http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

ПромЭкскурс71

  • Конкурс Второй конкурс 2026
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 26-2-014964
  • Дата подачи 16.03.2026
  • Запрашиваемая сумма 4 873 000,00
  • Cофинансирование 117 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 4 990 000,00
  • Сроки реализации 07.09.2026 - 25.12.2026
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
  • ИНН 7100010326
  • ОГРН 1217100010160

Краткое описание

Данный проект представляет собой уникальную попытку синтеза образовательных, профориентационных, воспитательных, межпоколенческих и культурно-просветительских практик. Суть его заключается в организации тематических лекций и серий тематических экскурсий на ведущие промышленные предприятия регионов Центрального федерального округа (в первую очередь, предприятия Тульского региона). Проект предполагает участие студентов, обучающихся в вузах Тульской области на различных профилях технического, экономического и управленческого направлений, и лиц пенсионного возраста.
В рамках проекта "ПромЭкскурс71" планируется посещение следующих предприятий:
1. Автомобильный завод "Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус";
2. Акционерное общество "Тульский молочный комбинат";
3. Акционерное общество «Октава»;
4. Акционерное общество «Машиностроительный завод «Штамп» им. Б.Л. Ванникова»;
5. ООО «Авангард»;
6. ОАО "Косогорский металлургический завод";
7. ООО "Промет-Сэз";
8. Тульская кондитерская фабрика «Ясная Поляна»;
9. Компания ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск»;
10. ООО "КНАУФ ГИПС Новомосковск";
11. ЦКИБ спортивно-охотничьего оружия;
12. ПАО "Императорский Тульский оружейный завод";
13. ПАО "Новолипецкий металлургический комбинат";
14. Калужский турбинный завод (КТЗ)
15. Автомобильный завод AGR (Калуга)
и др.
Результаты: В общей сложности планируется организация и проведение 60 экскурсий на 15 промышленных объектах. Количество участников - 500. Примерная пропорция: 400 студентов на 100 лиц пенсионного возраста.
По итогам серии мероприятий планируется проведение анкетирования и тестирования участников проекта. На основе полученных данных будет проведено социологическое исследование с участием ведущих специалистов Тульского региона (доктор социологических наук, профессор Людмила Ивановна Ростовцева, доктор социологических наук, профессор Василий Михайлович Флоря). Результатом должны стать рекомендации Министерству труда Тульской области о включении маршрутов и всего комплекса мероприятий в программу "Активное долголетие", рекомендации Министерству молодежной политики Тульской области о развитии промышленного туризма и профориентационной работе в регионе, а также рекомендации Министерству туризма Тульской области о перспективах развития такого важнейшего направления как промышленный туризм.

Цель

  1. содействие молодёжи в выборе профессии, а также помощь в выборе новой сферы профессиональной деятельности после выхода на пенсию, повышения квалификации и востребованности на рынке труда

Задачи

  1. познакомить экскурсантов с историей развития, современным состоянием и перспективами развития промышленности региона
  2. расширить представления целевой аудитории о содержании профессий, образовании и технологическом процессе
  3. познакомить с организацией труда, коллективной работой и трудовыми традициями предприятий
  4. разработать рекомендации для профильных министерств Тульской области

Обоснование социальной значимости

Сегодня повсеместно люди сталкиваются с проблемами при поиске работы, особенно это касается студенческой молодежи и лиц пенсионного возраста при устройстве на крупные промышленные предприятия Причинами подобного явления обычно называются несоответствие квалификации соискателей требованиям работодателей и частый отказ от предложенных вакансий. Однако, по мнению разработчиков данного проекта, корни указанной проблемы следует искать в иной плоскости, т.к. в первую очередь, они связаны с недостаточной информационной освещенностью и отсутствием практических знаний. Действительно, как показывает практика, молодежь и лица пенсионного возраста не имеют представления об имеющихся возможностях трудоустройства и программах обучения.
Данный проект преследует целью не просто познакомить представителей указанных групп с историей производства и устройством современного технологического процесса, но и дает возможность лично посетить предприятия.
Нацеленность на столь различные группы как студенческая молодежь и лица пенсионного возраста служит еще и важным воспитательным аспектом, помимо всего прочего, способствуя укреплению межпоколенческих связей. Тем более что речь идет о социально-активных пенсионерах.

География проекта

Тульская, Липецкая, Калужская, Рязанская и Московская области

Целевые группы

  1. Студенты Тульской области (от 18 до 25 лет), обучающиеся по специальностям экономического, технического и управленческого профиля
  2. Пенсионеры (от 60 до 80 лет), социально-активные

Контактная информация

Тульская обл, г Тула, Советский р-н, ул Коминтерна, д 23, помещ 2/8