Проекты

Краткое описание

Проект реализуется в концепции активного долголетия. В идее о том, что сами пожилые должны быть акторами перемен в своей жизни, а также акторами позитивных изменений в обществе. И в этом им готовы помочь молодые, поскольку их социальные компетенции в чем-то превосходят компетенции людей старшего возраста, при этом молодые люди, по нашим наблюдениям, нуждаются в новом социальном опыте еще во время обучения в вузе, запрашивают "мягкое» (неформальное) наставничество со стороны старших, готовы узнавать опыт и ценностные ориентирах со стороны людей постарше. Студенческое сообщество нам представляется весьма ресурсным, поскольку в нем содержатся новые знания, и что, важно, умения, которые нужны старшему поколению. При этом, контактируя с пожилыми «учениками», молодые люди получают доступ к новому эмоциональному опыту и практическому действию, которые углубляют понимание предметов, при этом «расширяют души и смягчает сердца». Университет поколений может стать ресурсным центром, поддерживающим социальную активность людей старшего возраста, и при этом развивающим взаимопомощь между поколениями. Участники проекта (молодые и пожилые) выступают в роли получающих поддержку и ее оказывающих. В рамках проекта студенты и пожилые люди пройдут подготовку для преподавательской работы, а также последующей проектной работы в сообществе. В результате создается интересная площадка для соприкосновения людей разных взглядов, разного опыта. Наш Университет будет предлагать не только привычный образовательный формат, но и более интерактивные обучающие жанры, такие как тематические баттлы, дебаты, дискуссии, неформальные праздники.

Цель

1. Предоставить возможность людям в возрасте 50+ понять и почувствовать преимущества обучения, культурного и творческого развития, увидеть способы использования своего потенциала в обществе
2. Содействовать межпоколенному взаимодействию через организацию совместного обучения и совместной проектной работы
3. Вдохновить и организационно обеспечить выход участников обучающих программ в социально-значимую и/или предпринимательскую деятельность

Задачи

1. Исследовать потребности пожилых - чему обучать?
2. Подготовить "преподавателей" из числа студентов партнерских вузов
3. Организовать обучение пожилых "молодыми преподавателями"
4. Организовать совместную работу молодых и пожилых в социально-значимых проектах
5. Поделиться результатами проекта с общественностью

Обоснование социальной значимости

Укрепление межпоколенных связей играет важную роль в поддержании стабильности общества, аккумулировании человеческого и социального капитала, сохранении традиций и культуры. В работе над предыдущими проектами в 2018 году и в 2019 году наша Организация наладила сотрудничество со студентами Санкт-Петербургского государственного университета (факультет журналистики), деканатом Санкт-Петербургского института культуры (факультет социально-культурных коммуникаций), а также с руководством и студентами Санкт-Петербургского Института права им. Принца Ольденбургского. В каждом из вузов сложились студенческие команды (не менее 6 человек в каждом из вышеназванных), получившие опыт взаимодействия с пожилыми волонтерами общественной организации «Дом проектов» и желающие его развивать в данной инициативе. Наш проект позволит наладить совместную образовательную деятельность молодых и старших поколений с целью культурного, интеллектуального и духовного взаимообогащения, а также даст возможность опробовать различные совместные инициативы на практике.
Что для нас является индикаторами необходимости провести данную проектную инициативу:
- у пожилых есть ресурс сил, души и времени, который можно использовать для их блага и блага других людей;
- у молодых таких ресурсов не меньше;
- государственная социальная служба не покрывает всего спектра запросов одиноких пожилых;
- внутри местного сообщества существует низкая плотность социальных связей;
- несформированная ответственность за собственную жизнь превалирует как одной возрастной группы, так и у другой;
- слабые межпоколенческие связи;
- недостаточно развиты навыки взаимодействия в группе, мало опыта групповой работы и совместной выработки решений, мало навыков в работе разновозрастной группы;
- в нашем обществе только нарабатывается механизм формирования инициативы снизу;
- новые социальные сценарии и компетенции в руках молодых, им также важно быть востребованными в обществе;
- пожилым людям нужно больше времени, чтобы освоить новые социальные сценарии;
- молодым также важно освоить некоторые социальные навыки;
- само понятие социальной помощи стигматизированно;
- преобладает патерналистское отношение к пожилым, что снижает их мотивацию не быть исключенными из общества;
- у молодых очень негативное видение стариков и этапа старения, а пожилых скепсис и неуважение к молодым. Это надо менять их собственными усилиями!

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Пенсионеры