Проекты

Краткое описание

В 2023г. командой проекта при поддержке министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и службы занятости населения проведена первая Самарская выставка профессий, в которой приняли участие 15 организаций среднего и крупного бизнеса, системообразующие предприятия: АО «Самарский металлургический завод», ПАО «ОДК - Кузнецов», ПАО "КуйбышевАзот", ООО «Тольяттикаучук», АО «Салют», АО «РКЦ «Прогресс», АО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара», ООО "Самарский Стройфарфор" и др., - которые испытывают острую потребность в кадрах. Основная идея выставки – в занимательном формате популяризировать и повышать престиж рабочих и инженерных специальностей, замотивировать учиться нужным региону специальностям и работать на предприятиях области.
Посетителями выставки стали школьники и студенты самарских ССУЗов и ВУЗов, которые наглядно убедились в безграничных возможностях реализации себя на современном рынке труда в Самарской области. Работодатели показали учащейся молодёжи, насколько интересно и престижно трудиться на наших предприятиях, какие меры поддержки можно получить молодому специалисту, как можно расти по карьерной лестнице. "Фишкой" выставки стала демонстрация копий рабочих мест предприятий Самарской области, были созданы макеты более 20 таких стендов - рабочих мест. Посетители смогли «примерить» на себя профессию инженера-конструктора, помощника машиниста локомотива, литейщика, повара-кондитера, агента по регистрации в аэропорту и других специалистов, ощутить атмосферу реальных предприятий. Работодатели в течение недели делились с посетителями информацией о трудоустройстве, эксперты проводили презентации рабочих мест с практическими заданиями и испытаниями, используя интересные молодёжи технологии (очки виртуальной реальности, интерактивные мастер-классы и т. п.). Кадровые службы учили ребят грамотно составлять резюме, моделировали собеседования, профориентационные квест-игры и тренинги. Присутствовала и творческая составляющая: занятия по арт-терапии, выступления молодёжных музыкальных групп, конкурсы.
Удачный формат вставки вызвал большой интерес как у работодателей, так и у учащихся, за 5 дней её посетили более 2000 человек, информационный охват составил более 50000 человек, ход выставки освещали губернские СМИ, ТВ, соцсети. Опыт нашего региона по проведению выставки профессий в этом году будет масштабирован и реализован на международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ: здесь с 12 марта по 12 апреля 2024г. пройдет Фестиваль профессий. Работодатели, видя неподдельный интерес молодёжи к своим предприятиям, высказались за регулярное проведение вставки профессий. Следующая выставка запланирована на осень 2024г. Проект организует опытная команда, имеется административная, партнёрская и волонтёрская поддержка. Просим оказать грантовую поддержку на частичную оплату услуг специалистов, проведение тематических мероприятий, оборудование.

Цель

1. Популяризация среди молодёжи востребованных в регионе рабочих и инженерных профессий, повышение престижа организаций, имеющих потребность в молодых квалифицированных кадрах.
2. Формирование и развитие кадрового потенциала для системообразующих предприятий Самарской области.

