http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

Летняя школа 2026

  • Конкурс Второй конкурс 2026
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 26-2-007227
  • Дата подачи 16.03.2026
  • Запрашиваемая сумма 3 088 011,96
  • Cофинансирование 16 489 437,11
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 19 577 449,07
  • Сроки реализации 01.07.2026 - 13.12.2026
  • Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДДЕРЖКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ПРОГРАММ "ЛЕТНЯЯ ШКОЛА"
  • ИНН 7727102054
  • ОГРН 1157700004428

Краткое описание

Проект «Летняя школа 2026» — это полевой лагерь на берегу Волги, который проводится в партнерстве с Объединенным институтом ядерных исследований (ОИЯИ). Участники проекта — старшеклассники, студенты и начинающие специалисты, заинтересованные в получении новых навыков и знаний. Проект задуман как площадка, где представители разных сфер науки могут свободно делиться опытом со школьниками и студентами, или с такими же специалистами.

Возможно, многие помнят прежнее название нашего проекта – летняя школа «Русского репортера». Однако сейчас мы охватываем множество направлений: от физики до психологии, от биологии до театра, от медицины до лингвистики. На протяжении последних лет на «Летней школе» работают не менее 25 учебных программ (мастерских): творческих, научных и прикладных. Примерно треть программ рассчитана на учеников 9–11 классов и нацелена на помощь им в выборе будущей профессии. Программа проекта и количество мастерских обновляется ежегодно. Учебные планы программ создаются специалистами, которые погружены в профессиональную проблематику и обладают наиболее актуальным знаниями о потребностях своей сферы.

Основа нашего проекта — интеллектуальное волонтерство. На «Летней школе» вчерашние ученики становятся учителями и организаторами, объединяясь вокруг идеи безвозмездного обмена знаниями. Ключевая ценность проекта — преемственность: сегодня около трети наших преподавателей, координаторов и организаторов — это выпускники мастерских, которые когда-то приехали к нам как участники или даже школьники. Они возвращаются, чтобы делиться опытом и и делают это безвозмездно.

На протяжении многих лет мы регулярно проводим специализированные мастерские для педагогов, методистов и руководителей в образовании, куда интегрируем самые передовые научные подходы: от концепции личностного потенциала Леонтьева до развития компетенций «4К» в адаптации Пинской и практик соучастного проектирования в культуре и образовании. Мы выстраиваем процессы так, чтобы культивировать у благополучателей внутреннюю мотивацию, самостоятельность и когнитивную гибкость. Уникальность нашей экспертизы подтверждается не только высоким интересом педагогов из разных регионов (от Москвы до Пермского края), но и личным участием ведущих учёных в мероприятиях проекта.

Наш проект аккумулирует уникальные компетенции профессионалов в педагогике и психологии развития. Это подтверждается не только троекратным попаданием в финал премии «За верность науке», но и востребованностью нашего опыта на ведущих площадках страны — от фестиваля НАУКА 0+ до «Сириуса» и «Орленка». Теперь, в партнерстве со «Школьной лигой», мы готовы транслировать наши методики за пределы полевой базы. Цель этого года: на основе накопленного опыта разработать пакеты методических материалов и проектных игр для широкой аудитории российских школьников.

Обращаясь к Фонду президентских грантов за поддержкой, мы стремимся сделать проект доступнее и привлечь больше участников из регионов!

Цель

  1. Познакомить школьников с актуальными профессиональными сферами и дисциплинами, помочь им в самоопределении через погружение в проектную деятельность, развить у них навыки работы с собственной мотивацией, критическое и креативное мышление, коммуникацию и кооперацию.
  2. Передать студентам и начинающим специалистам инновационные практики и знания, необходимые для успешного развития в профессии, в том числе обучить педагогов актуальным методикам преподавания и работы с ученической аудиторией.

Задачи

  1. Задача №1. Привлечь заинтересованных школьников и молодых специалистов к участию в «Летней школе» 2026
  2. Задача №2. Обеспечить условия для обучения и проживания участников проекта, включая актуализацию внутренних регламентов подготовки кураторов и координаторов с учетом специфики целевых групп, а также разработку и проведение аудита учебных планов мастерских
  3. Задача №3. Обучить школьников и молодых специалистов навыкам, востребованным в их профессии, через прикладную проектную работу в междисциплинарных командах и знакомство с успешными представителями профессионального сообщества.
  4. Задача №4. Разработать пакеты методических материалов и сценариев проектных игр и апробировать их на базе школ-партнеров в Москве и Московской области
  5. Задача №5. Провести мониторинг результатов работы мастерских и апробации методических материалов.

Обоснование социальной значимости

Значимость проектов, подобных «Летней школе», подчеркнута в программе Десятилетия науки и технологий в России. Там специально выделена инициатива: «Третий семестр»: «Вместо традиционного формата с лекциями, контролем посещаемости, зачетами и экзаменами участников вовлекают в творческий процесс, который сочетает личное общение и практику. <…> Сезонные школы дают возможность представителям разных поколений, научных областей, вузов, регионов неформально взаимодействовать и устанавливать дружеские и деловые связи. Проекты инициативы позволят молодежи не только углубленно изучать науки, но и развивать коммуникативные и профессиональные навыки». (https://clck.ru/3SZiSU). Наш проект полностью соответствует этим задачам (инициатива разрабатывалась с участием экспертов «Летней школы»).

