Проекты

Краткое описание

Проект «Была б охота, заладится и работа» направлен на содействие развитию гибких и эффективных форм привлечения людей старшего поколения, людей с ограниченными возможностями здоровья к трудовой деятельности. Для достижения указанной цели организаторы планируют использовать комплексный подход, включающий в себя информирование участников проекта о существующих различных формах трудовой занятости, повышение их профессиональных компетенций и конкурентоспособности на рынке труда, а также меры по содействию в трудоустройстве представителей целевых групп, проживающих на территории Нижегородской области.
Мероприятия проекта позволят участникам выбрать для себя удобную форму занятости и подходящую специальность, получить необходимые проф. навыки через различные инструменты очного и Интернет-обучения (вебинары, система дистанционного обучения). Полученные в ходе обучения знания откроют для них новые возможности для трудоустройства, что станет хорошим импульсом для привлечения их к поиску работы и дальнейшей трудовой деятельности.
Особенностью проекта станет создание уникальной учебно-практической адаптационной площадки. Данная услуга проекта позволит участникам получить начальную теоретическую и практическую подготовку по востребованной специальности менеджер по продажам в условиях реальных рабочих мест.
Ключевым направлением работы организаторов станет деятельность по оказанию содействия в самозанятости и трудоустройстве на общем рынке труда участникам проекта. Планируется проведение целого комплекса мероприятий для соискателей: встречи с потенциальным работодателем (Дни партнера), создание банка резюме и актуальных вакансий работодателей на сайте организации, тренинги по эффективному поиску работы. С целью развития у целевых групп мотивации к самозанятости будет проведена серия практических мастер-классов, на которых участники узнают о преимуществах и рисках такого вида занятости, а также почерпнут идеи для развития собственного вида деятельности.
Заключительным мероприятием проекта станет тематическая конференция, посвященная проблемам привлечения к трудовой деятельности представителей целевых групп.
В результате реализации данного проекта люди старшего возраста и люди с ограниченными возможностями здоровья смогут повысить свои профессиональные компетенции, развить мотивацию к занятости и реализовать имеющийся трудовой потенциал. Положительный социальный эффект проекта позволит в дальнейшем тиражировать его на другие субъекты ПФО.

Цель

1. Создание многофункциональной учебно-практической площадки, деятельность которой будет направлена на содействие развитию гибких и эффективных форм привлечения людей старшего поколения, людей с ограниченными возможностями здоровья к трудовой деятельности; повышение профессиональных компетенций и конкурентоспособности на рынке труда и раскрытие трудового потенциала указанных целевых групп.

Задачи

1. Привлечение представителей целевых групп к участию в проекте.
2. Обучение участников по использованию информационных технологий для определения форм и видов занятости целевых групп.
3. Повышение профессиональных компетенций и конкурентоспособности участников, рассматривающих все формы занятости.
4. Получение профессиональных практических навыков по различным формам занятости.
5. Оказание содействия участникам в поисках работы на общем рынке труда.
6. Проведение теоретической и практической подготовки участников по направлению продаж.
7. Создание площадки-интегратора для поиска работы на базе организаторов.
8. Тиражирование успешного опыта проекта.

Обоснование социальной значимости

Согласно последним статистическим данным исследования рынка труда нижегородского региона, большинство работодателей готово принимать на работу людей старшего возраста и людей с ограниченными возможностями здоровья при наличии у них необходимых профессиональных компетенций и отсутствии противопоказаний медицинского характера. С другой стороны, организаторы отмечают у представителей указанных целевых групп высокий уровень мотивации к продолжению и началу трудовой деятельности. Тем не менее, процент трудоустроенных в настоящее время людей пожилого возраста и людей с инвалидностью, крайне низок.
Возникает парадоксальная ситуация, когда работодатель и соискатель просто не могут найти друг друга.Становится также очевидно, что существующие меры привлечения указанных категорий граждан к трудоустройству устарели, стали неэффективны и не выполняют свою роль.Требуется разработка и применение новых, более гибких форм привлечения представителей целевых групп к трудовой занятости.
По мнению разработчиков проекта, одной из основных причин, по которым представители целевых групп не могут подыскать подходящее рабочее место, является недостаточный уровень владения информационными технологиями. В настоящее время умение эффективно использовать компьютерные технологии и сеть Интернет в повседневной жизни является одним из важнейших условий эффективного поиска работы и дальнейшего трудоустройства соискателей.
При этом соискатели достаточно узко смотрят на собственную трудовую занятость, не принимая во внимание все ее возможные формы. Это не только сдерживает развитие рынка гибких форм занятости (неполная, дистанционная и др.) и самозанятости, но и ограничивает представителей целевых групп в возможностях трудоустройства.
Проект «Была б охота, заладится и работа» направлен на решение всех указанных проблем и развитие гибких и эффективных форм привлечения людей старшего поколения, людей с ограниченными возможностями здоровья к активной трудовой деятельности.
Проект станет той необходимой площадкой, которая сможет объединить на своей территории людей старшего возраста и людей с ограниченными возможностями здоровья, заинтересованных в трудоустройстве и работодателей. Образовательные мероприятия проекта позволят участникам приобрести новые профессиональны знания и навыки, повысить свой уровень конкурентоспособности на рынке труда и стать более уверенным в себе.

География проекта

г. Нижний Новгород, Нижегородская область

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья