Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание молодежных администраций в районах Республики Бурятия. Мы планируем создать молодежные администрации задачей которых станет привлечение кадров, они станут мостиком и неким социальным лифтом для молодежи республики. Молодежные администрации помогут решить несколько проблем: кадровый голод во всех отраслях, отток молодежи из районов.

Цель

1. создать молодежные администрации в 15 районах Республики Бурятия и привлечь к их работе активную молодежь

Задачи

1. провести выезды в 15 районов Республики Бурятия, в которых были подписаны соглашения с районными администрациями с представителями министерств экспертами и т.д.
2. провести открытие молодежных администраций в районах, в которых есть команда готовая работать, провести совещания с администрацией и наметить планы работы на 2026-2027гг, провести совместно День молодежи, как первое отчетное мероприятие
3. провести стратегическую сессию "Моя большая гордость - моя малая Родина", в которой примут участие представители органов власти, молодежное правительство и представители молодежных администраций
4. организовать ремонт кабинетов молодежных администраций в двух районах республики

Обоснование социальной значимости

Проанализировав статьи ученых республики за 2020-2024 годы можно сделать вывод, что демографическая ситуация в республике Бурятия достаточно сложная. В основном уезжает молодежь. (Молодежная миграция в республике бурятия Бюраева Ю.Г., 2020 https://socisras.ru/s013216250010001-4-1/, Анализ миграционной ситуации в РБ/ Мижитдоржиева С.Д. 2021 г https://moluch.ru/archive/344/77298/?ysclid=m6xacixqcj445579475). Несмотря на то, что достаточно большое количество мер удержания было создано за последние 5 лет, такие как дальневосточный гектар, земский доктор, земский учитель, поддержка молодых специалистов и обеспечение их жильем, молодежь все равно уезжает. Большинство специалистов, которые приезжают по программам поддержки уезжают после того, как заканчивается срок программы. Глава республики в прошлом году высказал предположение что все-таки миграционная обстановка улучшилась (https://gazeta-n1.ru/news/society/142420/?ysclid=m6xah7fuqh646467960). Но мы провели небольшое исследование при поддержке Министерства образования РБ среди молодёжи районов в котором приняли участие более 10000 человек. Молодежь высказала основные проблемы, которые им не позволяют развиваться в районе: безработица, низкие заработные платы, трудности трудоустройства на руководствующие должности, в некоторых организациях уже долгое время работу продолжают пенсионеры и прием молодежи для них не рассматривается как возможный. Отсутствует необходимая инфраструктура и досуг для молодежи, нет сплоченности и сообществ по интересам так как нет мест сбора и т.д. Молодые люди указали, что в районах нет молодежных советов, а если они есть то их работу оценивают как не эффективную (презентация). И при создании молодежных администраций более 40% готовы поучаствовать в их работе, что отрадно поскольку большинство участников - это студенты колледжей, которые готовы развивать свои районы. Исходя из результатов исследования можно сделать вывод, что проблем у молодежи районов достаточно, но несмотря на это они готовы оставаться в районе и развивать его собственными силами, участвуя в работе будущих молодежных администраций.

География проекта

Республика Бурятия

Целевые группы

1. молодежь районов Республики Бурятия в возрасте от 18-35 лет
2. молодые люди-участники программ "Земский доктор", "Земский учитель", "Земский работник культуры", "Земский тренер"