Проекты

Краткое описание

Международный Форум - это возможность принять единую образовательную платформу для усиления компетенций женских специалистов, созданную ключевыми ТОПами отрасли. Он пройдет в сентябре в городе Белокуриха Алтайского края. Количество участников до 250 женщин.
В рамках программы Форума пройдут встречи с участием одних из самых популярных спикеров не только России, но и зарубежья - ТОПовыми специалистами отрасли. Такие как Иноземцева Екатерина (Москва), Ирена Понарошку (Москва), Перукуа (Австралия), Элеонора Бонакосса (Германия), Натали Лорейн (Франция), Ирина Маликова (о.Мальта). На встречах женщины поделятся своим опытом, секретами успеха, ответят на вопросы участниц. С каждой из спикеров есть предварительная договоренность и их согласие на участие.
Так же в Форуме примут участие женщины, менее публичные, но не менее успешно совмещающие профессиональную деятельность (предприниматели, общественные деятели, владелицы бизнеса) и семейную жизнь (замужем и с детьми). Они поделятся своим опытом и проведут для всех участниц 12 образовательных площадок по темам, способствующим повышению уровня компетенций, развитию навыков, расширению зоны роста и пр.
В двухдневной рабочей программе форума пройдут 6 круглых столов по основным проблематикам отрасли: 1. Что есть эффективность? Критерии. Стандарты. Качество. 2. Женская культура в наше время. Гармония, баланс и ресурсность. 3. У кого, чему и как учиться? Система образования для женской эффективности. 4. Популяризация современной женственности. Механизм единой корректной подачи. 5. Вместе с миром. Что мы можем сделать вместе для женщин и Мира? 6. Хартия специалистов женской эффективности. Структура и механизмы продвижения используя свои и партнерские ресурсы.
По результатам работы круглых столов одним из итогов Форума станет издание Хартии специалистов женской эффективности. ​Первый в мире документ, формулирующий основные положения и цели международных договорённостей о критериях, уровне, качестве и методах сферы женской эффективности. Будет издан в печатном и электронном виде.
На Форуме участники разработают целевые образовательные программы по 4м направлениям: Образовательная среда, Поддержка семьи и семейных ценностей, Поддержка женского предпринимательства, Поддержка и развитие благотворительности. Утвердят план совместных мероприятий на год, который будет реализовываться одновременно в нескольких регионах России.
Организован нетворкинг международного уровня, художественная выставка "О женщине".
Форум позволит объединить компании и специалистов из разных областей, работающих в сфере женской эффективности (предпринимательство, саморазвитие, женские практики, семейное благополучие, здоровье и пр.). Разработать и утвердить критерии качества предоставляемых ими услуг и товаров, сформировать доступную, благоприятную, качественную, безопасную среду для развития и роста каждой женщины, желающей изменить свою жизнь и помочь это сделать другим женщинам.

Цель

1. Создать единую экологичную систему стандартов и критериев для всех специалистов, которые работают в сфере женского развития.

Задачи

1. Провести дополнительный мониторинг компаний, организаций и специалистов, имеющих положительный опыт в сфере женской эффективности и готовых им делиться.
2. Организовать и провести Всероссийский Форум "Женская эффективность 2020" для не менее 250 женщин с привлечением спикеров международного и всероссийского уровня.
3. Разработать критерии оценки специалистов женской эффективности.
4. Разработать и издать печатную (600 экземпляров) и электронную версию Хартии специалистов женской эффективности.
5. Разработать целевые программы по направлениям: Образовательная среда, Поддержка семьи и семейных ценностей, Поддержка женского предпринимательства, Поддержка и развитие благотворительности.
6. Утвердить план совместных мероприятий после окончания проекта, который будет реализовываться одновременно в нескольких регионах России.
7. Осветить тему, затронутую проблематику и сам Форум в СМИ Алтайского края и России.
8. Провести презентацию Хартии специалистов женской эффективности для специалистов области, СМИ, органов законодательной власти.
9. Обобщение результатов и подведение итогов проекта

Обоснование социальной значимости

В 2019 году Росстат озвучил, что в России проживает 78,684 миллиона женщин (https://ria.ru/20190911/1558551419.html). Сколько из них нуждаются в помощи специалистов, которые могут профессионально и качественно помочь раскрыть собственные ресурсы и потенциал, тем самым повысить уровень жизни женщины во всех отношениях? Практически все. Это женщины, которые перебиваются от зарплаты до зарплаты, одни воспитывают ребенка и не в силах радоваться жизни,это бизнес -леди, которые материально обеспечены, но с личной жизнью не складывается, или наоборот, муж и дети есть, а живут в съемном жилье от зарплаты до зарплаты.

