Проекты

Краткое описание

Школа лидеров — это годовая программа обучения руководителей еврейских общин и национально-культурных автономий регионов России, это возможность развить управленческие навыки и навыки личной эффективности для активной молодежи. Применение знаний, полученных в рамках программы, позволит участникам выстроить эффективную систему управления проектами, программами, командой, опираясь на традиционные ценности в объединении с современными тенденциями и инструментами работы, участвовать в укреплении межнационального сотрудничества и согласия, что в конечном итоге приведёт к устойчивому развитию еврейской общины России в целом. В основу идеи открытия Школы лидеров легла необходимость профессиональной подготовки кадров для эффективного управления еврейскими национально-культурными автономиями – общественными организациями, работающими в сфере социальных, межнациональных, этнокультурных проектов.
Набор в школу лидеров является конкурсным - опытные коучи и преподаватели отбирают наиболее перспективных участников проекта, рекомендованных региональными руководителями действующих еврейских организаций. Сформированная группа проходит три учебных сессии, где получает конкретные инструменты и навыки для работы в национально-культурных автономиях: как взаимодействовать с властью и грантовыми фондами, как работать со СМИ, как налаживать межнациональный и межконфессиональный диалоги, как выстраивать сотрудничество с различными общественными организациями и т.д.
В рамках реализации проекта будет отобрано 60 (на первом этапе) и 30 (на втором этапе) участников из числа лидеров молодежных еврейских объединений, работающих на базе региональных еврейских национально-культурных автономий и общин регионов России. Отобранные участники пройдут обучение по направлениям "Менеджмент общественных организаций", "Социальное проектирование", "Специфика работы в этнокультурном поле", "Фандрайзинг и GR". Полученный комплекс знаний - необходимая профессиональная база для перевода молодежных лидеров в кадровые резервы региональных автономий (на настоящий момент средний возраст руководства автономий - 67 лет), а также инструментарий, который поможет разрабатывать в регионах актуальные и современные проекты и мероприятия для вовлечения в деятельность этнокультурных сообществ регионов молодежь.

Цель

1. Организация комплекса из трех образовательных мероприятий с привлечением не менее 60 участников из разных регионов России, для повышения квалификации молодых активистов региональных национально-культурных автономий и разработки проектов, готовых к реализации.

Задачи

1. Проведение отборочного семинара для 60 молодых активистов еврейских общин и национально-культурных автономий из разных регионов России
2. Организация серии из 3 образовательных мероприятий для повышения профессиональных навыков 30 молодых активистов из региональных национально-культурных автономий и формирование из них кадрового резерва для руководящих позиций в структурах еврейских некоммерческих организаций.
3. Проведение обучения для 30 молодых специалистов по направлениям "Менеджмент НКО", "Этнокультурная деятельность", "Социальное проектирование "Фандрайзинг и GR"
4. Проведение под руководством профессиональных тренеров-фасилитаторов и специалистов по социальному проектированию Проектной мастерской.

Обоснование социальной значимости

Ежегодно Федеральная еврейская национально-культурная автономия выделяет из собственных средств грантовый фонд в размере 2 млн. рублей на поддержку проектов, разработанных в регионах. Ежегодно эксперты конкурса сталкиваются с ситуацией, когда предлагаемые на конкурс идеи не отвечают требованиям времени, отражают стандартные и банальные проекты, реализуемые уже десятилетиями. одной из причин ситуации мы считаем то, что система кадровых лифтов внутри автономий отлажена слабо, руководство региональных автономий представлено, как правило, уважаемыми и возрастными членами сообщества (средний возраст руководства-67 лет), работающих эффективно, но на одну и ту же целевую аудиторию. Для повышения эффективности деятельности региональных автономий (в т.ч. в сфере межнациональных проектов) необходимо обеспечить качественное обучение новых кадров, способных генерировать новые идеи, разрабатывать социальные технологии, готовые к тиражированию на другие региона, а также вовлекающие в работу проектов новую аудиторию из числа молодежи, молодых семей и подростков.
Устойчивая работа национально-культурных автономий – залог развития еврейской общины России, а профессионалы, подготовленные в рамках школы лидеров, смогут применить полученные знания и навыки, чтобы успешно трудиться на любых руководящих постах в общественной жизни России.

География проекта

Участники представляют 60 регионов: СЗФО: Санкт-Петербург, республика Карелия и Коми, области Архангельская, Псковская, Муромская. ЦФО: Москва и области: Московская, Брянская, Смоленская, Тверская, Орловская, Белгородская, Калужская, Курская, Рязанская, Тульская, Тамбовская, Ярославская, Костромская, Липецкая, Воронежская, Ивановсая, Владимирская. СФО: Красноярский край, Республика Хакасия, области: Томская, иркутская, новосибирская, Кемеровская, Омская. ДФО: Еврейская автономная область, Хабаровский край, Забайкальский край, Приморский край, Республика Саха (Якутия). ПФО: Пермский край, Удмуртская Республика, Республика Мари-Эл, Республика Татарстан, области: Нижегородская, Самарская, оренбургская, кировская, пензенская, Ульяновская. СКФО: Ставропольский крайБДагестан, Кабардино-Балкария. Чеченская, РСО-Алания. ЮФО: Краснодарский край, республика Крым, области: Волгоградская, Ростовская, Астраханская. УФО: Республика Башкортостан, области: Свердловская, Тюменская, Челябинская.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты