Проекты

Краткое описание

Это сложный (комплексный) и честный проект. Он направлен на создание инструментария и отработку практики soft power по линии взаимодействия с выпускниками Новосибирского университета, которому в 2019 году исполняется 60 лет.

Проект включает в себя три "пространства":
(1) разработки информационной системы (на базе существующего прототипа GLOBUS ),
(2) вовлечение в эту систему участников через проведение значимых для Целевой аудитории (off line) мероприятий в пилотных площадках,
(3) организации сетевого (online) взаимодействия выпускников, проведении трансляции и интерактива.

Каждое направление в отдельности последние 2-3 года активно тестируется Ассоциацией выпускников НГУ, уже есть опыт - теперь главное, масштабирование.

Объединение этих активностей приведёт к формированию оснащенного самоорганизуемого сообщества - высококвалифицированных людей с репутацией в своей профессиональном поле - лояльных образу России (Сибири) как региона с высокой концентрацией талантов и транслирующих этот образ в местах проживания по всему миру. Это и есть практика soft power в современных условиях.

В качестве пилотных площадок выбраны - Казахстан, Израиль, США (страны с наибольшей концентрацией выпускников НГУ разных поколений: в бизнесе и в академической среде). Реперные точки - Москва и Новосибирск.

В качестве основных поводов взяты традиционные и ожидаемые события: традиционное декабрьское мероприятие в Москве (в пятый раз проводим), День российской науки (в Израиле), День космонавтики (в Хьюстоне), День Победы (Алма-Ата), 60-летний Юбилей НГУ (Новосибирск).

Задел проекта: программа представителей сообщества выпускников "Послы НГУ" (http://alumninsu.ru/nsu_ambassadors/), опыт проведения мероприятий в разных городах мира (http://alumninsu.ru/news/tag/alumni_meetings/), прототип информационной среды на основе университетской базы данных выпускников, календаря мероприятий, модуля для регистрации на мероприятия (прототип 2 этапа - GLOBUS: https://globusnsu.ru/), опыт трансляции и вещания мероприятий Конгресса выпускников НГУ - 2018 в течение 2 дней (14 часов вещания в сумме, более 600 уникальных просмотров онлайн).

Основные затраты гранта - на создания дополнительных модулей информационной системы GLOBUS ("Послы НГУ", "отчеты и генерация новостного контента", "Личный кабинет и интерактивные опросы") по некоммерческим тарифам работы IT-специалистов, расходы на социальный маркетинг этой системы (трансфер на мероприятия ), оплата работы совсем небольшой команды оргкомитета проекта.

Центральное мероприятие проекта - Юбилей Новосибирского гос.университета в Академгородке - это повод и возможность вовлечь в проект тысячи людей по всему миру одновременно. И восстановить их эмоциональную двустороннюю связь с альма-матер, а значит и позитивным образом России.

Безусловно, важнейшим этапом является - обобщение и передача накопленного опыта, обсуждение его в профессиональном сообществе политологов, дипломатов и университетской среде.

Цель

1. Формирование практики soft power, используя потенциал международного сообщества выпускников Новосибирского университета, членов их семей и друзей, живущих в разных странах. Создание для этого современного инструментария и его апробация.

Задачи

1. Создание современного инструментария для поддержки деятельности послов университета по их взаимодействию с выпускниками университета(тов), членами их семей и друзьями на базе проекта GLOBUS
2. Вовлечение выпускников университета(тов), членов их семей и друзей в сетевое, дистанционное и оффлайновое взаимодействие на конкретных коммуникативных мероприятиях c использованием площадки GLOBUS
3. Обобщение накопленного опыта, рефлексия, планирование на следующие этапы. Распространение опыта.

Обоснование социальной значимости

Ведущие университеты России созданы в англосаксонской и европейских моделях, в которых постулируется, что успешность университета определяется успешностью его выпускников. Согласно "майским указам" 2012 года к 2020 году не менее 5 российских университетов должны войти в топ-100 ведущих мировых рейтингов, в которых не менее половины баллов дается за международную репутацию университета. Новосибирский государственный университет в течение 5 лет показывает постоянный рост в рейтинге QS, репутацию университета обеспечивают выпускники за рубежом, их коллеги, которые готовы подтвердить высокую репутацию российского университета, работодатели.

University Ambassadors - посланники университетского сообщества в разных регионах давно существуют в мире (Oxford, Stanford, MIT etc), на разных территориях объединяют диаспоры выпускников, проводят мероприятия, осуществляют помощь родным университетам.

В российской практике такие инициативы есть у УрФУ, НИУ ВШЭ, СПбГУ- однако устойчивой и эффективной практики взаимодействия не наблюдается.

Выпускники Новосибирского гос.университета - это международное сообщество, в котором более 40% выпускников живут и работают (как правило в науке) за рубежом. Последние 20 лет активная работа с выпускниками почти не велась, базы данных и контакты с выпускниками или утеряны, или неактуальны, однако потребность для встреч имеется.

Создание инструментария для "Послов НГУ" (в формате дополнительного сервиса GLOBUS) и использования значимых в пилотных регионах (Казахстан, Израиль, США) важного для сообщества повода - праздников науки и технологии, а главное 60-летнего юбилея НГУ - позволят накопить и обобщить практику публичной дипломатии и взаимодействия с соотечественниками по вопросам повышения репутации Российского образования.

География проекта

РФ (города Новосибирск, Москва), Казахстан (Алматы), США (Техас), Израиль (Тель-Авив)

Целевые группы

1. Профессорско-преподавательский состав
2. Молодежь и студенты
3. выпускники университета, члены и семей, друзья
4. соотечественники за рубежом
5. Ассоциации, союзы, клубы и прочие сообщества выпускников