Проекты

Краткое описание

Проект «PRO-ДОБРО: школа волонтёра и лидерства» направлен на формирование устойчивой культуры добровольчества среди молодежи Чеченской Республики и повышение уровня их гражданской активности. В современных условиях добровольчество становится не только инструментом социальной поддержки, но и способом самореализации молодых людей, однако в регионе по-прежнему сохраняются барьеры: низкий уровень информированности, отсутствие системной подготовки волонтёров и координационной инфраструктуры. Проект решает эти проблемы, создавая комплексную модель развития добровольчества, объединяющую образование, практику, мотивацию и информационное сопровождение.

Главная цель проекта — повышение вовлеченности молодежи в добровольческую деятельность и формирование социально активного поколения через обучение, практическое участие в акциях и создание устойчивой сети волонтерских инициатив. Основной целевой аудиторией являются студенты колледжей и вузов, старшеклассники, а также молодые активисты НКО и общественных объединений.

В рамках проекта будет создан образовательный модуль «Школа волонтёра», в котором участники получат знания по организации и реализации добровольческих акций, управлению командами, коммуникации и социальному проектированию. Будут проведены интенсивы и семинары по направлениям социального, экологического и культурного волонтёрства, а также цикл вебинаров с участием федеральных экспертов. Одновременно запланированы практические мероприятия — акции помощи пожилым людям, экологические субботники, культурные инициативы в школах и домах культуры.

Важным направлением станет информационное продвижение добровольчества. Будет запущена онлайн-платформа «PRO-ДОБРО ЧР» с базой данных волонтёров, календарем мероприятий и библиотекой методических материалов. Созданные страницы проекта во «ВКонтакте» и «Telegram» станут интерактивным пространством для общения, обмена опытом и мотивации участников. Особое внимание уделено общественному признанию добровольцев — планируется проведение форума «PRO-ДОБРО: новые лидеры добровольчества», конкурсов и челленджей, церемонии награждения и издание электронного методического пособия «Организация добровольческих практик в регионе».

Реализация проекта позволит вовлечь более 200 молодых людей в социально значимую деятельность, обучить не менее 150 участников основам волонтёрства, провести свыше 10 добровольческих акций в районах республики и создать устойчивое партнёрство между НКО, образовательными организациями и органами власти. В результате появится сеть подготовленных и мотивированных добровольцев, готовых самостоятельно реализовывать инициативы, направленные на поддержку населения, развитие экологической культуры и укрепление гражданского общества.

Ожидаемый эффект от реализации проекта — рост числа активных молодых людей, повышение доверия к социальным институтам, формирование позитивного образа добровольца и создание устойчивой системы координации волонтёрских практик в регионе.

Цель

1. Повышение уровня вовлечённости молодежи Чеченской Республики в добровольческую деятельность и формирование устойчивой культуры волонтёрства посредством комплексной образовательной программы «Школа волонтёра», практико-ориентированных акций, мотивационной системы общественного признания, а также создания единой информационной онлайн-платформы и базы данных добровольцев, что позволит не менее чем втрое увеличить число активных участников добровольческого движения и обеспечить долгосрочное развитие гражданской активности в регионе с охватом не менее 220 человек в период с февраля по июль 2026 г.

Задачи

1. Формирование системы подготовки и переподготовки добровольцев
2. Повышение мотивации и общественного признания добровольцев
3. Создание единой информационной платформы для продвижения добровольчества
4. Расширение практико-ориентированных форм вовлечения молодежи в добровольческую деятельность
5. Организационное и методическое обеспечение устойчивости проекта

