Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта синхронизировать механизм подбора медицинских кадров с личностными качествами будущего медика и требованиями к профессии. Первым шагом к этой цели будет проведение конференции и круглого стола для разных целевых аудиторий.
1. Программа конференции рассчитана на абитуриентов медицинских ВУЗов столичного региона и их родителей. Перед участниками конференции выступят практикующие врачи, преподаватели, психологи и руководители лечебно-профилактических учреждений, которые доступным языком объяснят участникам конференции особенности становления в профессии медицинского работника и что надо учитывать выбирая для себя медицинскую профессию. У участников конференции будет возможность задать любые интересующие их вопросы опытным специалистам в сфере медицины, психологии и управления. Кроме того, в рамках конференции будут сформированы команды для участия в медицинском брейн-ринге. По итогам соревнования команда-победитель будет награждена тематическими призами. Будущие медики пройдут специальные опросы, на основании которых по итогам конференции будут созданы аналитические материалы для широкого круга пользователей. Кроме того, в перерыве между выступлениями желающие смогут пройти тесты на профессиональное ориентирование у практикующих психологов.
2. Программа круглого стола рассчитана на преподавателей медицинских ВУЗов и колледжей, практикующих врачей, руководителей лечебно-профилактических учреждений. В рамках круглого стола модератором будут вынесены для обсуждения проблемы практического внедрения механизмов формирования эмоционально-волевой составляющей личности будущего медика. Дискуссия будет вестись на профессионально-научном уровне, по итогам которой будет разработаны аналитические материалы для дальнейшего использования в рамках обучающих конференций и семинаров, а также для использования широким кругом пользователей (в том числе медицинскими образовательными учреждениями и лечебно-профилактическим учреждениям).
По итогам проведения конференции, круглого стола, опросов участников конференции, мнений участников круглого стола будет проведен анализ полученной информации и оформлен в сборник конференции, который будет направлен широкому кругу заинтересованных пользователей и будет использоваться РОО "Медикл хелпинг групп" для формирования образовательных семинаров и конференций для будущих медицинских работников.

Цель

1. Привлечь внимание к проблеме сохранения здоровья нации через изменение подходов к обучению и формированию личности будущих медицинских работников посредством организации и проведения данной конференции

Задачи

1. Подготовить проведение конференции на тему "Формирование профессионально важных личностных качеств будущего медика"
2. Подготовить проведение круглого стола на тему "Практическое внедрение механизмов формирования эмоционально-волевой составляющей личности будущего медика" в рамках конференции
3. Подготовить проведение медицинского брейн-рига в рамках конференции
4. Провести конференцию, круглый стол и брейн-ринг
5. Создать аналитические материалы и рекомендации по итогам анкетирования
6. Распространить итоговые аналитические материалы и рекомендации в медицинских вузах и колледжах, школах, центрах профориентации г. Москвы

Обоснование социальной значимости

Опросы общественного мнения ВЦИОМ показывают, что самой привлекательной профессией для своих детей и внуков россияне считают профессию врача. (https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=9392)
В то же время 52% респондентов дают отрицательные оценки состояния системы здравоохранения в обществе, 37% считают недостаточным уровень профессиональной подготовки врачей, 32% сталкивались с грубым отношением медицинского персонала. (https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=8790)
Качество подготовки медицинских специалистов зависит от двух факторов в равной степени: личностные качества человека (медика) и профессиональная подготовка и квалификация.
Медики, особенно врачи, действуют в условиях повышенных социо-психологических требований, их деятельность связана с высочайшим умственным и психоэмоциональным напряжением. От профессиональной подготовки студентов-медиков, их социально-политической активности, духовно-нравственной позиции, личностной зрелости зависит здоровье нации.
Высокие требования к профессии, а также отсутствие личностных качеств, необходимых для профессии, приводит к проблеме эмоционального выгорания медицинских работников. Учеными доказана непосредственная связь профессионального выгорания и медицинских ошибок, снижения качества медицинской помощи. (http://vestnik.mednet.ru/content/view/732/30/lang,ru/)
По данным разных исследований синдром эмоционального выгорания наблюдается у 68–99% врачей (https://iz.ru/news/601291; https://life.ru/t/%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D0%B5/1067722/mnie_vsio_ravno_u_99_vrachiei_v_rossii_--_profiessionalnoie_vyghoraniie)
Важно, чтобы студент медицинского вуза или колледжа уже с первого курса понимал трудности, с которыми ему придется сталкиваться ежедневно, так как врачи и другие работники медицинской сферы находятся в особой группе риска в отношении развития синдрома эмоционального выгорания. (https://medconfer.com/node/4331, http://t-pacient.ru/articles/6502/, https://www.science-education.ru/ru/article/view?id=26209, https://elibrary.ru/item.asp?id=25718402).
Поэтому крайне необходимо еще на этапе выбора медицинской профессии оценить психологическое соответствие и готовность молодого человека.
В настоящее время в медицинские колледжи и вузы прием осуществляется по результатам экзаменов по профильным предметам, на некоторые специальности – по результатам дополнительных профессиональных экзаменов. Ни в одном из медицинских вузов не проводится тестирование на психологическую готовность к медицинской профессии.

География проекта

Москва. В дальнейшем возможно тиражирование проекта по всей России.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Школьники старших классов и их родители
3. врачи
4. медицинские работники
5. Студенты медицинских колледжей и ВУЗов
6. органы государственной и муниципальной власти
7. руководители общественных организаций