Проекты

Краткое описание

Проблема эффективного трудоустройства людей с инвалидностью является актуальной для Республики Карелия. По данным Федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» численность инвалидов в Карелии на 1 августа 2021 составляет 56 935, из них в трудоспособном возрасте - 18 130 человек, количество работающих инвалидов 3 024, что составляет всего 16,68 %. При этом на федеральном уровне отмечается, что нужно стремиться, чтобы этот показатель составлял 40%. Действующие в Республике Карелия меры, направленные на решение этой проблемы, действенны и актуальны: квотирование или создание специализированных рабочих мест, предоставление из бюджета субсидии на возмещение затрат на оборудование рабочих мест для инвалидов (в размере 100 тыс. руб.), поддержка индивидуальных предпринимателей из числа инвалидов ( в размере до 200
тыс. руб. на собственное дело). Но при этом работодатели не всегда знают об этих возможностях, не хотят или опасаются брать на работу людей с ограничениями по здоровью. Данный проект станет ярким примером для других работодателей, как создавать специализированные рабочие места и как работать с людьми с ОВЗ. Проект будет не только содействовать занятости людей с ограниченными возможностями здоровья через создание социальной парикмахерской «Особенная красота», но и создаст условия для социальной интеграции и реабилитации людей с ОВЗ. Проект состоит из трех блоков. Первый блок нацелен на создание материальной базы для функционирования социального предприятия – ремонт помещения, реализация доступной среды, установка оборудования. Второй блок связан с созданием нематериальных условий для работы социальной парикмахерской – подбор и подготовка сотрудников, проведение интервью, пилотных мастер-классов, обучения и работы с работодателями с практической демонстрацией специализированных рабочих мест и реализации доступной среды. И третий блок – практический запуск нового предприятия,
оказание услуг, сбор обратной связи и разработка плана работы социальной парикмахерской после завершения проекта. В целом, после реализации проекта будут улучшены знания работодателей о возможностях получения финансовой поддержки и требованиях к созданию специализированных рабочих мест, привлечено внимание к проблеме социальной интеграции и инклюзии людей с ОВЗ через профессиональную реализацию, создана сеть сотрудничества для последующего обучения и подготовки кадров на базе нового предприятия.

Цель

1. содействие занятости людей с ограниченными возможностями здоровья на примере создания социальной парикмахерской для обеспечения реабилитации, социализации и инклюзии

Задачи

1. Создать материальные и технические условия для функционирования нового социально-ориентированного предприятия – социальной парикмахерской по оказанию социально-трудовых услуг людям с ОВЗ
2. Создать методическую основу и подготовить человеческие ресурсы для функционирования нового социально-ориентированного предприятия – социальной парикмахерской
3. Создать условия для качественной и эффективной интеграции и инклюзии людей с ОВЗ через расширение возможностей трудоустройства и общения

Обоснование социальной значимости

По данным Пенсионного фонда Российской Федерации на 1 мая 2019 года в республике проживало 14550 инвалидов трудоспособного возраста, из которых 2587 человек (17,8%) заняты трудовой деятельностью (на 1 мая 2018 года – 16,6%). По данным Федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» численность инвалидов в Карелии на 1 августа 2021 составляет 56 935, из них в трудоспособном возрасте - 18 130 человек, количество работающих инвалидов 3 024, что составляет всего 16,68 %.
При этом заместитель Министра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев на заседании Совета по делам инвалидов при Совете Федерации, посвященном актуальным вопросам трудоустройства инвалидов в 2019 году заявил, что «обеспечение трудоустройства 40% инвалидов трудоспособного возраста – достижимый показатель». Источник: Минтруд России (https://mintrud.gov.ru/employment/resettlement/12). На встрече с представителями партии «Единая Россия» президент РФ Владимир Путин подчеркнул, что «нужно создать условия для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью, ведь сейчас работает в лучшем случае только треть из них. Вопрос этот должен решаться и на уровне парламента, и региональных властей, потому что люди хотят и могут работать». Источник: Вести.ру (https://www.vesti.ru/article/2603691)
На сегодняшний момент вопросы, связанные с трудоустройством инвалидов в Карелии, находятся на личном контроле у главы региона А.О. Парфенчикова. Источник: Интерактивный портал Управления труда и занятости Республики Карелия. Губернатор не раз подчеркивал именно социально значимый аспект этого вопроса: «Нам надо создавать особые условия для граждан с инвалидностью, чтобы люди находили работу… самое важное, что за каждым трудоустройством стоит конкретный человек. И для такого человека важна именно социальная адаптация». Источник: Официальный интернет-портал Республики Карелия (https://gov.karelia.ru/news/20-05-2020-glava-karelii-poruchil-prodolzhit-rasshirenie-mer-podderzhki-v-trudoustroystve-invalidov/). Трудоустройство инвалида является важнейшим этапом его профессиональной реабилитации и социализации.
Опрос сайта «Работа.ru» показал, что работодатели ищут предлог не взять в штат инвалидов – боятся, что те часто будут брать больничные, кроме того, их сложней уволить. 14% работодателей считают: сотрудники с инвалидностью работают хуже, чем работники без инвалидности. Кроме того, для трудоустройства человека с ограничениями по состоянию здоровья требуется создать условия и адаптированное рабочее место. Михаил Терентьев, председатель Всероссийского общества инвалидов, подчеркивает, что «большая проблема – специальные рабочие места: должны быть доступные для инвалида входы и выходы, пути передвижения по офису, отдельные парковочные места и специальные санузлы». Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2019/06/26/805171-invalidam-trudno.
Таким образом, на данный момент в Республике Карелия существует большое количество нетрудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста, для которых работа может стать не только источником заработка, но и местом общения, реабилитации, социальной интеграции. Так как среди работников и посетителей создаваемой парикмахерской будут люди без инвалидности, будет обеспечиваться инклюзия людей с ОВЗ. КРБОО "Благотворительность. От сердца к сердцу" осуществляет деятельность по оказанию помощи людям с ограниченными возможностями здоровья и уже имеет опыт трудоустройства инвалидов, а располагает списком людей с ограниченными возможностями здоровья, выразивших желание работать в социальной парикмахерской (Список приложен в дополнительных документах).
Дополнительным социальным эффектом от реализации проекта станет ориентация на оказание услуг также людям с различными ограничениями по здоровью, что важно, так как бытовое обслуживание людей с инвалидностью имеет свои особенности: не всем людям с инвалидностью комфортно посещать салоны-красоты и парикмахерские в виду имеющихся особенностей. Созданная на предприятии доступная среда сделает возможным посещение парикмахерской для людей с ограниченными возможностями здоровья, а также для пожилых людей.
Источники: Статистический ежегодник «Республика Карелия' 2020, https://krl.gks.ru/storage/mediabank/fi12QPDw/02011.pdf
Государственная программа РК «Доступная среда в Республике Карелия» https://mintrud.gov.ru/uploads/editor/b9/0f/%D0%A0%D0%B5%D1%81%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%20%D0%9A%D0%B0%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%8F.pdf
Федеральная государственная информационная система Федеральный реестр инвалидов. Занятость инвалидов в трудоспособном возрасте в разрезе субъектов РФ https://sfri.ru/analitika/zanyatost/zanyatost/zanyatost-v-razreze-sub-ektov?territory=undefined

География проекта

г. Петрозаводск

Целевые группы

1. Люди трудоспособного возраста с ограниченными возможностями здоровья