Обоснование социальной значимости

В современном обществе добровольчество постепенно становится одним из ключевых инструментов развития гражданской активности и консолидации общества. Международные исследования отмечают, что вовлечённость населения в волонтёрскую деятельность напрямую связана с уровнем доверия к социальным институтам и устойчивостью социально-экономического развития (World Bank, 2022: ссылка https://clck.ru/3PXK5y). В Российской Федерации развитие добровольчества закреплено на государственном уровне: оно отражено в национальных проектах и стратегиях, в том числе в Указе Президента РФ от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации» (ссылка https://clck.ru/3PXK5y?clckid=0fb24677).
По всей стране волонтёрские практики демонстрируют рост. Так, по данным Федерального агентства по делам молодежи, в добровольческих объединениях России в 2024 году состояло более 3,5 млн человек, а в крупных регионах, таких как Москва, Санкт-Петербург и Татарстан, уровень вовлеченности молодежи превышает 25–30% (ФАДМ, 2024 https://fadm.gov.ru/). Это стало результатом системной поддержки инфраструктуры, наличия ресурсных центров и образовательных программ, которые позволяют молодежи найти понятные маршруты участия в общественно значимой деятельности.
Однако в Чеченской Республике, несмотря на высокую долю молодежи (36% населения, или более 549 тыс. человек по данным Чеченстата на 2023 год: ссылка https://chechenstat.gks.ru/), ситуация остаётся проблемной. Потенциал этой социальной группы крайне велик, но вовлечённость в волонтёрство не превышает 5–7% при том, что более 80% молодых людей выражают желание быть добровольцами. Такой дисбаланс указывает на наличие барьеров, мешающих молодежи реализовать свой интерес и готовность к общественной деятельности.
Исследование, проведённое командой проекта «PRO-ДОБРО» весной 2025 года среди 1200 респондентов в городах и районах ЧР, выявило ряд проблем. Более 88% опрошенных не состоят ни в одном добровольческом объединении, только 6% смогли назвать хотя бы одну официальную волонтёрскую организацию в регионе, а 83,6% признались, что не знают, куда можно обратиться, чтобы начать волонтёрскую деятельность. При этом 74,7% указали на отсутствие системной подготовки волонтёров, а 70% отметили крайне слабое информационное сопровождение в социальных сетях и медиа. Таким образом, основной барьер кроется не в отсутствии мотивации, а в отсутствии инфраструктуры и поддержки.
Сравнение с другими регионами страны подтверждает масштабы проблемы. Например, в Татарстане действует более 250 активных добровольческих объединений, то есть одно на каждые 15 тысяч жителей, тогда как в Чеченской Республике их всего около 40, что соответствует лишь одной организации на 38 тысяч человек (Росмолодёжь, 2023 https://fadm.gov.ru/, Концепция развития добровольчества в РФ до 2025 г. https://clck.ru/3PXKJC).
Социальные последствия такой ситуации многогранны. С одной стороны, регион теряет значительный человеческий капитал, который мог бы быть задействован в решении локальных проблем — от помощи пожилым и маломобильным гражданам до организации экологических и культурных инициатив. С другой стороны, формируется поколение молодых людей с низким уровнем гражданской активности, что снижает доверие к социальным институтам. Особенно явно это проявилось во время пандемии COVID-19: в то время как в ряде регионов добровольцы стали ключевым ресурсом поддержки населения (данные федерального штаба «Мы вместе», 2021: ссылка https://clck.ru/3PXKNJ), в Чеченской Республике охват не превысил 4–5% нуждающихся семей.
Важно отметить, что сложившееся положение неразрывно связано и с социально-культурными стереотипами. Для части молодежи добровольчество до сих пор воспринимается как «бесплатный труд», а не как возможность личностного и профессионального роста. Подобные установки фиксируются и в исследованиях Центра изучения гражданского общества и НКО НИУ ВШЭ (2024: ссылка https://csoc.hse.ru/), где отмечается, что индекс гражданской активности молодежи в Чеченской Республике оценивается в 0,29 против среднего по России значения в 0,54.
Важно отметить, что сложившееся положение неразрывно связано и с социально-культурными стереотипами. Для части молодежи добровольчество до сих пор воспринимается как «бесплатный труд», а не как возможность личностного и профессионального роста. Подобные установки фиксируются и в исследованиях Центра изучения гражданского общества и НКО НИУ ВШЭ (2024: ссылка https://csoc.hse.ru/), где отмечается, что индекс гражданской активности молодежи в Чеченской Республике оценивается в 0,29 против среднего по России значения в 0,54.
Таким образом, в регионе наблюдается противоречие между высоким запросом на участие в добровольчестве и крайне низким уровнем его реализации. Если ситуация останется без изменений, республика рискует потерять целое поколение молодых людей, которое могло бы стать ядром для решения актуальных социальных задач и формирования сильного гражданского общества.

География проекта

Чеченская Республика

Целевые группы

1. Студенты колледжей и вузов (16–22 года) Чеченской Республики. Это наиболее активная и социально подвижная часть молодежи, которая находится в поиске возможностей для самореализации и профессионального развития.
2. Школьники старших классов (14–17 лет) Чеченской Республики. Эта группа — потенциальный кадровый резерв добровольческого движения. Для них характерно желание проявить себя, но отсутствуют доступные площадки и простые форматы включения.
3. Активисты молодежных объединений и НКО (16–25 лет) Чеченской Республики. Это молодые люди, которые уже имеют определённый опыт участия в социальных инициативах, но сталкиваются с проблемой отсутствия системной подготовки и наставничества.