Проекты

Краткое описание

“Онлайн-Школа библиотечного лидерства Национальной библиотечной ассоциации «Библиотеки будущего»” (далее — Онлайн-Школа НАББ) — это инновационная образовательная площадка, предлагающая участникам серию лекций, семинаров и мастер-классов от ведущих специалистов библиотечного дела в режиме онлайн- трансляции для региональных библиотек. Её деятельность направлена на повышение квалификации сотрудников региональных библиотек путем проведения целевого дистанционного онлайн-обучения (в течение 3-х дней по 8 академических часов).
Основная цель «Школы библиотечного лидерства НАББ» - развитие управленческих навыков руководителей библиотек высшего и среднего звена.
Занятия проходят в режиме онлайн в форме лекций, семинаров и онлайн-деловых игр, на которых участники решают тематические кейсы и ситуационные задачи, знакомятся с успешными практиками инновационного библиотечного менеджмента. Занятия в онлайн-форме реализуются на платформе дистанционного обучения с модулем для проведения вебинаров партнера проекта - Государственной публичной научно-технической библиотеки России (ГПНТБ России). Данная платформа много лет успешно используется для проведения вебинаров и дистанционных курсов, имеет богатые технологические возможности для методической реализации различных форм занятий онлайн, в том числе – интерактивных. Участникам Онлайн-Школы будут выданы электронные сертификаты. Видео-записи лекционных занятий будут размещены в открытом доступе на you-tube канале НАББ, увеличивая таким образом возможности самообразования сотрудников библиотек. Результатом проекта станет формирование у библиотечных работников новых профессиональных знаний и навыков инновационного характера. Школа призвана дать участникам направления для обновленного видения профессии и функций руководителя библиотеки в обществе будущего. Проект «Онлайн-Школа библиотечного лидерства НАББ» является эффективным инструментом достижения описываемых задач. В рамках проекта решается ряд проблем:
1. Проблема отсутствия у работников региональных библиотек возможности целевого приобретения самых передовых и новых знаний и навыков в профессиональной сфере;
2. Проблема дефицита управленческих библиотечных кадров новой формации в современных социально-экономических условиях.
Уникальность «Онлайн-Школы библиотечного лидерства НАББ» состоит в передаче знаний и опыта от руководителей крупнейших федеральных библиотек и известных педагогов к молодым библиотечным руководителям высшего и среднего звена.

Цель

1. Основная цель «Онлайн-Школы библиотечного лидерства НАББ» - развитие управленческих навыков, понимания необходимости и овладение методами инновационного преобразования библиотек в цифровой парадигме современного общества у руководителей библиотек высшего и среднего звена.

Задачи

1. разработка образовательной программы по тематике «Онлайн-Школа библиотечного лидерства НАББ» с учетом особенностей и возможностей технологий дистанционного и онлайн-обучения
2. информирование профессионального сообщества о Школе, набор желающих
3. заключение договоров с экспертами-преподавателями для реализации образовательной программы
4. разработка методических материалов (презентаций, текстов, кейсовых видео-фрагментов, тестов) и загрузка их на образовательную платформу
5. реализация Онлайн-Школы на базе Государственной публичной научно-технической библиотеки России
6. контроль выполнения заданий и тестов участниками; настройка автоматической рассылки сертификатов.

Обоснование социальной значимости

«Онлайн-Школа библиотечного лидерства НАББ» в полной мере соответствует приоритетным задачам Указа Президента РФ от 24 декабря 2014 г. N 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»:
- повышение качества подготовки профессиональных кадров для всех видов культурной деятельности,
- усиление роли таких организаций культуры, как музей, библиотека, архив, театр, филармония, концертный зал, дом культуры, в деле исторического и культурного просвещения и воспитания.
Проект «Онлайн-Школа библиотечного лидерства» является эффективным инструментом достижения описываемых задач. В рамках проекта решается ряд проблем:
1. проблему отсутствия у работников региональных библиотек возможности целевого приобретения самых передовых и новых знаний и навыков в профессиональной сфере;
2. проблему дефицита управленческих библиотечных кадров новой фармации в современных социально-экономических условиях.
Кроме того, сегодня, в сложной ситуации с эпидемиологической обстановкой, онлайн-обучение – это самый безопасный и эффективный способ обеспечить поддержку и непрерывное обучение руководящих кадров библиотек.

География проекта

География проекта охватывает все регионы Российской Федерации. Также в проекте могут принять участие специалисты из зарубежья и стран СНГ. Основная точка трансляции – Москва, РФ.

Целевые группы

1. Руководители региональных и муниципальных библиотек среднего и высшего звена (в возрасте до 45 лет).