Задачи

1. Определить профессии для популяризации на Самарской выставке профессий, осуществить взаимодействие по участию в выставке с предприятиями региона, имеющими потребность в работниках соответствующих профессий.
2. Организовать информирование школьников, студентов, жителей Самарской области о предстоящей выставке профессий.
3. Осуществить взаимодействие с предприятиями региона, выразившими готовность к участию в выставке, определить партнеров - участников выставки из числа представителей экспертов рынка труда.
4. Организовать подготовку мероприятий выставки профессий.
5. Провести Самарскую выставку профессий
6. Организовать сбор обратной связи от учебных заведений и предприятий, информационное освещение реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Подготовке квалифицированных кадров в нашей стране сейчас уделяется большое внимание. В декабре 2023г. на заседании президиума Государственного Совета под председательством Президента РФ В. В. Путина, посвященного развитию рынка труда в стране, обсуждались актуальные вопросы сферы труда, в том числе популяризация востребованных профессий среди молодёжи. Президент подчеркнул, что растущая экономика уже сталкивается с дефицитом трудовых ресурсов, и в этой связи необходимо «реагировать на долгосрочную перспективу, особое внимание необходимо уделить подготовке молодежи: "Сейчас мы с вами должны преумножить наши усилия, создать для молодёжи все условия для успешного карьерного старта. По всем направлениям развития образования и подготовки кадров усилия следует только наращивать, при этом учитывая формирующиеся тенденции технологического, индустриального развития, понимая, какие специалисты понадобятся экономике в первую очередь". http://www.kremlin.ru/events/president/news/72319
Ряд инициатив на заседании представил Глава Самарского региона Д. И. Азаров, подчеркнув, что сейчас особое внимание уделяется вопросу кадрового обеспечения предприятий ОПК. По инициативе Главы региона в Самарской области усилен акцент на развитии среднего профессионального образования, выстраивается прямое сотрудничество между предприятиями и образовательными учреждениями. В связи с ростом производства одной из ключевых задач для многих региональных предприятий стало привлечение кадров. https://www.samregion.ru/press_center/events/gubernator-dmitrij-azarov-prinyal-uchastie-v-zasedanii-prezidiuma-gossoveta-rf-po-razvitiyu-rynka-truda/?ysclid=lnad2zp6c2389567909
Наши предприятия испытывают настоящий кадровый голод на производстве, в логистике, транспорте, непродуктовом ретейле, строительстве, ОПК. Работодатель готов обучать молодёжь, вкладываться "на перспективу", растить кадры на производстве. Но проблема в том, что молодёжь пока неохотно идёт учится рабочим специальностям. Офисный "приоритет" — общая проблема. Сказываются отголоски 90-х, когда престиж заводов был подорван. Кроме того, наряду с высокой зарплатой для молодежи важны такие мотивы, как карьера, желание работать на качественном оборудовании, возможности для обучения и переквалификации. Неготовность молодежи трудиться в предложенных ей условиях побудила государство и руководителей предприятий менять свои управленческие стратегии: повсеместно модернизируют производства, меняют условия труда, пересматривается отношение к наставничеству, началось оснащение профильных учебных заведений современным оборудованием. Но работодатель по-прежнему сталкивается с острой нехваткой рабочих рук https://ria.ru/20230508/trudoustroystvo-1870029905.html?ysclid=ltkmgyemky145684329 Поэтому нужно использовать все способы повышения престижа рабочих профессий: проведение конкурсов федерального уровня среди рабочих; создание конкурентоспособного соцпакета для рабочих; наставничество на предприятиях; реформирование профессионального образования по подготовке квалифицированных рабочих кадров и прямое взаимодействие работодателей со школьниками и студентами. В феврале 2024г. в Послании Федеральному собранию В.В. Путин объявил о запуске нового нацпроекта «Кадры», особо отметив, что "в данном вопросе важно участие будущих работодателей". Глава государства поставил задачу до 2028 г. подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий: "Сегодняшние подростки должны стать профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике 21 века". https://iz.ru/1657645/2024-02-29/putin-obiavil-o-zapuske-novogo-natcproekta-kadry .
Решить эту задачу позволяет тот формат работы с молодёжью, который был успешно реализован на площадках Самарской выставки профессий. Участие предприятий в выставке позволяет кратно сократить путь работодателя к потенциальному сотруднику, провести общение напрямую, в неформальной обстановке, школьники и студенты наглядно видят потенциальные места трудоустройства, знакомятся с работой реальных секторов экономики. Выставка профессий успешно раскрывает потенциал наших предприятий, знакомит со спецификой производств, помогает заинтересовать ребят рабочими специальностями, показывает перспективы работы в разных сферах экономики среднего и крупного бизнеса, предприятий оборонной промышленности и системообразующих предприятий Самарской области. Выставка показала молодым, что сейчас на заводе можно сделать отличную карьеру, подрастающее поколение начинает это понемногу понимать. Считаем, что проект необходимо развивать и проводить на постоянной основе, поскольку подобных масштабных мероприятий, повышающих престиж рабочих и инженерных специальностей, погружающих "внутрь профессии", на территории Самарской области на данный момент нет, а спрос на их проведение очень большой, как со стороны работодателей, так и со стороны образовательных учреждений.

География проекта

г. Самара, Самарская область

Целевые группы

1. Учащиеся школ 7-11 классов, студенты ССУЗов и ВУЗов Самарской области
2. Организации среднего и крупного бизнеса, системообразующие предприятия Самарской области