Проекты

Краткое описание

Ярославская область — промышленный регион, не понаслышке знающий о миграции молодежи в столицы. Уезжая учиться, ребята редко возвращаются назад в свои города. Традиционные профориентационные форматы - лекции, тесты, беседы не приносят результата, молодежь не знает ни о предприятия в своих городах, ни о профессиях. Цель проекта — привлечение внимания школьников и студентов к производственному потенциалу региона, знакомству с предприятиями, путем создания молодежного цифрового контента. Задачи: через знакомство с предприятиями региона и создание молодежного контента, показать карьерные стратегии на предприятиях и сформировать неравнодушную гражданскую позицию, чувство патриотизма. Перед участниками стоит цель, в процессе обучения и сбора материала, создать медиапроекты региональной промышленной тематики. Работы команды (6 проектов) будут представлены на итоговом Молодежном промышленном форуме. Основная целевая аудитория — школьники 15-18 лет и студенты Сузов и ВУЗов региона. Общее количество участников - более 850. Общий охват просмотров медиапрограмм составит более 300000 молодежной аудитории. Проект охватит 6 городов и районов Ярославской области: Ярославль, Рыбинск, маленькие города Ростов, Тутаев, Переславль-Залесский, Углич (население от 16 до 40 тысяч жителей). Проект будет организован таким образом, чтобы участники молодежного медиапроекта «ДвижОК» после отбора и обучения, в процессе подготовки съемок, через серию воркшопов и креативных сессий с молодежью районных городов смогли познакомиться с их профессиональными ожиданиями и предпочтительными форматами контента. Учащиеся школ и колледжей области выступят в роли активных участников, создающих медиапроект о предприятиях родного города вместе с основной молодежной командой, что позволит познакомиться с промышленным потенциалом региона, узнать об истории и развитии предприятий, профессий, и участвовать в создании молодежного производственного HR-бренда территории. Будет организовано онлайн голосование, чтобы как можно больше молодежи узнали о предприятиях региона. Чтобы созданные передачи были действительно качественными, обучать молодежную команду будут профессиональные наставники с опытом создания медиапроектов. К моменту съемок молодежная команда пройдет месячное обучение у профессионалов в сфере медиа (видеосъемка, монтаж, графический дизайн). Молодежный медиапроект «ДвижОК» будет способствовать осознанию региональной самоидентичности, восприятию производственного предприятия как места будущей работы, позволит создать видео, которые будут рассказывать подросткам о региональных культурных доминантах на понятном языке. Проект уникален и необходим, на территории Ярославской области, таких проектов еще не было - медиапроекты для молодежи о предприятиях и профессиях создает такая же молодежь в понятных молодежных форматах. Итоговые медиапрограммы, созданные командами вместе с подготовленными методическими рекомендации будут переданы в школы для обсуждения на уроках по профориентации.

Цель

1. Цель проекта — популяризация и привлечение внимания школьников и студентов к производственному потенциалу Ярославского региона, знакомству с предприятиями и востребованными профессиями, путем создания молодежного цифрового контента – создание не менее 6 программ (не менее 20 минут) медиапроекта ДвижОк в 6 городах Ярославской области, голосованием и показом программ на финальном форуме, на презентациях итогов в городах проекта, и обсуждением на проф. часах в школах. Формирование у молодежи карьерной стратегии на предприятиях региона и неравнодушной гражданской позиции, чувства патриотизма.

Задачи

1. Развитие творческих навыков – съемка видеороликов о предприятиях своего города
2. Знакомство молодежи с предприятиями Ярославской области
3. Популяризация работы на производственных предприятиях среди молодежи
4. Привлечение внимания молодежи к работе на производственных предприятиях Ярославской области
5. Развитие творческих навыков и компетенции «креативное мышление» у молодежи для создания медиапроектов
6. Развитие цифровых навыков работы с контентом

