Статус проекта: победитель конкурса
Кем быть, каким быть? - поддержка подростков и молодых людей с опытом сиротства в профессиональном самоопределении и развитии навыков, необходимых для...
- Конкурс Первый конкурс 2024
- Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 24-1-000492
- Дата подачи 09.10.2023
- Сроки реализации 01.02.2024 - 31.07.2025
- Организация НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "БОЛЬШАЯ ПЕРЕМЕНА"
- ИНН 7726484717
- ОГРН 1117799011439
Краткое описание
По статистике лишь 10-25% выпускников детских домов успешно социализируются, учатся, находят работу, создают семью. Травматичный опыт прошлого, низкий уровень образования и соц. навыков, отсутствие поддержки близких приводят к тому, что ребята не находят свое место в жизни, пополняют криминальные круги, страдают от зависимостей, многие не доживают до 40 лет.Профессиональное самоопределение и трудоустройство является одним из ключевых элементов успешной взрослой жизни. Основные трудности сирот:
- Самоопределение («не знаю, кем хочу стать, куда пойти учиться/работать»);
- Получение проф. образования ("хочу стать автомехаником, а этому где-то учат?, «поступил в колледж, но не справляюсь»);
- Поиск работы («не знаю, как искать работу, как писать резюме, как вести себя на собеседовании»);
- Работа («не понимаю, что от меня хотят; почему выгоняют?»).
Создание устойчивой системы инклюзивного найма требует изменения бизнес-процессов в компании. 2022 внес свои коррективы: все меньше компаний готовы вкладывать в это ресурсы.
У трудоустройства сирот есть своя особенность: сиротство “не видно”, ребята часто не имеют официальной инвалидности, при этом из-за соц. депривации и отсутствия необходимых навыков они нуждаются в трудоемком процессе внедрения и сопровождения. В эпоху экономического кризиса, когда работодатели имеют все меньше мотивации и возможностей вкладывать в это отдельные ресурсы, вопрос качественной подготовки сирот стал еще более актуальным.
Программа соц.-пед. реабилитации направлена на оказание поддержки 70 сиротам в преодолении трудностей, связанных с профессиональным самоопределением и отсутствием навыков, необходимых для дальнейшего трудоустройства.
Для каждого участника будет разработана индивидуальная образовательная программа (ИОП) с учетом его исходной ситуации, целей и задач. Реализация ИОП может включать:
- Кураторское сопровождение (обязательно для всех) – уточнение запроса, выстраивание ИОП, поддержка в преодолении трудностей, мониторинг; 700 консульт.
- Занятия по общеобразовательным предметам (подготовка к поступлению в колледж, поддержка в освоении программы колледжа/вуза, освоение функциональной грамотности для трудоустройства (для выпускников коррекционных интернатов), 4000 ч.
- Клубные занятия, нацеленные на развитие социальных навыков (коммуникативные навыки, планирование и самоорганизация и пр.), 60 занятий.
- Тематические мероприятия, нацеленные на прояснение областей интереса, личностное и профессиональное самоопределение.
- Кураторское сопровождение взрослых из соц. окружения участников программы, 100 консультаций.
Не менее 80% участников Проекта продемонстрируют положительные результаты: динамику в области самоопределения (решения об освоении той или иной профессии); продвижение в освоении профессии (успешное завершение колледжа, переход на следующий курс); освоение необходимых для трудоустройства навыков; прогресс в трудовой деятельности (трудоустройство, увеличение срока работы на одном месте, карьерный рост).
Цель
- Развить навыки, необходимые для профессионального самоопределения и дальнейшего трудоустройства у 70 детей и молодых взрослых с опытом сиротства.
Задачи
- Разработать ИОП для каждого участника: отобрать участников, прояснить запрос, провести диагностику, разработать ИОП
- Реализовать ИОП - организация кураторских консультаций, занятий по предметам, клубных занятий
- Реализовать кураторскую поддержку взрослым из социального окружения участников проекта
- Оценить промежуточные и финальные результаты
Обоснование социальной значимости
Участники проекта, дети и молодые люди с опытом сиротства, жили без родительской заботы, почти все имеют серьезные психологические травмы, испытывают трудности в создании отношений, имеют множественные деструктивные установки. Многие существенно отстают от сверстников по уровню образования и развитию соц. навыков. Именно поэтому только от 10-25% этих ребят находят свое место в жизни. (Документация конкурса Минобрнауки 2016-03.01-07-033-Ф-10.001).Проблемы воспитанников детских домов в теме трудоустройства можно проиллюстрировать примерами:
- “После 9 класса меня запишут в колледж на повара. Я не собираюсь работать поваром и вообще не знаю, кем быть” - часто решения о выборе профессий принимают сотрудники детдома, многим ребятам трудно понять, что они хотят.