Это те, кто хотели бы помогать женщинам, и те, кто уже помогают и работают в сфере женского развития, но хотят повысить свой уровень и компетенции, чтоб делать это еще более профессионально, имея документ, подтверждающий квалификацию, или те, чей девиз - быть по максимуму продуктивными. Но можно ли говорить о женской эффективности в этом ключе?

Нет таких статистик! Потому что это новая тема, а потребность, тем не менее, есть. Россия огромная, и наша миссия сделать так, чтоб у каждой был свой классный и доступный специалист, который поможет, а не навредит. Чтоб были единые и понятные стандарты и критерии, на которые могли бы опереться и специалисты (при оценке себя) и те, кто в них нуждается (чтоб они понимали, как и кого выбирать).

Проект "Женская эффективность 2020" - позволяет разобраться и расставить все точки и запятые в данном вопросе. Что такое женская эффективность, какие ее критерии, как женщина может быть полезна обществу, при этом оставаясь женой и мамой, почему у кого-то это получается, а у кого-то нет, что нужно делать,чтобы получалось у всех. А самое главное, как и где можно получить качественное и/или профессиональное образование в данной сфере.

Сейчас время пика тем саморазвития, женских практик и энергий, развития мягких навыков, дополнительного профессионального обучения. Мы провели анализ рынка, учитывая только тех, кто предоставляет образовательную услугу в рамках школы, сообщества или организации, т.е. некую образовательную систему. По России их чуть меньше 100. Лицензированных меньше 10. Специалистов-самоучек в разы больше. Невозможно из всего этого множества выбрать то, что действительно нужно женщине, нет критериев и понимания на что опираться при выборе. Все, кто хоть что-то сумел прочитать или послушать какой-нибудь вебинар, может посчитать себя гуру темы, и начать учить других, как это делать, руководствуясь только желанием получить прибыль, и занимаясь самолюбованием.
А так как нет четких обозначенных позиций, что есть хорошо, что есть плохо, и по каким критериям мерить, что есть действительно качественное образование, а что просто излагание чужого опыта и мыслей, не всегда экологичных, то получается, что тема женской эффективности скатывается в создание негативных сценариев, стереотипов и перекосов, а должна помогать, развивать и укреплять женские способности.

Настало время систем и качественных образовательных услуг в теме женской эффективности, которые действительно помогают современной женщине гармонично реализовать себя во всех сферах жизни. Только общеутвержденные критерии качества, механизмы оценки, позволят не усугублять состояние женщины, не делать перекосы в сознании от ярого феминизма до слепого подчинения, от которых в дальнейшем могут возникнуть серьезные проблемы, а вывести данную тему на профессиональный уровень. Здесь важна экологичность, чистота понятий и профессиональный подход.

Известные женщины Мира и России, на которых стоит равняться и с которых стоит брать пример, поделятся своим опытом, сядут за стол переговоров и разработают Хартию специалистов женской эффективности, которая станет первым в мире документом, регламентирующим работу специалистов женской эффективности. Какими качествами, знаниями, навыками, опытом и ресурсами должны обладать те специалисты, которые берут на себя ответственность обучать других женщин. Работа в единой системе, как в рамках Форума, так и после его завершения, позволит создать базу действительно высокопрофессиональных специалистов, повысить уровень предоставляемой образовательной услуги, создать площадку для роста и развития новых кадров сферы, сделать тему более прозрачной, понятной и доступной для каждой женщины.

География проекта

Участницы из разных регионов России. Спикеры из Москвы, Австралии, Германии, Франции, о.Мальты.

Целевые группы

1. Женщины работающие в сфере женской эффективности
2. Женщины, желающие получить дополнительное профессиональное образование в сфере женской эффективности.
3. Женщины, занимающиеся саморазвитием, желающие повыситьсвой уровень компетенций и расширить зону роста.