Первая целевая группа — школьники 8–11 классов, преимущественно из крупных городов (от 500 тысяч жителей). Это старшеклассники, которые интересуются конкретной профессией (например, биолога или медика), но находятся на этапе профессионального и личностного самоопределения: они испытывают сомнения в выборе и потребность в профессиональной навигации.

По данным ВЦИОМ, 47% старшеклассников сталкиваются со сложностями при выборе профессии, а до 33% отмечают нехватку информации о различных специальностях и возможностях получения образования (ВЦИОМ: https://clck.ru/3Du4AK). Около трети школьников при выборе ориентируются на мнение ближайшего окружения (https://clck.ru/3Du3zf), однако далеко не у всех в этом окружении есть взрослые с релевантным профессиональным опытом, способные поддержать подростка в момент выбора. С точки зрения психологии развития, именно в этом возрасте складываются механизмы целеполагания, рефлексии и внутренней мотивации, однако без опоры на значимых взрослых и погружения в реальные практики эти процессы могут тормозиться.

Опыт «Летней школы» показывает: старшеклассники особенно ценят возможность на равных общаться с состоявшимися специалистами и напрямую задавать им вопросы. Открытость преподавателей, кураторов и организаторов, их готовность делиться профессиональным опытом помогают школьникам сформировать более объемное и реалистичное представление о специальности. Кроме того, включение в проектную деятельность и командную работу на школе способствует развитию у подростков навыков 4К (критическое и креативное мышление, коммуникация, кооперация), которые сегодня необходимы в любой профессиональной среде.

Вторая целевая группа — начинающие специалисты: студенты, недавние выпускники вузов, а также молодые педагоги и преподаватели. Их главная проблема — разрыв между университетским образованием и реальными запросами профессиональной среды. Получаемых в вузе знаний недостаточно для уверенного старта карьеры: начинающие специалисты не знакомы с актуальными практиками и успешными профессионалами в своей области, им не хватает прикладного опыта (стажировки часто предполагают вспомогательную, а не профессиональную работу), а запрос на междисциплинарные компетенции остается без ответа. Всё это ведет к падению мотивации и сомнениям в правильности выбранного пути.

К этому добавляется дефицит профессионального сообщества: начинающим специалистам не хватает среды, где разделяют их интересы и поддерживают в начале карьеры. Для молодых педагогов проблема усугубляется отсутствием доступа к современным методикам преподавания, инструментам работы с мотивацией подростков и развития у школьников актуальных навыков.

За каждой программой «Летней школы» стоит конкретный социальный дефицит определенной узкой аудитории. Междисциплинарность проекта — не самоцель, а способ откликнуться на разные запросы: для одних участников это дефицит практического опыта в профессиональной среде, для других — потребность в референтной среде и поддержке в момент самоопределения.

Отдельно необходимо подчеркнуть, роль «Летней школы» в социализации молодежи, выработке навыков самоуправления и ответственности. Проект выбрал для себя редкий формат — сочетание палаточного лагеря с полноценными корпусами для учебы. Большинство работ по обустройству территории, готовка еды, уборка и многие другие функции обеспечиваются не нанятыми людьми, а самими участниками. Включение всех вне зависимости от статуса обеспечении жизни лагеря — это важный и актуальный элемент социализации.

Описание этих дефицитов применительно к каждой целевым группам представлено в Приложении №3.

География проекта

Стать участником проекта могут школьники и молодые специалисты из любых регионов России, успешно прошедшие конкурсный отбор в мастерские и готовые самостоятельно добраться до места проведения. Основные мероприятия проекта пройдут в Тверской области, на базе «Волга» Объединенного института ядерных исследований (ОИЯИ) — ключевого партнера «Летней школы». Подготовительные этапы (аудит заявок, обучение кураторов, отбор участников) реализуются онлайн. Для очных встреч рабочих групп в Москве используется пространство библиотеки «Научка» (ул. Дубининская, 20с1). Мы также планируем апробировать разработанные методические материалы на базе школ Москвы и Московской области, входящих в число партнеров «Школьной лиги». Апробация позволит нам оценить эффективность методик в реальном учебном процессе и станет первым шагом к масштабированию практики: в дальнейшем мы планируем тиражировать успешный опыт на другие регионы России.

Целевые группы

  1. Старшеклассники (14–17 лет), которые уже проявили интерес к определённой профессии и прошли конкурсный отбор на соответствующую программу нашего проекта, но пока не могут решить, стоит ли связывать с этой профессией своё образование и будущую карьеру.
  2. Начинающие специалисты, в том числе студенты, которые понимают, что им не хватает определенных знаний и опыта для дальнейшего развития в своей профессии.
  3. Педагоги основного и дополнительного образования, заинтересованные в новых форматах преподавания

Контактная информация

г Москва, р-н Котловка, ул Винокурова, д 24 к 4, кв 82