Проекты

Краткое описание

Проект включает в себя активное размещение полезной для граждан как ищущих работу, так и работающих, в том числе попавших в трудную правовую ситуацию при взаимодействии с работодателями и коллегами, правовой информации специалистами в области трудового законодательства (юрист) и кадрового делопроизводства (специалист по кадрам) в тематическом сообществе в социальной сети ВКонтакте. Правовое информирование позволит посетителям и участникам сообщества лучше разбираться в трудовом законодательстве, его особенностях, более грамотно применять его для защиты своих прав и законных интересов, оценивать проблемные ситуации, возникающие в процессе поиска работы или на рабочем месте, выбирать наиболее эффективные пути их разрешения. Контент сообщества ориентирован на удовлетворение интереса к направлениям и перспективам развития современного рынка труда, его будущему, формирование позитивного отношения к трудовой деятельности, поддержку конструктивного, правового взаимодействия участников трудовых отношений, привлекательности разрешения возникающих проблем в правовых рамках, убежденности в возможности достигать в этом необходимого результата. Проект планируется реализовывать на базе уже действующего сообщества, осуществив для этого изменения контента в соответствии с его целью и задачами.

Цель

1. Оказание правовой помощи трудоспособным гражданам, ищущим работу и работающим, испытывающим потребность в повышении своей правовой грамотности, знаниях и навыках, помогающих преодолевать трудные правовые ситуации при взаимодействии с работодателями и коллегами

Задачи

1. Информирование о новых и изменённых документах в трудовом законодательстве
2. Толкование правовых норм применительно к возможным трудовым ситуациям
3. Толкование правовых норм применительно к конкретным трудовым ситуациям, выявляемым в результате проведения опросов среди посетителей и участников сообщества
4. Оказание информационно-правовой поддержки в он-лайн режиме в случае запроса о незамедлительной помощи для выхода из трудной ситуации, в которую попал соискатель (работник) в отношениях с работодателем, коллегами
5. Создание позитивного настроя на трудовую деятельность, искреннего общения, способствующего укреплению мнения о работоспособности права, реальности возможности изменения трудной ситуации при поиске работы или на рабочем месте в лучшую сторону

Обоснование социальной значимости

Проект ориентирован на трудоспособных граждан, пользующихся Интернет-ресурсами,
испытывающими потребность в повышении своей правовой грамотности, получении своевременной качественной информационно-правой помощи для разрешения проблемных ситуаций, возникающих в процессе поиска работы и на рабочем месте. Количество пользователей Интернет-ресурсами для решения различных жизненных задач ежегодно растет. Вместе с ростом пользователей растет и естественный запрос на наличие и использование полезных ресурсов в своих интересах. Труд, трудовая деятельность является важнейшей частью нашей полноценной повседневности. Трудоспособные граждане испытывают вполне понятный и весьма устойчивый интерес к законодательству, регулирующему трудовые отношения, путях разрешения трудных правовых ситуаций, возникающих при взаимодействии с работодателями, коллегами, получателями предоставляемых услуг. Запрос на индивидуальное получение необходимой информации в обозначенной сфере вмещает в себя потребность в минимизации времени и энергии для ее поиска и обработки, а также в ее качестве. Проект нацелен на реализацию этой потребности. Реализация подразумевает сбор, профессиональную обработку и предоставление тематической информации из как можно большего числа ее первоисточников на одной площадке (тематическое сообщество). Качество передаваемой участникам сообщества информации обуславливается высоким уровнем профессионализма носителей правовых знаний в сфере трудового законодательства и прикладных знаний в кадровом делопроизводстве, работы с сотрудниками на уровне отдела кадров. Социальная значимость проекта заключается в возможности получить необходимую, качественную тематическую информацию в одном месте, а также грамотную, своевременную, в т. ч. экстренную информационно-правовую помощь в практически любой проблемной ситуации (помощь юриста и специалиста по кадрам). Кроме этого, администрирование сообщество ориентировано на формирование ежедневного позитивного трудового настроя, пропаганду заботы о своем здоровье, правовых отношений в процессе поиска работы и на рабочем месте.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Трудоспособные граждане (ищущие работу, работающие).