Проекты

Краткое описание

Кто придёт на смену современным супергероям?
Каждый ребёнок знает: случилась беда - звони в 112. Этому учат с младших классов. Но что ещё знают дети о "суперменах" нашего времени? Что им известно о таких благородных профессиях как пожарный, спасатель, парамедик, полицейский? Стереотипы, навеянные взрослыми? Что пожарные - без воды, скорая - долго едет, а полиция вообще только и делает, что разгоняет мирные митинги? Печально, но популярность профессий, которые по настоящему направлены на служение стране (а главное - людям этой страны) отнюдь не высока.
Говорят, мечтать нужно учиться с детства. Но как мечтать стать пожарным или врачом, если ты ничего не знаешь об этой профессии и встречаешься с ними только когда тебе плохо? Мы хотим исправить эту несправедливость и организовать встречи с представителями "супергеройских" профессий в рамках летней палаточной смены. В ней на ряду с теоретическими и практическими занятиями, тематическими играми и мероприятиями, пройдут встречи с настоящими пожарными, врачами, полицейскими и другими профессионалами экстренных служб. "Супергерои" устроят детям краткий экскурс в свою работу с погружением в специальность и возможностью попробовать себя в этом благородном деле. Дети под руководством профи попробуют потушить возгорание или оказать первую медицинскую помощь, расследовать преступление или спасти потерявшихся в лесу. Для этого в лагерь приедет машина скорой медицинской помощи, пожарная автоцистерна, полицейский автомобиль, а также гости из спецназа Росгвардии.
Чтобы полностью погрузиться в атмосферу работы экстренных служб 20 детей 10 дней будут жить в большой "супергеройской палатке" на базе оздоровительного лагеря, где с ними будут проходить профориентационные занятия по специально разработанной авторской программе, направленной на интерактивное знакомство с профессиями экстренных служб в игровом формате. А порядка 100 остальных детей, отдыхающих в лагере, станут зрителями ярких показательных выступлений служб.
"Супергерои" не всегда умеют рассказать о своей работе так, чтобы у детей загорелись глаза: мы научим их этому на 4 мастер-классах.
Продолжением смены станет организация экскурсий в пожарную часть, полицию и больницу.
По окончанию проекта мы развеем стереотипы о работе экстренных служб, дети узнают насколько это интересная, важная и нужная работа, а кто-то из них, возможно загорится желанием связать с одной из этих профессий своё будущее, ведь детство - это самое лучшее время, чтобы сделать достойный выбор и захотеть стать супергероем.
Хочется верить, что участники "Супергеройской смены" придут на смену настоящим героям нашего времени - работникам экстренных служб.
Основная часть средств гранта необходима на приобретение "супергеройской палатки" МЧС , которая обычно служит для размещения личного состава спасательных формирований, организации временных медпунктов в полевых условиях при ликвидации последствий стихийных бедствий и проведении аварийно-спасательных работ на месте катастроф.

Цель

1. Сформировать у детей и подростков положительное отношение к профессиям экстренных служб (полицейский, пожарный, парамедик и другие) и развить заинтересованность к обучению или работе в данных сферах в будущем.

Задачи

1. Разработать рабочую программу и сопутствующие материалы Патриотической профориентационной палаточной смены "Супергеройская смена"
2. Организовать рабочую площадку для проведения профориентационных мероприятий в рамках палаточной смены
3. Подготовить специалистов экстренных служб к проведению профориентационных мероприятий для детей
4. Улучшить имидж профессий экстренных служб и сформировать заинтересованность к ним у детей и подростков через организацию профориентационных мероприятий в рамках палаточной смены "Супергеройская смена"
5. Ознакомить участников проекта с условиями труда работников экстренных служб и способами получения данных профессий

Обоснование социальной значимости

Предпочтения школьников в выборе будущей профессии резко меняются в зависимости от возраста. Если в начальных классах большой популярностью пользуются именно благородные профессии, то к выпускному они сильно теряют позиции в рейтинге. Так, по данным исследования портала Znanija.com и компании Brainly за 2018 год (среди 1600 опрошенных школьников) 1 и 3 место среди младшеклассников занимают медицина (21,43%) и полиция/военные/безопасность (9,52%), но к выпускному классу работа в силовых ведомствах и МЧС уходит с лидерских позиций далеко на задний план (10 место и всего 2,62%), а медицина хоть в приоритете (1 место и 20,94%), но чаще всего остаётся лишь несбывшейся мечтой.
Об этом говорят сухие цифры статистики. Так, по данным Управления образования Заинского муниципального района в 2019 году из 537 выпускников 9 классов поступили в СУЗы медицинской направленности всего 25 человек. В пожарные и полицейские колледжи поступивших нет.