Обоснование социальной значимости

Организуя различные профориентационные мероприятия, программа «Открытое производство» постоянно проводит опросы молодежи. По результатам исследований региональной программы «Открытое производство» в 2021, 2022, 2023, 2024 гг (анкетирование производственных предприятий, опросы школьников, и студентов, полевые исследования, проведенные стратегические сессии с участием представителей школ, колледжей, вузов, предприятий, органов власти, школьников и студентов) наличие большого количества различных профориентационных мероприятий не дает положительного эффекта. Все участники опросов единодушны в том,что в информационном поле практически нет доступных и понятных данных о том, какие возможности предоставляются молодежи на предприятиях Ярославской области, какие преимущества дает им работа и обучение в родном городе, не говоря уже о том, что само понятие «производство» фактически отсутствует в жизненной парадигме молодых людей. Сами школьники и студенты называют не более 4-5 предприятий в своих городах, не знают не только о возможностях, предоставляемых предприятиями, но и о предприятиях в целом и профессиях, которые есть на предприятиях и востребуемы. Школьники до сих пор считают, что существует нехватка рабочих мест, а на заводах — грязно и несовременно. Студенты ограниченно знают современные предприятия, в основном только те, где были на практике, не знают функционал своей специальности на будущем месте работы. Существует большое количество стереотипов, которые сложились у родителей, педагогов и передаются детям, являясь сильнейшими демотиваторами, например: «Если будешь плохо учиться, пойдешь работать на завод», «на заводе не заработаешь», «всю жизнь будешь стоять у станка и никакой карьеры...». Для выпускников школ, часто «благодаря» мнению родителей и педагогов родной регион не является привлекательным с точки зрения дальнейшей жизненной и профессиональной стратегии. Поэтому так велико количество молодых людей, заканчивающих школу, уезжающих в Москву и Санкт-Петербург и не возвращающихся в родной регион после
окончания обучения.

В то время как на производственных предприятиях Ярославской области катастрофически увеличивается потребность в кадрах, особенно молодых. Индекс hh.ru (количество резюме на одну вакансию) по Ярославской области в 2025 по профобласти Производство - 3,3 , что свидетельствует о дефиците соискателей на производственные позиции. Рабочий персонал прочно закрепился в верхней строке ТОП-10, к этой профобласти относится почти четверть вакансий Ярославской области; по Профобласти Производство доля вакансий чуть меньше, но тоже существенна - 18%.

Более того, школьники и студенты, участвуя в классических проектах по профориентации (тестирования, лекции, экскурсии), чаще всего являются потребителями контента, что не дает вовлеченности, не формирует новые навыки и не позволяет стать участником событий в своем городе. Участвуя в проектах Открытого производства, более четверти студентов готовы идти работать на предприятия, на которых были вовлекающие активности, организованные Открытым производством.

Кроме того мы можем говорить о том, что студенты также не владеют, по мнению большинства работодателей, необходимыми для дальнейшей работы в медиа навыками, участие же в подобных практикоориентированных проектах, позволит реализовать полученные знания на практике, а также расширить профессиональные возможности за счет дополнительного обучения у экспертов.

Для того, чтобы молодежь планировала свою жизнь в родном регионе, нужно в школе, колледжах, вузах уделять достаточно серьезное внимание региональному контенту, в том числе профориентационному, сделанному самой молодежью, в понятным для молодежи формате, более тесному знакомству с предприятиями региона, знакомить с возможностями предприятий для молодых, с историями жителей малых городов, работающих на этих предприятиях, тем самым формировать патриотическое отношение к своей малой родине, используя при этом близкие молодежи форматы и формируя те навыки, которые могут помочь им в дальнейшей карьере.

Таким и является молодежный медиапроект «ДвижОК», благодаря которому учащиеся вовлекаются в проектную деятельность, получают новые знания, умения и навыки, формируя новое видение промышленного потенциала региона, определяясь с будущей профессией, зримо влияя на формирование молодежного HR-бренда территории.

География проекта

Ярославская область: муниципальные районы и города - Ярославль, Рыбинск, Ростов, Углич, Переславль-Залесский, Тутаев - районы и города основного промышленного потенциала области.

Целевые группы

1. школьники от 15 до 18 лет
2. студенты колледжей и ВУЗов