Статус проекта: победитель конкурса
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший сантехник. Кубок России – 2017»
- Конкурс Первый конкурс 2017
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 17-1-013562
- Дата подачи 31.05.2017
- Сроки реализации 15.09.2017 - 23.11.2017
- Организация Благотворительный фонд «Мечта»
- ИНН 7447990745
- ОГРН 1137400002640
Краткое описание
Сегодня испытывается острый дефицит рабочих кадров, одним из способов решения этого вопроса является повышение престижа рабочих профессий в обществе. Для этого с 2012 года проводится Чемпионат профессионального мастерства «Лучший сантехник. Кубок России».В нем принимают участие представители профессии из разных регионов России и стран ближнего зарубежья. Конкурс имеет уникальный формат, во-первых, это профориентационный проект, во-вторых, социально-ориентированный.
Чемпионат состоит из заочных отборочных этапов: «Школа Сантехмена» и «Добро согревает» и финала.
Волонтерами проекта становятся профессиональные сантехники из разных регионов России и зарубежных стран. В рамках 1 этапа они проводят занятия с детьми, где рассказывают о профессии, показывают на практике, как сделать мелкий сантехремонт. Эти знания пригодятся в жизни каждому, а возможно, кто-то из ребят, определится с будущей профессией. Во 2 этапе команды бесплатно устанавливают смесители, умывальники, радиаторы отопления, водосчетчики, и др. сантехнические материалы ветеранам, инвалидам, многодетным семьям, которые в этом нуждаются. Материалы участникам бесплатно предоставляют организаторы.
Экспертный совет оценивает прохождение этапов командами и определяет 20 лучших, которые приедут 22 ноября в г. Челябинск для прохождения финального соревнования. Для его организации привлекаются волонтеры из числа студентов. Финал проводится при участии и поддержке органов исполнительной власти России и Челябинской области. Команды выполняют практические и теоретические задания в борьбе за 1 место и звание Лучших сантехников страны. Призовой фонд чемпионата – 600 000 рублей.
Состязание финалистов проходит в праздничной обстановке с выступлением лучших творческих коллективов Челябинской области. Для зрителей проводятся конкурсы и розыгрыши с ценными призами от спонсоров Проекта. Мероприятие посещают сотрудники управляющих, монтажных, строительных компаний, преподаватели и студенты образовательных учреждений, болельщики из регионов, жители г. Челябинска.
На финал приезжают команды из Узбекистана, Казахстана, Грузии.
Также на мероприятии объявляются и награждаются победители Всероссийского конкурса детского рисунка, который проводится для воспитания у подрастающего поколения уважения к труду, к рабочим профессиям в целом и профессии сантехника в частности. В конкурсе принимают участие дети от 3 до 14 лет из разных регионов России. Голосование за лучшие работы активно проходит на сайте БФ "Мечта"
Цель
- Повышение престижа рабочей профессии «слесарь-сантехник» и социального статуса человека труда
Задачи
- Поиск перспективных, опытных, активных сантехников
- Привлечение молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям
- Оказание безвозмездной помощи незащищенным слоям населения;
- Совершенствование профессиональных умений и навыков сантехников;
- Обмен передовыми технологиями в сфере ЖКХ и строительства
- Выявление лучших работников сферы ЖКХ по специальности «слесарь-сантехник»
Обоснование социальной значимости
Проект позволяет решить ряд актуальных для современного общества проблем1. Дефицит рабочих кадров на рынке труда
На фоне дефицита квалифицированных рабочих кадров особую актуальность приобретает повышение престижа рабочих профессий и ранняя профориентация школьников. В стране катастрофически не хватает квалифицированных рабочих рук – специалистов высокого уровня. У большинства работников нет профильного образования, а образовательные учреждения не могут набрать группы для обучения рабочим специальностям.
2. Отток молодежи из малых городов
Особенно остро проблема стоит в малых городах и сельской местности, где наблюдается отток молодежи и, как следствие, рабочих рук. Основной причиной переезда молодежи в большие города является поиск работы. В то же время рынок труда в крупных населенных пунктах перенасыщен, это мешает трудоустройству и самореализации молодежи.
3. Низкий уровень квалификации работников
Принципиально важно, что проблема состоит не только в количестве работников, но и, самое главное, в качестве оказания услуг населению.
4.Отсутствие мотивации школьников обучаться рабочим профессиям
В школьной программе отсутствует целенаправленное изучение различных рабочих профессий в игровой, доступной форме. Поэтому зачастую наблюдается вузоцентричность среднего образования, то есть ученики общеобразовательных школ стремятся получить высшее образование, а доля тех, кто продолжает обучение рабочим специальностям в колледжах и техникумах, мала. У школьников отсутствует мотивация к получению рабочих профессий.
5. Непопулярность рабочих профессий в обществе
Это одна из ключевых проблем в образовании. Информация о рабочих профессиях очень редко появляется в средствах массовой информации и в сети Интернет. Отсутствуют позитивные образы человека труда, успешных специалистов, которые используют современные материалы и инструменты, являются социально ответственными гражданами и так далее. Отсутствует пропаганда рабочих профессий, которая была присуща советским СМИ.
От оперативности решения этих проблем во многом зависит уровень жизни населения, так как наличие квалифицированных рабочих кадров – это необходимое условие экономического развития каждого региона, это качество предоставляемых услуг и произведенных товаров.
География проекта
Все федеральные округа Российской ФедерацииЦелевые группы
- Ветераны
- Дети и подростки
- Женщины
- Многодетные семьи
- Люди с ограниченными возможностями здоровья
- Молодежь и студенты
- Пенсионеры
- Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
Контактная информация
{"address":"454106, г Челябинск, ул Косарева, д 63, оф 3","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
454106, г Челябинск, ул Косарева, д 63, оф 3