Проекты

Краткое описание

Очные и дистанционные курсы переподготовки и повышения квалификации с возможностью дальнейшего трудоустройства по 20-ти различным востребованным на рынке труда направлениям граждан из социально уязвимых групп (безработные, женщины с маленькими детьми, многодетные и молодые семьи, студенты, молодые специалисты). Организация взаимодействия соискателей и работодателей через регистрацию на специализированном сайте по трудоустройству, созданном ЧОУ ДПО "Бизнесшкола", а также по средствам живого общения – пробные собеседования, работа с психологами по профориентации соискателей, работа с психологами по подбору персонала.
Соискатели смогут получать информацию о имеющихся вакансиях, получать профессиональную психологическую помощь по вопросам профориентации, обучаться новым востребованным специальностям, повышать квалификацию. Работодатели получат возможность обучаться правильному подбору персонала, принципам мотивации сотрудников, через психологическое тестирование смогут подобрать себе квалифицированные кадры.
На базе учреждения дополнительного профессионального образования «Бизнесшкола» участники проекта "Кадровый ресурс" смогут пройти обучение по следующим специальностям:
1.Профессиональная переподготовка «Бухгалтер»
2.Повышение квалификации «Бухгалтер»
3.Менеджер по продажам
4.Менеджер по управлению персоналом
5.Менеджер по управлению государственными и муниципальными закупками
6.Основы предпринимательства
7.Бизнес-планирование
8.Социальное предпринимательство
9.Делопроизводство
10.Профессиональная ориентация «Психологическое тестирование по выбору профессии»
11.Менеджер по туризму
12.Менеджер по рекламе
13.Контент-менеджер
14.Дизайнер
15.Основы создания интернет-магазина
16.Основы работы НКО
17.НКО-поставщик общественно-полезной услуги
18.Основы трудового права
19.Основы маркетинга
20.Молодежное предпринимательство
Для категорий граждан, не имеющих возможности обучаться по очной форме (слушатели из отдалённых районов области, женщины с маленькими детьми) имеется и будет доработана дистанционная площадка обучения вышеперечисленным профессиям. Актуальность внедрения дистанционного обучения велика, так как для целевой аудитории проекта минимизируются расходы по проезду к месту учёбы, проживанию, питанию; молодым мамам и многодетным возможно совмещать обучение с материнством.
Кроме курсов ежемесячно будут организованы семинары и тренинги по профориентации. Главная идея проекта -бесперебойное пополнение базы данных созданной электронной площадки.

Цель

1. Взаимодействие соискателей и работодателей на электронной площадке вакансий. Ресурс предоставляется по средствам электронных каналов связи – через регистрацию обеих сторон на специализированном сайте, а также по средствам живого общения – пробные собеседования, помощь в подготовке резюме и размещении его в системе, работа с психологами по профориентации соискателей и по подбору персонала.
2. Организация очных и дистанционных курсов переподготовки и повышения квалификации с возможностью дальнейшего трудоустройства по 20-ти направлениям.

Задачи

1. Организация семинаров и встреч по профориентации, сбор вакансий и резюме, размещение на портале
2. Организация круглогодичного обучения по профподготовке по 20-ти направлениям
3. Постоянное обновление банка данных портала по трудоустройству
4. Индивидуальные и групповые консультации
5. Расширение дистанционной площадки по обучению

Обоснование социальной значимости

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Бизнесшкола» в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения» первой подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан», предполагающей профессиональную переподготовку безработных граждан, профориентацию, развитие гибких форм занятости, в том числе дистанционных, разработало проект по содействию трудоустройства людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, через профориентацию и дополнительное образование "Кадровый ресурс". Суть проекта заключается в развитии направления по содействию повышения мобильности трудовых ресурсов, основной целью которого является трудоустройство безработных граждан и изыскание профессионалов для работодателей. Актуальность темы в том, что обе трудовые стороны в настоящее время в трудном положении — в сложившейся экономической ситуации работодатель в процессе оптимизации производства, а работник в поисках вакансий. Целевыми группами программы являются безработные граждане, женщины с маленькими детьми, многодетные, выпускники ВУЗов и СУЗов, молодые специалисты.

География проекта

Костромская область

Целевые группы

1. Женщины
2. Многодетные семьи
3. Молодежь и студенты
4. Пенсионеры
5. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
6. безработные граждане
7. выпускники СУЗов и ВУЗов