http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Эффективные способы повышения квалификации управленцев в сфере образования Еврейской автономной области

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 18-2-000043
  • Дата подачи 04.09.2018
  • Запрашиваемая сумма 5 194 290,00
  • Cофинансирование 2 476 280,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  7 670 570,00
  • Сроки реализации 01.12.2018 - 30.11.2020
  • Организация ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"
  • ИНН 7901547673
  • ОГРН 1167901051230

Краткое описание

Проект направлен на разработку и апробацию в региональной системе образования Еврейской автономной области (ЕАО) эффективных способов повышения квалификации руководителей руководителей общеобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, организаций профессионального образования, по вопросам командообразования в образовательных организациях и формирования у руководителей (заместителей, управленческого резерва, руководителей школьных и районных методических объединений), профессорско-преподаваетльского состава образовательных организаций дополнительного профессионального образования компетентностей комнадообразования, проектирования и проектного управления.
ЕАО как одна из территорий опережающего развития Дальнего Востока Российской Федерации нуждается в настоящее время в развитии командообразования на уровне образовательных организаций, в оптимизации стратегий развития образовательных организаций и в практической реализации идеологии проектного управления в сфере образования ЕАО. В настоящее время региональная система образования ЕАО является пилотным регионом по переводу муниципальных общеобразовательных организаций (школ) на региональный уровень, что требует совершенствования и обновления управленческо-педагогических компетентностей руководителей, заместителей руководителей, управленческого кадрового резерва, руководителей школьных и районных методических объединений, ППС ОО ДПО. Успешное функционирование и развитие образовательных организаций в условиях изменения статуса, введения профессионального стандарта «Педагог» в ЕАО пока не может быть в достаточной мере эффективным из-за кадровых дефицитов в сфере управления образовательных организаций общего и среднего профессионального образования, которое является следствием старения управленцев, стереотипности управленческо-педагогического мышления, недостаточной сформированности организационной культуры в части командообразования, стратегического планирования, тактических решений, проектирования и введения в управленческо-образовательную практику идеологии и технологий проектного управления.
Необходимым условием для оптимизации и повышения эффективности управленческо-образовательной практики в сфере образовании Еврейской автономной области, дальнейшего успешного социально-экономического развития ЕАО является разрешение (снижение) кадровых дефицитов в управленческо-образовательной деятельности через реализацию дополнительной образовательной программ повышения квалификации в сфере командообразования, стратегического планирования, тактических решений, проектирования и введения в управленческо-образовательную практику идеологии и технологий проектного управления для руководителей, заместителей, управленческого резерва, руководителей школьных и районных методических объединений, ППС ОО ДПО из общеобразобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, организаций профессионального образования, образовательных организаций ДПО.

Цель

  1. Разработать, апробировать, описать эффективные способы повышения квалификации управленческих команд образовательных организаций, готовых к изменениям под целевые задачи в условиях модернизации образования на основе Указа № 204 (07.05.2018) «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Задачи

  1. Разработать, провести экспертизу, утвердить дополнительную образовательную программу повышения квалификации (ДОП ПК)по обучению командообразованию, стратегическому планированию, тактическим решениям, проектированию, введению в управленческо-образовательную практику технологий проектного управления
  2. Реализовать ДОП ПК для руководителей, заместителей, управленческого резерва, руководителей школьных-районных методслужб из общеобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, организаций профессионального образования, ППС организаций дополнительного профессионального образования
  3. Разработать содержание, процедуру мониторинга и самооценки для выявления степени сформированности управленческо-педагогических компетентностей командообразования, стратегического планирования, тактических решений, проектирования у всех участников по целевым группам проекта
  4. Опубликовать и представить в открытом Интернет-доступе дополнительную образовательную программу повышения квалификации "Стратегии командообразования и развития образовательных организаций в условиях проектного управления" - 72 часа
  5. Представить результаты проекта на межрегиональной научно-практической конференции " Стратегии и механизмы проектного управления в сфере образования"
  6. Подготовить и опубликовать тематический номер журнала "Педагогический вестник ЕАО" по материалам межрегиональной научно-практической конференции "Стратегии и механизмы проектного управления в сфере образования"
  7. Осуществить проведение итоговой стратегической сессии для всех целевых групп проекта «Механизмы управленческо-педагогической интеграции в условиях командообразования и проектного управления»
  8. Обеспечить ретрансляцию опыта реализации проекта "Эффективные способы повышения квалификации управленцев в сфере образования Еврейской автономной области" в научно-педагогическом сообществе на общероссийском и международном уровне в научно-методических публикациях
  9. Обеспечить подготовку, редактирование, форматирование и издание научно-методического сборника ««Эффективные педагогические практики в условиях командообразования и проектного управления»

Обоснование социальной значимости

Необходимость изменений актуализирована в Указе № 204 от 07.05.2018 года " «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". В настоящее время региональная система образования Еврейской автономной области является пилотным регионом по переводу муниципальных общеобразовательных организаций (школ) на региональный уровень, что требует совершенствования и обновления управленческо-педагогических компетентностей руководителей, заместителей управленцев, управленческого кадрового резерва, руководителей районных и школьных методических объединений, ППС ОО ДПО.
Логика проекта включает: разработку и реализацию дополнительной образовательной программы повышения квалификации для управленцев региональной системы образования из общеобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, организаций профессионального образования, организаций дополнительного профессионального образования.
Проект направлен на формирование позитивного отношения управленцев региональной системы образования из общеобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, организаций профессионального образования, ОО ДПО: руководителей, заместителей и управленческого резерва, руководителей районных и школьных методических объединений, ППС ОО ДПО в части командообразования, стратегического планирования, тактических решений, проектирования и введения в управленческо-образовательную практику идеологии и технологий проектного управления в условиях изменения статуса образовательных организаций, введения профессионального стандарта «Педагог». Реализация проекта «Эффективные способы повышения квалификации управленцев в сфере образования Еврейской автономной области» будет способствовать реализации дополнительных образовательных программ повышения квалификации для участников проекта - управленцев из образовательных организаций региональной системы образования, у которых будут сформированы компетентности необходимые и достаточные для совершенствования управленческо-педагогического мышления, актуализации организационной культуры в части командообразования, стратегического планирования, тактических решений, проектирования и введения в управленческо-образовательную практику идеологии и технологий проектного управления, что позволит активизировать в региональной сфере образования на территории автономии разработку и реализацию разнообразных проектов, обеспечивающих развитие образовательных организаций.

География проекта

Еврейская автономная область (ЕАО): Историческая справка - http://www.eao.ru/o-eao/istoricheskaya-spravka-/ Социально-экономическое развитие - http://www.eao.ru/o-eao/sotsialno-ekonomicheskoe-razvitie-eao-/ ЕАО в цифрах -http://www.eao.ru/o-eao/eao-v-tsifrakh-/ История образования и просвещения в ЕАО - http://old.ipkpr.ru/index.php/muzej Образование в ЕАО - http://edu-eao.ru/ ;http://komobr-eao.ru/

Целевые группы

  1. профессорско-преподаваетльский состав организаций дополнительного профессионального образования
  2. руководители районных и школьных методслужб
  3. руководители общеобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, профессионального образования, дополнительного профессионального образования
  4. заместители руководителей общеобразовательных организаций, организаций дошкольного образования, профессионального образования, дополнительного профессионального образования
  5. резерв управленческих кадров общеобразовательных органиций, организаций дошкольного образования, профессионального образования, дополнительного профессионального образования

Контактная информация

679017, г Биробиджан, ул Пионерская, д 53