Проекты

Краткое описание

Демографические проблемы признаются сейчас наиболее актуальными в современной России. В частности, именно с них начал В.В. Путин свое Послание Президента Федеральному Собранию 15 января 2020 г. Предлагаемые Правительством Российской Федерации меры, в том числе и финансовой поддержки, нацеленные на повышение рождаемости, не приносят необходимого результата. Тому есть ряд причин, но одними из значимых, препятствующими желанию женщины иметь детей, являются отсутствие собственного жилья и гарантий дальнейшего трудоустройства женщины после окончания декретного отпуска.
Во исполнение национальных целей развития Российской Федерации, в частности: обеспечение соблюдения трудовых прав граждан, создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых и содействие в развитие комфортной и безопасной среды для жизни РОО СЗЖ «Женщины нашего города» инициирует проект, нацеленный на создание благоприятной среды для сбалансированного развития и реализации профессионального потенциала матерей. Апробация проекта пройдет в г. Москва. После апробации в г. Москва планируется его распространение в других субъектах РФ. Проект включает в себя следующие мероприятия:
- выстраивание индивидуальных карьерных траекторий участниц, включающий в себя повышение уровня профессиональных компетенций ;
- формирование информационного пространства, нацеленного на понимание важности и ценности женщины с детьми как эффективного лидера, и как ценного и необходимого сотрудника;
- помощь в трудоустройстве женщинам с детьми дошкольного возраста и начальных классов школы.

Цель

1. Создание благоприятной среды для профессионального развития матерей г.Москвы, воспитывающих детей дошкольного и младше-школьного возраста

Задачи

1. Сбор и анализ информации по проблемам трудоустройства и открытия малого бизнеса после выхода из декретного отпуска
2. Создание открытой (дружелюбной) инфраструктуры для профессионального развития матерей
3. Формирование позитивного отношения к профессиональной реализации матерей как в отпуске по уходу за ребенком, так и после его окончания

Обоснование социальной значимости

Целевые группы проекта: Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (в т.ч. находящиеся в официальном декретном отпуске), Женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста и учеников начальных классов школы (в т.ч. находящиеся в поиске работы). Одна из основных потребностей мам - необходимость в самореализации как во время отпуска по уходу за ребенком, так и после его окончания. Проблемы, с которыми они сталкиваются: нет времени на учебу/работу, нет помощи с ребенком, отсутствие денег на переквалификацию, начало своего дела. Также возможны варианты увольнения/сокращения, либо отказа работодателя в приеме на работу из-за наличия детей. В настоящее время проводится опрос общественного мнения о барьерах для сбалансированного развития и реализации профессионального потенциала матерей, также проведено первое общественное слушание по проекту. Промежуточные результаты опроса матерей, а также резолюция по итогам общественных слушаний прилагаются.

География проекта

Москва

Целевые группы

1. Матери дошкольников
2. Матери школьников младших классов