http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

От психологической реабилитации к трудовой занятости

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 73.5
  • Номер заявки 22-1-013527
  • Дата подачи 10/15/2021
  • Размер гранта 3 110 312.00
  • Cофинансирование 1 331 629.00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  3 110 312.00
  • Сроки реализации 2/1/2022 - 11/30/2022
  • Организация БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ФОНД ПОДДЕРЖКИ СЛЕПОГЛУХИХ "СО-ЕДИНЕНИЕ"
  • ИНН 7710481372
  • ОГРН 1147799007707

Краткое описание

Проект направлен на социализацию людей с одновременным нарушением слуха и зрения трудоспособного возраста (18-55 лет), их интеграцию в общество и реабилитацию через трудовую занятость. Для того, чтобы слепоглухие люди смогли найти занятость по душе, мы предлагаем серию онлайн- и офлайн-мероприятий, тематически организованных с учетом особенностей и специфических потребностей людей с одновременным нарушением слуха и зрения, предназначенных для получения знаний, необходимых для успешного трудоустройства, а также формирования компетенций в сфере психологии и межличностных отношений: например, составление резюме, прохождение интервью при приеме на работу, права инвалидов, поведение в конфликтной ситуации и т.п.
Важно отметить, что слепоглухота - это сочетанное нарушение слуха и зрения в определенной степени, установленной в законодательстве Российской Федерации, соответственно, под слепоглухим мы понимаем человека, имеющего сочетанные сенсорные нарушения (остаточный слух и зрение), а не только людей, полностью лишенных слуха и зрения. Проблема трудоустройства всегда была для них крайне актуальной, в сообществе есть единицы трудоустроенных людей, большинство работодателей не готово принимать на работу людей с инвалидностью, особенно с такой тяжелой как слепоглухота, а в период распространения коронавирусной инфекции количество мест для трудоустройства в целом значительно сократилось в связи с общим спадом экономики и временным переводом занятости в дистанционный формат.
В связи с этим с начала пандемии со стороны подопечных Фонда значительно вырос запрос на тренинги, лекции психологов и специалистов по трудоустройству.
Содержание курса:
- развитие уверенности в себе, ассертивного поведения, навыков самопрезентации для успешного прохождения интервью при приеме на работу;
- помощь в самопознании, раскрытии талантов, которые могут помочь в профориентации;
- навыки построения коммуникации в коллективе, умение налаживать отношения с людьми;
- знание своих прав при общении с работодателем;
- умение правильно составить резюме, сопроводительное письмо.
Планируется привлечение коучей из числа слепоглухих или людей с другой инвалидностью. По окончании курса планируется сопровождение участников, показавших наиболее яркие результаты на очном этапе в течение 2-х лет с поиском удаленной или офлайн-занятости.
Формат проведения:
Проведение 6-8 онлайн-лекций с привлечением специалистов, имеющих подтвержденные компетенции в сфере психологии и профориентации инвалидов, в течение 5 месяцев (апрель-август 2022 года). На очный этап будут приглашены все слушатели, прошедшие итоговое тестирование по итогам собеседования – очный этап планируется на сентябрь-октябрь 2022 года, в ходе которого в течение 4-х дней будут проходить личные и групповые тренинги с отработкой практических навыков. 5 наиболее мотивированных участников очного этапа будут иметь возможность получить кураторство в поиске удаленной или офлайн-занятости.

Цель

  1. Приобретение умений и навыков, необходимых для успешной занятости, людьми с одновременным нарушением слуха и зрения трудоспособного возраста

Задачи

  1. создание программы курса для приобретения целевой аудиторией проекта необходимых умений и навыков для последующей трудовой занятости
  2. консультативная помощь при трудоустройстве участников проекта
  3. формирование практических навыков самопрезентации, налаживания контактов, интеграции в рамках коллектива, прохождения рабочего интервью
  4. изменение отношения общества к трудоустройству слепоглухих людей

Обоснование социальной значимости

В связи с наличием сенсорных нарушений, накладывающих определенные ограничения на возможность социальной коммуникации, люди с нарушением слуха и зрения являются одной из наиболее уязвимых групп населения. Особенностью слепоглухих инвалидов является сложность во взаимодействии с внешним миром - большинство из них общаются посредством русского жестового языка или дактиля, которым условно здоровые люди не владеют, следствием этого являются ограниченная социализация, закрытость, неуверенность слепоглухих людей, что приводит к их исключению из социальной жизни, им сложно адаптироваться на рабочем месте, в том числе, влиться в коллектив. Тем не менее опыт, накопленный Фондом по данной теме, показывает, что успешная занятость для людей с одновременным нарушением слуха и зрения возможна – в 2021 году при поддержке Фонда были трудоустроены 7 слепоглухих.
За время работы Фонда в РФ было выявлено около 4500 людей с одновременным нарушением слуха и зрения, а всего, согласно примерным оценкам на основе международного опыта, в России на данный момент проживает более 10 тысяч инвалидов с сочетанным нарушением слуха и зрения.
Ограничения, введенные в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 и 2021 годах, оказали значительное влияние на качество жизни слепоглухих, ограничив физический контакт и многие виды офлайн-активности, принципиально важные для социализации данной категории инвалидов.
В соответствии с данными Федеральной службы государственной статистики уровень безработицы лиц в трудоспособном возрасте, имеющих инвалидность, составлял в 2020 году 21,4%. Соответственно, каждый пятый человек, имеющий инвалидность, не может трудоустроиться по тем или иным причинам. С учетом специфики нарушений у слепоглухих инвалидов безработица у данной категории гораздо выше. На эту проблему обратил внимание Президент РФ, подчеркнув в августе на выступлении в ходе пленарного заседания второго этапа XX Съезда "Единой России", что надо создать условия, чтобы инвалиды могли трудиться, получать постоянный доход.
Есть и обратная сторона этой ситуации – большинство слепоглухих людей только теоретически представляет себе, что такое трудовая занятость, как это – регулярно ходить на работу, и при этом относиться к этому как к возможности саморазвития и самораскрытия, а не к неприятной обязанности. Тем не менее за последние полгода в сообществе слепоглухих людей вырос запрос на участие в курсах психологической реабилитации и профориентации, направленных на приобретение уверенности в себе, навыков построения коммуникации и самопрезентации, понимание своих сильных и слабых сторон, позволяющих облегчить процесс социализации, налаживания социальных контактов, а также поиск трудовой занятости.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

  1. люди с одновременным нарушением слуха и зрения возрастной категории от 18 до 55 лет

Контактная информация

125212, г Москва, Головинский р-н, Кронштадтский б-р, д 7А, пом I комн 11