Это связано в том числе и с качеством профориентационной работы. Чаще всего она заключается в формальных встречах с учениками и сухом информировании о возможностях работы в данных сферах. И это не удивительно, ведь этой работой занимаются специалисты пожарной охраны, врачи или полицейские, - профессионалы своего дела, люди которые умеют выполнять свою работу, но не имеют ни малейшего представления о том, как работать с детьми. В результате мероприятия проходят скучно, и вместо того, чтобы вдохновить детей на получение профессии, оставляют неприятный осадок.

Низкая популярность профессий экстренных служб среди молодого поколения порождает другую закономерную проблему - дефицит рабочих кадров. Так, по данным Росстата в России на конец 2018 года в сфере здравоохранения был отмечен самый высокий дефицит работников - не хватало почти 60 тыс. человек. Только в Республике Татарстан дефицит врачей на начало 2020 года составил 1,5 тыс. человек. Как заявил заместитель министра здравоохранения РТ Ильдар Фатихов в амбулаторно-поликлиническое звено требуется 970 специалистов, в стационары – 530. Одной из самых дефицитных специальностей остаются врачи скорой помощи.
Также дефицит кадров отмечается в полиции РТ. По информации озвученной на заседании Госсовета РТ в 2019 году главой МВД Татарстана Артемом Хохориным. В отдельных подразделениях дефицит кадров достигает 20%. Средний некомплект личного состава в подразделениях татарстанской полиции в 2019 году составлял 10%, а в Альметьевске, Нижнекамске и Казани он доходил до 20%. Самая большая нехватка кадров отмечена в службах участковых уполномоченных и в уголовном розыске.
В сфере МЧС отмечается аналогичная проблема. В 2020 году дефицит связан с тем, что было принято решение об увеличении численности подразделений на 24 тыс. человек и по словам первого заместителя Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Генерал-полковника внутренней службы Александра Чуприяна данного количества недостаточно. Также он подчеркивает, что увлечение численности штата спасателей - не быстрый процесс, потому что специалистов надо еще отобрать, обучить, поставить в боевой расчет.

Отсутствие действенной системы ранней профориентации, дающей детям возможность узнать изнутри и с головой окунуться в работу экстренных служб, не позволяет школьникам сохранить интерес к профессии на всём протяжении взросления. Более того, с возрастом у детей зачастую формируется негативное отношение к службам спасения и правопорядка: СМИ и интернет пестрят "обличающими" видеороликами, скрывающими за собой реальный героизм и самоотверженность профессий. К примеру, блогер, обвиняющий пожарных в том , что они приехали без воды не осознаёт, что мощный насос пожарной автоцистерны сливает 3-4 тонны воды за 5-10 минут. А вот кадры повседневного героизма, яркие профориентационные ролики на уровне государственной популяризации этих профессий – подростки практически не видят. Всему миру нужно было объявить пандемию короновируса COVID-19, чтобы люди наконец-то заговорили о самоотверженности медиков.
Чтобы через 10 лет были герои, которые нас спасут, пора их готовить.

Исследования портала Znanija.com и компании Brainly: Кем хотят работать Российские школьники https://mel.fm/issledovaniye/982634-children_profession
Данные Росстата на конец 2018 года
https://www.rbc.ru/society/06/02/2020/5e39418c9a794713cb0a26bd
Заявление заместителя министра здравоохранения РТ Ильдара Фатихова
https://rt.rbc.ru/tatarstan/30/01/2020/5e329f279a79472b996088e4
Заявление главы МВД Татарстана Артема Хохорина
https://www.tatar-inform.ru/news/society/20-02-2020/hohorin-nekomplekt-politseyskih-v-kazani-nizhnekamske-v-2019-godu-dostigal-20-5723980
Интервью первого заместителя Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Генерал-полковника внутренней службы Александра Чуприяна
https://tass.ru/interviews/6361507

География проекта

Заинский муниципальный район

Целевые группы

1. дети и подростки от 10 до 18 лет
2. сообщество работников экстренных служб