Статус проекта: проект не получил поддержку
Фестиваль «Young Old: новые старшие» в Удмуртии
- Конкурс Первый конкурс 2019
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 19-1-021030
- Дата подачи 16.03.2019
- Сроки реализации 01.07.2019 - 31.10.2019
- Организация РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "СОЮЗ ПЕНСИОНЕРОВ РОССИИ" В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
- ИНН 1832138362
- ОГРН 1161832058354
Краткое описание
«Young Old: новые старшие» — это большой образовательный фестиваль здоровья, технологий, творчества, досуга и образа жизни для людей старшего возраста. Контент фестиваля строится на концепции стратегий успеха в старшем возрасте и минимизации рисков старения: депрессии, изоляции и зависимости.Ключевая аудитория фестиваля — «молодые старшие», образованные активные горожане 55–65 лет. Фестиваль проводится бесплатно, открыт для всех и включает в себя межпоколенческие активности, что позволяет привлечь как более старших (65+), так и аудиторию среднего возраста (45–55).
Фестиваль отличается от обычных событий для пенсионеров. Программа включает нестандартные активности и темы (программирование, онлайн-обучение, современный танец, брейнстормы, спид-дейтинг, критическое мышление, социальное проектирование, создание личного экспертного бренда, предпринимательское мышление). Фестиваль использует актуальный стиль коммуникации и говорит на языке современной культуры. Наконец, это пространство для дискуссий о ценностях и смыслах старшего возраста.
Фестиваль уже был реализован в Москве 3–4 ноября 2018 года на площадке DI Telegraph (Тверская, 7) и получил положительные отзывы участников, прессы, партнёров. Пришло более 5000 участников; на площадках выступили почти 90 спикеров, тренеров, артистов; участвовало более 100 волонтеров. Проект поддержали Ростелеком, Фонд Тимченко. В Ижевске проект будет реализован с привлечением московской команды фестиваля в качестве экспертов и соорганизаторов.
Темы фестиваля включают в себя следующие:
восприятие возраста (эйджизм, новая роль старших в обществе),
психологическая грамотность (осознанность, тревоги и депрессии, сохранение социального круга, критическое мышление)
семья и отношения (супружество, дети, внуки),
профессиональная самореализация в старшем возрасте (поиск работы, предпринимательство, монетизация хобби, образовательные стратегии),
сообщество (волонтёрство, социальные проекты, благотворительность, активизм, передача опыта, улучшение среды, добрососедство),
здоровье (доказательная медицина, конструктивное общение с врачом, достоверные источники информации, ЗОЖ),
творчество, хобби, язык современной культуры,
современные технологии (компьютер, интернет, гаджеты),
финансовая грамотность.
Фестиваль строится на экспертных выступлениях и практических образовательных форматах; он также включает выставки и концертную часть. Запланированы «лаборатории» — групповая работа над совместными проектами.
Результатом фестиваля станут новые компетенции участников в рамках тематик фестиваля, сформированное сообщество горожан, вынесение в общественное пространство разговора об эйджизме. Контент фестиваля (видео, тексты, презентации) будет доступен в медиа.
Опыт московского фестиваля будет адаптирован под специфику Ижевска за счёт исследования и понимания культурных особенностей региона.
Фестиваль в Ижевске планируется сделать ежегодным. Также мы планируем периодические встречи и поддержку онлайн-сообщества участников.
Цель
- Повышение качества жизни участников фестиваля и жителей Удмуртии старшего возраста за счёт информирования и обучения элементам стратегий успешного старения, расширения границ досуговой активности, приобретения дополнительных надпрофессиональных и предпринимательских навыков, дополнительной мотивации к ЗОЖ, вовлечения в социальную активность, формирования онлайн- и оффлайн-сообщества поддержки, а также распространения информации о стратегиях успешного старения среди старших жителей Удмуртии в качестве видео- и текстовых материалов по итогам фестиваля (в интернете и традиционных медиа).
Задачи
- Подготовка и проведение в Ижевске массового образовательно-развлекательного мероприятия — фестиваля «Young Old: новые старшие» — для людей старшего возраста с участием не менее 1500 человек и PR-охватом не менее 10000 человек.
- Формирование активного городского сообщества старших путем объединения участников фестиваля «Young Old: новые старшие» в онлайн-пространстве (группы в социальных сетях, чаты, новостные рассылки и каналы) с охватом не менее 5000 человек.
- По итогам фестиваля — создание базы обучающих материалов (видеороликов и полезных статей) по стратегиям успешного старшего возраста для бесплатного распространения онлайн среди целевой аудитории.
Обоснование социальной значимости
По данным Росстата из 146 880 тысяч населения России — 37 362 тысяч старше трудоспособного возраста (2018 г). В Удмуртии пенсионеры составляют 24,6 % из 1 036 711 (Удмуртстат). Процент населения старшего возраста за пять лет увеличился с 23 до 25,4% (Росстат) и продолжает расти.При этом качество жизни человека после 55 лет резко снижается. По данным главного геронтолога Минздрава О. Ткачёвой, с окончанием трудовой деятельности 20% старших сталкиваются с риском социальной уязвимости и изоляции.
По мнению экспертов, риски усугубляют следующие факторы — социальные проблемы, на решение которых направлен проект (в скобках — источники):
- неразвитость культуры «благополучной старости» (Д. Рогозин, И. Шмерлина, РАНХиГС), не распространённость концепции стратегий успешной старости (Т. Дроздова, Young Old),
- сужение круга общения с окончанием трудовой деятельности (МИСКП),
- отсутствие у старших опыта и привычки использования экспертной психологической помощи, низкая психологическая грамотность (Н. Кисельникова, ПИ РАО),
- негативное восприятие старшего возраста, бытовой эйджизм (Левада-Центр), снижение с возрастом статуса пожилого в профессиональной среде, в семье, в обществе в целом (А. Левинсон, Левада-Центр),
- нехватка ресурсов и возможностей для профессионального развития, стереотипы работодателей, уменьшение возможностей заработка с возрастом (И. Шмерлина, РАНХиГС) (54% тех, кто сталкивается на рынке труда с дискриминацией, сталкиваются именно с дискриминацией по возрасту (исследования Hays)),
- отсутствие адекватного досугового предложения для «молодых старших» (50–65 лет), «старческая обстановка» в социальных учреждениях (МИСКП),
- отсутствие медийных площадок для обсуждения смыслов, вызовов возраста, таких острых проблем, как эйджизм, семейное насилие над старшими, проблем «сендвич-поколения» (Т. Дроздова, Young Old),
- отсутствие у населения привычки к грамотной профилактике и недостаток актуальной медицинской информации (телевидение, пресса и интернет часто становятся источниками недостоверных сведений, а медицинская система не позволяет удовлетворить потребность в информации (Т. Дроздова, Young Old),
- не распространённость культуры долгосрочного финансового планирования (А. Лазибная, «Компании для всех возрастов»),
- ограниченный репертуар использования старшими современных технологий (сама по себе технологическая грамотность является важным ресурсом для повышения качества жизни) (А. Кузнецов, О. Сергеева, Институт психологии РАН).
География проекта
Удмуртская РеспубликаЦелевые группы
- Пенсионеры
Контактная информация
{"address":"426049, г Ижевск, ул Деловая, д 66","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
426049, г Ижевск, ул Деловая, д 66