- “Я не думаю о том, как жить после интерната. Наверное, мне будут платить пособие, я же сирота” - отсутствует здоровая модель взрослой жизни.
- “Когда я выйду из интерната, у меня будет свой бизнес”- часто имеют фантазийные представления о будущем.
- “Я бы хотела стать ветеринаром, но я не сдам ЕГЭ” - некоторые ставят реальные цели, но им не хватает знаний и навыков для их реализации.
Для этих ребят фокус программы - помочь им поверить в свои силы, создать адекватный образ своего будущего и развить навыки, необходимые для взрослой жизни.
Проблемы выпускников детских домов, проживающих самостоятельно:
Выйдя во взрослую жизнь, они сталкиваются с крушением своих фантазийных установок и осознанием, что необходимо прикладывать усилия для того, чтобы стать успешными. Основные проблемы:
- Отсутствие навыков поиска работы (где и как ее искать, как определить уровень зарплаты, как пройти оформление, сбор справок и т.д.);
- Слабые коммуникативные навыки (как понять собеседника, выразить свою мысль, договориться, выйти из конфликта);
- Слабые навыки планирования и самоорганизации (как рассчитать время до работы, спланировать время на учебу и работу);
- Пробелы в знаниях по школьной программе и слабые обще учебные навыки.
Фокус проекта для них - поддержка в преодолении возникающих трудностей в учебе и на работе, освоение недостающих знаний, умений и навыков, эмоциональная поддержка.
Проблемы детей из замещающих семей:
Эти дети приходят в семью с теми же проблемами, что и воспитанники детских домов. Частично эти проблемы решают родители, однако не у всех хватает ресурсов, опыта и знаний, чтобы справиться с последствиями травматичного опыта ребенка и его деструктивными установками. Неспособность справиться с этими трудностями, разрыв между ожиданиями и реальностью часто приводят к отказу от опеки и возвратам детей.
Фокус проекта для них - поддержка ребенка в самоопределении, выявление его сильных сторон, помощь в обучении и социализации, а также поддержка приемных родителей с целью снижения их уровня тревожности и восстановления детско-родительских отношений.
Актуальность темы в текущей социально-экономической ситуации:
Создание устойчивой системы инклюзивного найма — процесс, который требует изменений ряда бизнес-процессов в компании: разработать программу внедрения, найти и отобрать кандидатов, обучить, адаптировать, создать доступную среду, сопровождать. 2022 внес свои коррективы в готовность компаний вкладывать в это ресурсы. Во время экономического спада компании часто вводят меру сокращения штата (https://bg.ru/bg/business/work/9749-fired), а вкладывать ресурсы в развитие инклюзивного трудоустройства и тем более готовы все меньше. В последние 2-3 года мы начали реализацию проектов по разработке тренировочных рабочих площадок в крупных компаниях-партнерах - все наши подобные проекты с компаниями закрылись из-за решения компании о прекращении работы с инклюзивным персоналом.
Трудоустройство сирот имеет свою особенность: сиротство “не видно”, сироты часто не имеют официальной инвалидности - нельзя такого сотрудника на квоту, при этом они из-за социальной депривации и отсутствия необходимых навыков нуждаются в трудоемком процессе внедрения и сопровождения. “В чем проблема, что я не предупредил начальника, что я не выйду сегодня? Я заболел! Почему я должен об этом предупреждать?” В результате у компаний в эпоху эконом. кризиса все меньше мотивации, средств и сил вкладывать ресурсы в наем таких кадров. А значит вопрос подготовки таких людей к трудоустройству, чтобы они не оставались за пределами рынка труда, не создавали социальных рисков и смогли встроиться в общество “на общих основаниях” стал еще более актуальным.
В 2021 году практика Большой Перемены вошла в реестр доказательных практик:
http://deti.timchenkofoundation.org/2021/01/28/peremena/, у нас есть методики, команда, опыт и экспертиза для успешной реализации проекта.
География проекта
Проект будет реализован главным образом в Москве и включать в себя участников из г. Москвы и ближайшего Подмосковья.Целевые группы
- Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей от 14 до 18 лет
- Приемные дети от 14 до 18 лет
- Выпускники дет. домов, проживающие самостоятельно от 18 до 35 лет
- Значимые взрослые из социального окружения ребят: приемные родители, специалисты из ЦССВ, волонтеры-наставники, члены семьи
Контактная информация
{"address":"г Москва, Таганский р-н, Саринский проезд, д 13 стр 1, помещ I ком 1/14","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Москва, Таганский р-н, Саринский проезд, д 13 стр 1, помещ I ком 1/14