Проекты

Краткое описание

Целевой группой проекта «Время развития новых территорий» являются гражданские активисты, лидеры НКО, ТОС, сообществ, представители власти, работающие в области развития гражданского общества Каховского муниципального округа Херсонской области. Несмотря на то, что новые территории переживают непростые времена и до сегодняшнего дня там сохраняется достаточно опасная обстановка, люди продолжают жить, думают о будущем своей малой Родины и строят планы для себя и своих детей. Большую роль в такой ситуации начинают играть активные жители, лидеры общественного мнения, которые вместе с властью берутся за решение социальных проблем. И как показала практика, в условиях неопределенности и опасности, именно за такими лидерами "из народа" чаще идут люди. В данное время в Каховском районе наблюдается становление некоммерческого сектора: зарегистрированы в качестве юридического лица 22 ТОСа, появляются предпосылки к созданию других НКО, вводятся меры поддержки СО НКО. Но люди, зачастую, действуют вслепую, по наитию, что не уберегает их от ошибок и разочарования. В таких условиях очень важна наставническая помощь и поддержка ресурсных организаций, имеющих опыт в вопросах становления, развития некоммерческого сектора, социального проектирования, вовлечения жителей в общественно-полезную работу. По результатам реализации проекта "Время развития новых территорий" будут созданы условия для устойчивого развития некоммерческого сектора Каховского МО, личностного и профессионального роста лидеров НКО, ТОС, общественных объединений, представителей власти, работающих в области развития гражданского общества . В рамках проекта будет реализована комплексная программа «Школа гражданского активиста», рассчитанная на 6 месяцев, в рамках которой начинающие лидеры смогут развить личные и профессиональные компетенции, получат практические навыки в области построения сообществ, социальном проектировании. Будет организовано системное сопровождение, консультационно-методическая поддержка начинающих лидеров и руководителей со стороны опытных экспертов в области развития НКО. В мероприятиях проекта примут участие не менее 200 человек, в том числе 30 лидеров обучатся по программе "Школа гражданского активиста". Они пройдут погружение по трем направлениям программы, в том числе "Лидер. Личная эффективность", "Работа с сообществами. Создание НКО", «Социальное проектирование». Для самых активных будут организованы стажировки в территории Краснодарского края, занимающие лидерские позиции в развитии некоммерческого сектора , где они познакомятся с устойчивыми НКО и успешными практиками вовлечения жителей в общественно-полезные проекты. Будут организованы три крупных мероприятия с участием представителей лидерских сообществ, власти, бизнеса, по результатам которых будут выявлены имеющиеся проблемы по направлению -развитие гражданского общества Каховского МО, обозначены приоритеты в работе по становлению некоммерческого сектора.

Цель

1. Повышение уровня знаний и компетенций у активных граждан, начинающих лидеров НКО Каховского муниципального округа в области создания и развития сообществ, организации эффективной деятельности НКО с использованием проектного подхода, вовлечения жителей в общественно-полезные проекты.

Задачи

1. Создать в Каховском муниципальном округе Херсонской области ресурсную площадку, оказывающую системную поддержку лидерам НКО и общественных объединений
2. Разработать и реализовать комплексную программу развития личных и профессиональных компетенций гражданских активистов, лидеров НКО, общественных объединений, представителей власти, работающих с некоммерческим сектором Каховского муниципального округа
3. Организовать наставническое сопровождение, консультационно-методическую поддержку гражданским активистам, начинающим руководителям и лидерам НКО
4. Провести серию мероприятий, направленных на выстраивание конструктивного взаимодействия власти, некоммерческого сектора в интересах развития территории и решения вопросов местного значения

