Проекты

Краткое описание

Создание 12 разных рабочих мест для поддерживаемого трудоустройства людей с ментальными особенностями и душевными заболеваниями (МОиДЗ) с учетом их индивидуальных особенностей и предпочтений в проектах организации-заявителя. Рабочие места под выполнение задач различного уровня сложности планируется создать в следующих проектах:
1. Мастерская "Дом трав":
- выращивание, сбор, сушка ароматных трав;
- изготовление саше для дома, салонов машин, корпоративных подарочных наборов саше и реализация продукции;
- изготовление на заказ: подушек для сна, авосек, полотенец, многоразовых бахил, масок и реализация продукции.
В мастерской будет создано 2 рабочих места: 2 работника мастерской, осуществляющие наполнение и упаковку мешочков саше (планируется закупка готовых мешочков для упрощения процесса выпуска наиболее распространенной продукции), пошив на заказ подушек для сна, авосек, полотенец, многоразовых бахил и масок.
В связи с текущей эпидемиологической ситуацией возможна работа на дому.
2. Служба "Курьеры для своих" - оказание курьерских услуг людьми с ментальной инвалидностью на внешнем рынке и выполнение заказов от мастерской "Дом трав".
- 4 рабочих места: 1 координатор службы, принимающий, распределяющий заказы и контролирующий их выполнение (имеющий успешный опыт трудовой занятости в проекте "Курьеры для своих"), и 3 курьера.
3. Мастерская "Маленькая типография" - полиграфическая мастерская выполняет заказы на печать брошюр, блокнотов, календарей, визиток, буклетов, бирок и т.п., в том числе от "Дома трав".
- 3 рабочих места: 1 тренер мастерской, ответственный за рабочие смены - распределение рабочих задач и контроль за их выполнением, устранение брака, решение несложных технических вопросов (имеющий успешный опыт трудовой занятости в мастерской "Маленькая типография") и 2 работника мастерской, выполняющие печать, нарезку, сбоку продукции;
4. Служба "Социальные тренеры" - проект индивидуальной помощи подросткам и взрослым с МОиДЗ в освоении навыков самостоятельной жизни (самообслуживания в быту, поиска работы, проведения досуга, базовые навыки коммуникации), оказываемая людьми с МОиДЗ, имеющими личный успешный опыт социальной реабилитации.
-3 рабочих места - 3 социальных тренера (из числа волонтеров организации с МОиДЗ, оказывающих помощь людям с МОиДЗ, находящимся в трудной жизненной ситуации, в рамках проекта "Волонтерство для всех").
В ходе реализации проекта планируется подготовка и трудоустройство с поддержкой кандидатов с особенностями на созданные рабочие места. Учитывая высокий требуемый уровень ответственности, на вакансии "координатор курьерской службы", "тренер типографии" и "социальный тренер"планируется принять людей с МОиДЗ, задействованных в проектах организации в течение последнего года на безвозмездной основе и хорошо себя зарекомендовавших.
Полученный в ходе реализации проекта опыт будет обобщен и представлен на Экспертной встрече с руководителями социальных проектов и бизнеса, где трудоустроены люди с МОиДЗ.

Цель

1. Поддерживаемое трудоустройство 12 человек с ментальными особенностями и душевными заболеваниями в проекты организации-заявителя.

Задачи

1. 1. Поиск кандидатов с ментальными особенностями и душевными заболеваниями на созданные вакансии.
2. 2. Подготовка кандидатов к трудоустройству.
3. 3. Трудоустройство и сопровождение сотрудников на рабочих местах.
4. 4. Оценка эффективности проекта, обобщение и распространение опыта поддерживаемого трудоустройства людей с ментальными особенностями и душевными заболеваниями.

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение актуальной проблемы трудоустройства людей с ментальными особенностями и душевными заболеваниями. Заболеваемость психическими расстройствами в последние годы имеет устойчивую тенденцию к росту (2,4). По данным ВОЗ в настоящее время до 25% населения имеют те или иные психические нарушения (1). Около трети взрослых, наблюдающихся в связи с душевными заболеваниями, имеет инвалидность, только каждый пятый обращающийся за психиатрической помощью работает (4). В Москве проживает более 33,6 тыс. человек с инвалидностью по психическим заболеваниям (https://dislife.ru/materials/1126) и огромное количество неработающих людей с МОиДЗ без инвалидности. Трудности трудоустройства таких людей связаны как с имеющимися у них особенностями, зачастую предполагающими нестабильность психического состояния, так и со стигматизирующим отношением к ним общества, основанном во многом на недостаточной либо искаженной информации. В результате подавляющее большинство людей с МОиДЗ живет в условиях социальной изоляции, с ощущением собственной ненужности и отверженности обществом, с низким качеством жизни, что, в свою очередь, приводит к дальнейшему ухудшению психического состояния, инвалидизации, увеличивая в том числе финансовое бремя государства (3). В настоящее время ситуация с трудоустройством людей с психическими особенностями еще более осложняется из-за экономического кризиса и сокращения рабочих мест в связи с эпидемией коронавируса.
Постоянная работа имеет огромную значимость для любого взрослого человека и его семьи, и люди с ментальными особенностями и душевными заболеваниями - не исключение. Из 30 человек, постоянно задействованных в проектах трудовой занятости РБООИ "Изумрудный город" в период с 2018 по 2020г, 25 (83,3%) отметили, что вновь почувствовали себя нужными, появился смысл жизни, 15 человек (50%) стали реже нуждаться в стационарном и полустационарном психиатрическом лечении, 5 человек (16,7%) нашли постоянную работу после длительного перерыва. Родители всех участников (100%) отметили, что у них появилась надежда на лучшее будущее для своих детей, улучшился эмоциональный климат в семье.
Развитие социальных проектов, в которых трудоустроены люди с ментальными особенностями и душевными заболеваниями, способствует становлению инклюзивного гуманного общества и может служить позитивным примером для многих социально ответственных компаний, желающих участвовать в решении проблемы трудоустройства людей с ментальной инвалидностью. В проекте предлагаются принципиально разные вакансии и виды работ, как по уровню сложности и ответственности, так и по содержанию. Это позволит проявить гибкость в подборе подходящей вакансии для каждого кандидата, с учетом его индивидуальных особенностей и предпочтений. В случае успеха проекта (а имеющийся у организации опыт развития проектов трудовой занятости для людей с МО и ДЗ позволяет на него рассчитывать), опыт его реализации поможет существенно расширить существующее представление о нише на рынке труда, которую могут занимать люди с ментальными особенностями и душевными заболеваниями.
1.ВОЗ. Доклад о состоянии здравоохранения в мире.–Женева: ВОЗ, 2001. 2.Сухотина Н.К. Психическое здоровье детей и определяющие его факторы/Журнал неврологии и психиатрии, № 5-2013, вып.2, С.16-22. 3.Филимонов А.П., Володин Б.Ю. Качество жизни пациентов с психическими расстройствами, 2011: journals.eco-vector.com. 4.Чуркин А.А., Казаковцев Б.А. и др. Распространенность психических расстройств среди населения РФ в 2011 году. Аналитический обзор под ред. В.С. Ястребова. - Москва, 2014. – 43 с.

География проекта

Москва

Целевые группы

1. Неработающие взрослые люди с ментальными особенностями и душевными заболеваниями с трудностями социальной адаптации, проживающие в Москве и МО.