Проекты

Краткое описание

Социальный информационный проект популяризации актуальных профессий "Профессионал" посвящен привлечению внимания молодежи к рабочим, техническим, инженерным и другим актуальным, стратегическим для общества и государства профессиям. Это популяризация самих профессий в СМИ через реальные примеры молодых отечественных специалистов в самых разных областях деятельности.
"Все профессии нужны- все профессии важны", - цитируя недавних классиков, можно выразить основную идею проекта.
Герои проекта- реальные люди- молодые представители реальных профессий: инженеры, водители, квалифицированные рабочие, строители, учителя, врачи, ученые, машинисты, геологи, электрики, бурильщики, повара, конструкторы, летчики, военные, пожарные, полицейские и другие.

Цель

1. Повышение престижа рабочих профессий через реальные примеры Увеличение процента сознательных студентов технических специальностей Появление осознанных стойких мотиваций для учебы и работы молодого специалиста Стимуляция повышения качества профессионально-технического образования Инициация в молодежной среде осознанного выбора рабочих специальностей и профессий Оптимизация раннего осознанного выбора будущих профессий у молодежи.

Задачи

1. Выбрать героев и ключевые темы для интервью, согласовать график съемки роликов.
2. Провести съемки 8 социальных роликов.
3. Провести монтаж, графическое оформление и озвучание
4. Передать готовые ролики для трансляций на федеральных и региональных каналах.

Обоснование социальной значимости

"Россия сегодня уступает развитым экономикам по производительности труда в 3-4 раза. А что это значит? В масштабах страны низкая производительность труда - это глобально неконкурентноспособная экономика. Для человека низкая производительность туда -это плохая работа, которая не может обеспечить хорошую зарплату.
Не менее значимая проблема-квалификация и социальное самочувствие рабочих - тех, кто является становым хребтом любой экономики. Необходимо построить внутри рабочих профессий социальные лифты. В России надо воссоздать рабочую аристократию. К 2020г она должна составить не меньше трети квалифицированных работников .
Необходимо восстановить престиж и актуальность обучения прикладным квалификациям. Давно миновало время, когда рабочие могли иметь низкий уровень жизни, низкий уровень образования. Сегодняшний рабочий -это ответственный исполнитель сложных и меняющихся технических регламентов. Квалификация рабочего, его кругозор, его способность постоянно обучаться стали решающим фактором конкурентоспособности.Новое поколение российских граждан имеет очень высокие ожидания, очень высокие требования к своей работе. Наша страна еще никогда не встречалась с таким образовательным и культурным вызовом. И это позитивный вызов- я глубоко убежден в этом." (В.В.Путин Статья "О наших экономических задачах")
По данным опроса нехватка квалифицированных рабочих заняла первое место в ряду проблем, мешающих развитию промышленности. Минздравсоцразвития утверждает, что наиболее востребованными специалистами на Российском рынке труда являются квалифицированные рабочие, при этом самая дефицитная профессия - электросварщик, далее токари, оптики-механики, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, и бурильщики скважин.
Коло половины российских промышленных предприятий остро нуждаются в рабочих кадрах.
"Люди предпочитают хорошо оплачиваемым рабочим местам с физическим трудом рабочие места "офисного планктона", даже если они оплачиваются в полтора раза меньше", - говорит ректор высшей школы экономики Я.Кузьминов.
Следует менять всю систему воспитания, и рыночная психология здесь не препятствие,а подспорье. Надо всячески внушать подрастающему поколению, что любой труд престижен, если приносит приличные деньги.

География проекта

Все 83 региона Российской Федерации и страны СНГ

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Молодежь и студенты