Проекты

Краткое описание

Проект «Игра на результат: Кубок Команд» призван показать молодым людям Курской области, что быть частью коллектива — это не только полезно, но и модно, интересно и перспективно. Мы расскажем истории успешных команд региона, добившихся значимых результатов в спорте, творчестве и общественной деятельности, чтобы вдохновить молодёжь на совместные достижения.

Проект начнётся с отбора 24 лучших молодёжных команд, разделённых на три категории: спортивные, творческие и общественные. Отбор будет проводиться на основе их достижений за последние два года, опыта работы и социальной значимости их инициатив. О каждой команде мы создадим мини-фильм, раскрывающий их уникальную историю, ценности и вклад в развитие региона. Эти ролики станут основой для дальнейшего взаимодействия с аудиторией.

Следующим этапом станет народное голосование в социальной сети «ВКонтакте». Жители Курской области смогут выбрать три лучшие команды в каждой категории. Голосование будет организовано с использованием механизмов, обеспечивающих честность и прозрачность процесса, чтобы исключить накрутки. По итогам этого этапа девять команд, по три в каждой категории, выйдут в финал.

Финальное мероприятие пройдёт в формате большого шоу, где каждая команда представит себя перед жюри на сессии вопросов и ответов. Оценивать их будут профессионалы, включая руководителей известных коллективов, ветеранов СВО и других заслуженных деятелей, известных своими командными достижениями. Жюри определит абсолютного победителя, а также лидеров в каждой номинации. Мероприятие будет активно освещаться в местных СМИ, что повысит его значимость и привлечёт дополнительное внимание.

Целевой аудиторией проекта являются молодые люди Курской области в возрасте от 14 до 35 лет. Это школьники, студенты, молодые профессионалы, которые уже вовлечены в командную деятельность или только задумываются о присоединении к коллективу. Мы хотим вдохновить их примерами реальных команд, добившихся успеха благодаря сплочённости и совместной работе.

Ожидаем, что проект привлечёт внимание не только молодёжи, но и широкой аудитории. Мини-фильмы о командах посмотрит большое количество пользователей в социальных сетях, а в голосовании примут участие не менее 20 000 человек. Финальное мероприятие соберёт полный зал зрителей и станет ярким событием в молодёжной жизни региона.

Важным результатом станет повышение престижа командной работы. Мы хотим, чтобы молодые люди увидели, что коллективные усилия приводят к значимым достижениям, а участие в команде открывает новые возможности для самореализации. Проект также создаст платформу для обмена опытом между коллективами и станет основой для ежегодного проведения подобных конкурсов.

Таким образом, проект «Игра на результат: Кубок Команд» не только выявит лучшие молодёжные команды Курской области, но и вдохновит новое поколение на совместные достижения, покажет, что быть частью команды — это круто, модно и перспективно.

Цель

1. Популяризация и продвижение ролевых моделей успешных практик командной работы среди молодежи Курской области для повышения вовлеченности молодых людей в коллективную деятельность и формирования позитивного восприятия командной работы.

Задачи

1. Выявить и презентовать успешные молодёжные команды Курской области в сферах спорта, творчества и общественной деятельности
2. Сформировать интерес молодежи к коллективной деятельности через интерактивное вовлечение в процесс оценки и поддержки команд
3. Повысить престиж командной работы через публичное признание достижений финалистов и широкое освещение их успехов

Обоснование социальной значимости

Целевой аудиторией проекта «Игра на результат: Кубок Команд» являются молодые люди Курской области в возрасте от 14 до 35 лет, включая школьников, студентов и молодых специалистов. По данным статистики, в регионе проживает около 248,4 тысяч человек (https://goo.su/JciNe32) этой возрастной группы, что делает их значимой социальной категорией. Проблема, на решение которой направлен проект, заключается в низкой вовлеченности молодежи в коллективную деятельность и недостаточном понимании её ценности. С 1990-х годов под влиянием глобализации в России активно распространялись чуждые традиционной культуре ценности, такие как индивидуализм, который противопоставляется коллективизму, закрепленному в Указе Президента РФ №809 как одна из ключевых традиционных ценностей.

