Проекты

Краткое описание

Проект "Карьера в твоих руках" часть системной работы "Ресурсного центра по трудоустройству людей с инвалидностью "Рука об руку" .
Для эффективного трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 лет создается уникальная система поддержки, в которую включены услуги психологического, профориентационного консультирования для формирования мотивации к трудовой деятельности и сопровождаемого трудоустройства.
Благодаря индивидуальному подходу, для каждого участника проекта создается профессиональный маршрут: трудоустройство в инклюзивные мастерские на специально созданные рабочие места и на открытый рынок труда.
Трудоустройство на специально созданные рабочие места в инклюзивных мастерских осуществляется через заключение соглашений со сторонними организациями обязанными исполнить квоту по трудоустройству людей с инвалидностью.
Трудоустройство на открытый рынок труда осуществляется через технологию сопровождаемого трудоустройства, по которой выстраивается взаимодействие между соискателем с инвалидностью и работодателем для эффективного трудоустройства на созданные рабочие места.
Инновационность проекта заключается в применении разработанного программного обеспечения, позволяющего объективно оценить уровень сформированности коммуникационных навыков и мотивации у людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 лет на этапе входа в проект и на этапе завершения проекта для подбора кандидатов на трудоустройство в инклюзивные мастерские и на открытый рынок труда.
Планируемые результаты проекта: 120 человек с инвалидностью вовлечены в проект, из которых 20 человек с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 лет трудоустроены на открытый рынок труда и 15 человек с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности на специально созданные рабочие места в инклюзивные мастерские "Рука об руку"
Таким образом, проект способствует развитию инклюзивной среды в бизнесе, поддержке профессиональной самореализации и социальной адаптации людей с инвалидностью в городе Челябинске.

Цель

1. Создание и развитие системы трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 лет на открытом рынке труда и на специально созданные рабочие места через сопровождаемое трудоустройство в г.Челябинске.

Задачи

1. Сформировать мотивацию к труду и понимание важности трудовой деятельности на ценностном уровне наряду с другими важными потребностями для профессиональной реализации людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 лет
2. Организовать сопровождаемое трудоустройство для молодых людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 лет на рабочие места, созданные работодателями на открытом рынке труда.
3. Организовать сопровождаемое трудоустройство для молодых людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 на рабочие места в специально созданных условиях инклюзивных мастерских "Рука об руку"

Обоснование социальной значимости

В наши дни тема трудоустройства людей с инвалидностью очень актуальна и востребована . Однако деятельность по обеспечению трудовой занятости людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями только начинается, и реально работающая, эффективная программа их трудоустройства в Челябинской области пока отсутствует. Большинство компаний не готовы предоставить вакансию человеку с инвалидностью, а социальных или инклюзивных мастерских и предприятий с защищенными рабочими местами и центров дневной занятости остро не хватает. Отметим, что в Челябинске всего 2 колледжа и 1 техникум-интернат, куда могут поступить молодые люди с ментальными особенностями для получения профессиональных навыков. Никакого распределения выпускников в данном случае не существует, равно как нет сведений об успешных случаях трудоустройства по полученной профессии. Нет специалистов, которые умеют организовывать сопровождаемое трудоустройство молодых людей с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями на рабочие места сторонних предприятий.
По сведениям Главного Управления по труду и занятости Челябинской области в 2023г. обратилось за помощью в трудоустройстве 1354 инвалида из них 122 человека с ментальными и психическими особенностями. Доля трудоустроенных инвалидов обратившихся в службу занятости составляет 32%, доля трудоустроенных с ментальными особенностями-16,4%(20 человек), Таким образом статистика показывает, что за помощью обращаются далеко не все люди с ментальными и психическими особенностями и трудоустраиваются единицы.
Труд, как и вообще деловое общение с другими людьми, является одной из ведущих форм деятельности взрослого человека. Для каждого, в том числе и для человека с инвалидностью, работа – это не только зарплата, но и социальный статус, самореализация, возможность развиваться, учиться новому. Для людей с ментальной инвалидностью возможность работать жизненно необходима, поскольку у них практически нет другого шанса интегрироваться в общество. Многие годы люди с ментальной инвалидностью были отделены от социума и по окончании коррекционных школ либо живут с родителями, в полной зависимости от них, либо, хуже того, переводятся в психоневрологические интернаты. Да и сегодня, даже если человек с инвалидностью живет в семье и может заниматься творчеством или спортом, то в большинстве случаев это специализированные кружки и секции. Вне семьи у взрослого человека с ментальной инвалидностью практически нет возможности общаться с обычными людьми, и только работа может предоставить ему такой шанс.
В основе проекта “Карьера в твоих руках” находится технология жизненного цикла трудоустройства “Всё получится!” (ссылка на описание технологии https://vsepoluchitsya.online/wp-content/uploads/2022/06/metodika.pdf). С её помощью молодые люди с ментальными и психическими особенностями приобретают необходимые профессиональные навыки, опыт поиска работы, учатся взаимодействовать с рабочим коллективом. Это приносит пользу и бизнесу. Компания формирует инклюзивную среду с социально ориентированной корпоративной культурой.
Кроме того, успешные истории трудоустройства людей с ментальными особенностями до сих пор являются исключением из правил, вызывают удивление и не воспринимаются социальной нормой. Уверенны, что такое отношение необходимо менять постепенно и систематично.

География проекта

Челябинск

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью, в том числе с ментальными и психическими особенностями 18-50 лет