Проекты

Краткое описание

Проект нацелен на создание Корпуса наставников в образовательной организации высшего образования. Корпус наставников представляет собой систему подготовки студенческих наставников в образовательной организации высшего образования, путем проведения образовательных программ. Проект будет проводится в партнерстве с Ассоциацией тренеров Российского Союза Молодежи (АТ РСМ), которая работает более 6 лет в сфере молодежного тренерства, в том числе системе наставничества (https://vk.com/atruy). Обучение будут проводить руководители студенческих объединений ФГБОУ ВО "ЧГУ им. И.Н. Ульянова" разных направлений, а также приглашенные эксперты-тренеры АТ РСМ.
Проект состоит из нескольких этапов:
1 этап - Информирование студентов о системе наставничества и о внедрении этой системы в образовательных организациях высшего образования.
2 этап - Разработка дорожной карты проекта, локальных актов и методических рекомендаций для студенческих наставников.
3 этап - Организация обучения и подготовка 100 студенческих наставников из числа обучающихся старших курсов на 2019/2020 у.г., посредством проведения выездной Школы подготовки наставников с участием опытных в проведении студенческих образовательных мероприятий тренеров АТ РСМ, опыт проведения подобной школы ФГБОУ ВО «СГУ им П. Сорокина», (https://vk.com/sntkomi). Программа предусмотрена таким образом, что участники повысят свою квалификацию и закрепят полученные навыки.
4 этап - Создание объединения Корпус студенческих наставников.
5 этап - Организация и сопровождение студенческих наставников в академических группах.

Цель

1. Создание целостной системы наставничества в образовательной организации высшего образования и развитие soft skills (надпрофессиональных навыков) студентов, посредством создания Корпуса наставников, как элемент адаптации и уровень социального развития студентов.

Задачи

1. Создание условий для успешной реализации проекта
2. Информирование студентов о проекте посредством размещения постов в социальных сетях, промо-ролика. Разработка брендбука проекта и его распространение.
3. Разработка методических рекомендаций для студенческих наставников.
4. Организация обучения и подготовка 100 студенческих наставников из числа обучающихся старших курсов.
5. Организация и сопровождение студенческих наставников в академических группах.
6. Обеспечение организационного и технического завершения проекта.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время одной из важных проблем образовательного процесса в высшем учебном заведении является проблема адаптации и уровень социального развития студентов. Для оптимизации процесса адаптации первокурсников к условиям обучения в образовательной организации создается Корпус студенческих наставников из числа обучающихся старших курсов.
В указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» говориться о необходимости создания условий для развития наставничества, поддержки общественных инициатив. Развитие личностных навыков будет способствовать сохранению человеческого капитала внутри субъектов, что соответствует задачам «Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» № 1662-р, а также «Основам государственной молодежной политики РФ до 2025 года» 2403-р. Развитие институтов наставников в образовательных организациях - это актуальный инструмент решения данной задачи и представляет собой одну из форм неформального образования и повышения уровня компетенций у студенческой молодежи.

География проекта

Чувашская Республика

Целевые группы

1. Молодежь и студенты