образованием, в максимально сжатые сроки приобрести навыки новой профессии и определиться с дальнейшим профориентированием и самоопределением. Важным преимуществом реализации данного проекта будет являться то, что слушатели, прошедшие итоговую аттестацию, смогут получить документы об образовании: диплом о профессиональной переподготовке с приложением к нему и удостоверение о повышении квалификации, что, несомненно, повысит их конкурентноспособность на рынке занятости. Наш проект будет полезен волонтерам и лицам, проходящим альтернативную гражданскую службу, так как полученные знания помогут, прежде всего, психологически адаптироваться к новой профессиональной среде и избежать истощения эмоционально-энергических и личностных ресурсов. При разработке программы особое внимание будет уделено формированию навыков санитарно-гигиенической деятельности и психологическим аспектам устойчивости к стрессам, в том числе к невозможности оказать помощь больному в некоторых случаях.

Цель

1. Разработка дистанционной образовательной программы, позволяющей качественно повысить уровень профессиональной подготовки младшего медицинского персонала государственных бюджетных учреждений здравоохранения, волонтерских организаций, сотрудников центров социальной защиты населения

Задачи

1. Проведение мероприятий по заключению соглашений о сотрудничестве в области профессиональной подготовки младшего медицинского персонала для формирования групп слушателей дополнительной профессиональной программы повышения квалификации
2. Разработка дополнительной профессиональной программы повышения квалификации младшего медицинского персонала. Подготовка учебно-методической документации, учебной литературы, рабочих программ дисциплин, модулей, презентаций, материалов итоговой аттестации, анкет обратной связи
3. Организация технической поддержки онлайн трансляций учебного процесса. Проведение дистанционных занятий по курсу
4. Подготовка и издание методического пособия. Разработка долгосрочной программы мониторинга профессиональной успешности слушателей.

Обоснование социальной значимости

1. Организация дополнительной профессиональной подготовки и профессионального ориентирования лиц без специального образования.
2. Снижение уровня безработицы в сельской местности, в том числе среди молодежи.
3. Повышение качества оказания медицинской помощи в удаленных районах.

География проекта

г. Санкт-Петербург, Волосовский и Тихвинский муниципальные образования

Целевые группы

1. Молодежь и студенты