Обоснование социальной значимости

Каховский муниципальный округ был создан в 2022 году, как новая территория Российской Федерации. Сегодня в нем проживает 35 тыс. человек. До сих пор люди адаптируются к жизни в новых условиях. Медленно, но все же происходит изменение сознания людей, появляется вера в будущее и жители начинают проявлять активность в решении местных проблем.
В 2024г. в муниципалитете была проделана большая работа по выявлению и поддержке активных граждан. Порядка 100 жителей в разных населенных пунктах проявили себя, как лидеры, готовые вместе с властью улучшать место своей жизни, помогать тем, кто оказался в трудной ситуации. Результатом работы стало появление 22 ТОСов в статусе юридического лица. Но оформить юридически НКО, это не значит организовать его успешную работу. Каховские лидеры, работающие с сообществами, находятся в растерянности, так как у них возникает множество вопросов, касающихся текущей, проектной деятельности организации. Это подтверждает опрос, который мы провели среди 88 активных граждан округа. 93% респондентов никогда не работали с НКО, 91% никогда не занимались социальным проектированием, 60% не знают ничего о грантовых конкурсах и только 7% – получали грантовую поддержку. Единицы респондентов назвали знакомые для них конкурсы и спектр их очень узкий – Фонд Президентских грантов, Президентский фонд культурных инициатив. О конкурсах частных фондов, ведомственных субсидиях, региональных программах, инициативном бюджетировании люди не знают практически ничего. У них нет понимания, где можно получить методическую, консультационную поддержку. Они не знают, как привлекать ресурсы и какими инструментами вовлекать и удерживать людей. При этом 90% активистов говорят о своем желании преобразовывать жизнь к лучшему на своей территории. Среди предложенных тем обучения, самыми популярными стали: Правовые вопросы в деятельности НКО; Создание и управление ТОС; Лидерские качества руководителя; Эффективная команда; Разработка социального проекта, управление проектом; Привлечение ресурсов; Взаимодействие с населением и вовлечение их в проекты.
Таким образом, главная проблема–низкий уровень компетенций у начинающих руководителей, лидеров и активных граждан Каховского МО в области создания, развития НКО и сообществ, организации эффективной деятельности с использованием проектного подхода, повышения вовлеченности граждан в решение вопросов местного значения.
Причинами проблемы является отсутствие в округе программ развития и обучения начинающих лидеров, менторской поддержки со стороны опытных практиков в области социального проектирования, отсутствие возможности перенять успешный опыт сильных НКО и ресурсных центров. В Каховском округе пока не сложилась поддерживающая среда для гражданских активистов. Работающие в этом направлении специалисты муниципальной власти сами нуждаются в расширении компетенций, чтобы затем оказывать помощь другим. Ресурсные, методические центры или отдельные, подготовленные в этой сфере специалисты, отсутствуют. Обучений для органов власти по вопросам развития некоммерческого сектора, повышения гражданской активности населения практически не проводится. Поэтому лидеры, представители власти, бюджетных учреждений объединяются в одну целевую группу по общей потребности –необходимости расширения знаний и опыта в вопросах развития гражданской общества.
Актуальность проблемы подтверждается мнением главы и других лидеров МО. Для Каховского округа, как и для Херсонской области в целом, проекты по развитию некоммерческого сектора не только актуальны, но и уникальны, так как системная работа по подготовке руководителей и лидеров НКО в регионе не проводится. Подтверждением этого является отсутствие проектов от Херсонской области по направлению «Развитие институтов гражданского общества» в конкурсе Фонда Президентских грантов, а также крайне низкое количество заявленных и выигранных проектов по другим грантовым направлениям.
Благотворительный фонд «Подари внимание» организация, которая развивается, как инфраструктурная, помогающая сообществам и начинающим НКО. В команду Фонда входят специалисты с большим опытом работы в некоммерческом секторе, в том числе ресурсных организациях. Мы сотрудничаем с Ассоциацией «Лидеры Кубани», ООО «Мысль», которые также занимаются подготовкой лидеров изменений– людей, которые разрабатывают проекты, направленные на решение социальных проблем. Последним опытом работы стали проекты «Школа лидеров ТОС» в г.Новороссийске и проект "Лидер 3.0", получивший грант Губернатора Кубани. На основании полученного опыта, мы делаем вывод, что самостоятельно пройти путь от становления до устойчивости могут только единицы лидеров. Работа "вслепую", особенно на начальной стадии, влечет за собой много ошибок, а также разочарование и, как следствие, уход от общественной деятельности. Только специализированное обучение, наставническая помощь, пример сильных НКО помогают лидеру осознано начать работать в некоммерческом секторе, реализовывать проекты на благо территорий и людей, живущих в них.

География проекта

Каховский муниципальный округ Херсонской области

Целевые группы

1. Гражданские активисты, лидеры сообществ, НКО, в том числе ТОС, представители власти, работающие в области развития гражданского общества Каховского муниципального округа Херсонской области