Проекты

Краткое описание

"Я в деле" - это бесплатная общедоступная просветительская программа по обучению предпринимательству для молодых людей от 16 до 30 лет. Программа реализует образовательные курсы, привлекая экспертов-практиков и строит комьюнити единомышленников, непосредственно для которых проходят мастер-классы, игры и креативные ивенты на тему бизнеса и проектирования. Особенностью проекта является геймифицированный подход к обучению по принципу: 30% теории, 70% практики, а также взращивание наставнических компетенций у выпускников программы, для дальнейшей передачи знаний новым участникам.

Цель

1. Развитие предпринимательства в стране и регионах, помощь молодым начинающим предпринимателям в открытии собственного бизнеса (дела), развитие института наставничества среди молодежи в возрасте от 16 до 30 лет, формирование сообщества молодых профессионалов-наставников, обеспечивающих появление общественных инициатив и предпринимательских проектов а также вовлечение молодежи в социально-значимую деятельность, которая будет способствовать её самоопределению и профориентации, через проведение образовательной программы.

Задачи

1. 1) Проведение предпринимательского курса и защита участниками своих проектов на воркшопе с дальнейшим ведением команд ментором и привлечением инвестиций
2. 2) Проведение курса "Наставник проектных команд", Мета-игр, а также образовательных выездов и съездов
3. 3) Построение масштабного молодежного сообщества предпринимателей и новаторов
4. 4) Создание условий для более полного раскрытия творческих способностей посредством реализации предпринимательского проекта путем проведения образовательных мастер-классов, творческих проектных сессий, выездов и иных мероприятий
5. 5) Содействие развитию навыков проектирования участников образовательной программы
6. 6) Введение в практику результаты проектной деятельности участников образовательной программы
7. 7) Проведение информационной кампании, направленной на действуюших и потенциальных участников программы с целью вовлечения их в предпринимательскую, творческую и научную деятельность

Обоснование социальной значимости

1. Молодежь в возрасте от 16 до 30 лет. В основном студенты очного отделения обучения, город Москва, интересующиеся развитием предпринимательства, открытием собственного дела и наставничеством.
2. Нехватка знаний у студентов очного отделения города Москвы в сфере предпринимательства, в наставнической деятельности, в сфере развития проекта от идеи до освещения в медиа, финансирования и его последующей реализации.
3. По данным заказанного исследования ВЦИОМ 23% Россиян хотят открыть свое дело (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/pora-predprinimat-monitoring-1992-2022)
4. Наставнические и лидерские компетенции - одни из важнейших в современном обществе.
Обучая кого-то человек намного быстрее развивает и прокачивает себя и свои навыки. Наставничество и лидерство как виды деятельности формируют важные навыки для каждого человека, такие как: ответственность, коммуникабельность, умение качественно доносить информацию, умение заинтересовать подопечных темой и максимально их ей увлечь, стрессоустойчивость, многозадачность, харизма и т.д., а также показывает, что необходимо постоянно прокачивать свои знания, чтобы иметь возможность ответить на самые разнообразные вопросы участников.
Актуальность проекта также демонстрируется рядом документов. Прежде всего п. 3 ст. 4 Федерального закона от 30 декабря 2020 г. N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», согласно которому одной из целей молодёжной политики является создание условий для участия молодежи в политической, социально-экономической, научной, спортивной и культурной жизни общества. Также согласно подпункту 10 п. 1 ст. 6 того же закона одним из основных направлений реализации молодежной политики является содействие образованию молодежи, научной и научно-технической деятельности.
Концепция наставничества(менторства), отраженная в программе, была поддержана Президентом Российской Федерации В.В.Путиным на заседании Государственного Совета России в декабре 2023 года: "Звание «наставник» должно звучать гордо. Для этого пять лет назад мы учредили знак отличия «За наставничество». Я предлагаю учредить и ежегодную премию «Наставник года». Конкретные шаги для повышения престижа и статуса наставников должны предпринять и все наши регионы. Обращаюсь ко всем присутствующим здесь коллегам, руководителям регионов Российской Федерации."
Благодаря наставникам, участникам легче проявить себя, раскрыть свои творческие способности и потенциал.
Таким образом, наставничество и лидерство занимает важное место в формировании и развитии общества в целом и человека в частности.

География проекта

Программа уже реализуется в 72-ух регионах России. Основной же локацией, где непосредственно будут проводиться мероприятия проекта и где будут находиться представители целевых групп, с которыми запланировано взаимодействие в рамках мероприятий проекта, станет - город Москва.

Целевые группы

1. Молодежь в возрасте от 16 до 30 лет. В основном студенты очного отделения обучения, город Москва, интересующиеся развитием предпринимательства, открытием собственного дела и наставничеством.