Д. Измайлова отмечает, что глобализация стала новым планетарным горизонтом, который «взломал» существующие устоявшиеся понятия, такие как «культура» и «идентичность», поставив под сомнение гуманистические ценности, общественные нормы, духовные и социальные традиции. В условиях глобализации обостряется проблема взаимодействия обществ с различными культурно-философскими стандартами, что инициирует поиск общих «универсальных» ценностей. Основные тенденции в пересмотре ценностных ориентаций современного молодого россиянина под влиянием глобализации включают возврат от либеральных ценностей западного типа к традиционным общечеловеческим ценностям, свойственным культурному коду нашего народа, а также возрастание роли коллективизма, неприятие культа индивидуализма и укрепление коллективных ценностей.

Актуальность проблемы подтверждается данными нашего опроса, проведённого среди молодёжи Курской области в 2024 году. Согласно результатам, только 25% респондентов указали, что участвуют в каких-либо коллективных инициативах, а 60% отметили, что не видят в этом значимой пользы для себя. 70% опрошенных молодых людей заявили, что предпочитают индивидуальные формы работы и досуга, так как это позволяет им быстрее достигать личных целей. 55% респондентов отметили, что коллективная деятельность ассоциируется у них с отсутствием личной свободы и необходимостью подстраиваться под интересы группы. 65% молодых людей согласились с тем, что современная культура активно продвигает индивидуализм через социальные сети, медиа и образовательные программы. 50% респондентов признали, что испытывают давление со стороны семьи и общества, которое требует от них постоянного личного успеха, что затрудняет участие в коллективных проектах.

Причины сложившейся ситуации многогранны. Во-первых, это влияние глобализации и западных ценностей, которые через медиа, социальные сети и образовательные программы популяризируют индивидуализм, снижая интерес к коллективным формам деятельности. Во-вторых, молодежь не видит положительных примеров успешных коллективных инициатив, которые могли бы вдохновить их на участие в командной работе. В-третьих, давление общества и семьи, связанное с необходимостью достижения личного успеха, создает барьеры для вовлечения в коллективные проекты. В-четвертых, молодые люди недостаточно понимают ценность коллективной деятельности, не осознавая, что командная работа может быть эффективной, интересной и способствовать личностному и профессиональному росту.

Проект «Игра на результат: Кубок Команд» призван изменить существующую проблемную ситуацию, показав молодым людям Курской области, что быть частью коллектива — это не только полезно, но и модно, интересно и перспективно. Мы расскажем истории успешных команд региона, добившихся значимых результатов в спорте, творчестве и общественной деятельности, чтобы вдохновить молодёжь на совместные достижения. На территории Курской области уже действуют различные молодёжные организации и инициативы, направленные на развитие коллективной деятельности, однако их деятельность охватывает ограниченное количество молодых людей, и зачастую они не имеют достаточной ресурсной базы для масштабного вовлечения молодёжи.

Если проблему не решать, то уровень вовлеченности молодёжи в коллективные инициативы продолжит снижаться, что приведёт к дальнейшему разобщению общества. Молодые люди будут всё больше ориентироваться на индивидуалистические ценности, что может негативно сказаться на социальной сплочённости и взаимопомощи в обществе. Утрата традиционных ценностей коллективизма может привести к снижению уровня социальной ответственности и гражданской активности среди молодёжи. Таким образом, проект «Игра на результат: Кубок Команд» направлен на решение актуальной проблемы низкой вовлеченности молодёжи в коллективную деятельность и недостаточного понимания её ценности. Мы стремимся изменить ситуацию, показав молодым людям, что командная работа может быть интересной, модной и перспективной, а также вдохновить их на совместные достижения. Мы делаем это на понятном и востребованном у целевой аудитории языке – через видео и интерактивные формы личного участия.

География проекта

Курская область

Целевые группы

1. Молодые люди Курской области в возрасте от 14 до 35 лет (школьники, студенты, молодые специалисты), имеющие низкий уровень вовлеченности в коллективную деятельность и недостаточное понимание её ценности.