Проекты

Краткое описание

Одним из принципиальных показателей эффективности работы Службы крови считается количество доноров, в частности повторных доноров. Как известно, в нашей стране приоритет отдается развитию регулярного добровольного безвозмездного донорства крови и ее компонентов, и это напрямую влияет на безопасность донорской крови в дальнейшем. Учитывая это, проект направлен на формирование у населения Мурманской области культуры ответственного донорства крови, а главное - привлечение молодежи в донорство. Понятие культуры ответственного донорства крови включает в себя заботу донора о собственном здоровье, регулярные донации и посещения учреждений Службы крови для выполнения необходимого обследования, содействие в привлечении к регулярному донорству крови других граждан, готовность стать донором крови в срочном порядке. Основными задачами проекта являются привлечение молодежи к донорству крови и их последующее сопровождение для поддержания устойчивой мотивации к регулярным донациям. Для этого будут проводиться мероприятия, направленные на привлечение новых доноров и поощрение регулярных: донорские акции и дни донора, чествование кадровых и Почётных доноров России, круглые столы, форумы и другое. В рамках проекта реализуется комплекс мероприятий, создающих благоприятные условия для информационно-методического обмена между донорами, Службой крови и нашими земляками (еще не донорами), и который позволит мотивировать потенциальных и фактических доноров к регулярным кроводачам и увеличивать количество первичных доноров. За последний год проведено более 20 акций и мероприятий, направленных на поддержку, развитие и стимулирование донорства крови в Мурманске и Мурманской области. Наша команда активно разрабатывает и внедряет региональную программу поддержки доноров крови и ее компонентов, так как понимаем, что развитие бонусной программы способствует повышению числа регулярных доноров в регионе, а также вовлечению бизнеса в поддержку социальных инициатив, росту лояльности клиентов. Мы делаем упор на омоложение донорского контингента, на привлечение молодежи и студентов в донорское движение, поэтому активно развиваем группы в социальных сетях: «ВКонтакте», «FaceBook», «Instagram», развиваем сайт организации. Это способствует большему охвату потенциальных доноров, формированию в молодежном обществе позитивного отношения к донорству, поднятию престижа донора, привлечению к безвозмездному донорству крови большего числа молодёжи, формированию в молодежной среде чувства сопричастности к судьбам нуждающихся в донорской крови, чувства полезности совершенного деяния. Создание стабильной прослойки здоровых доноров среди молодого поколения – вот залог формирования ответственного донорства крови и ее компонентов на несколько десятилетий вперед. Важное значение имеет системное вовлечение молодежи как кадрового и интеллектуального потенциала любого государства в донорское движение, как приоритета здоровых людей, как показатель здорового образа жизни и социальной ориентации молодежи.

Цель

1. Увеличение числа постоянных добровольных безвозмездных доноров крови и ее компонентов, в том числе среди молодежи и студентов Мурманска и Мурманской области, для оказание реальной помощи в заготовке донорской крови, спасению человеческих жизней. Создание системы регулярного донорства крови среди молодежи в возрасте от 18 до 35 лет.
2. Повышение уровня медицинской грамотности и информированности молодежи о донорстве крови и ее компонентов, развенчание мифов, связанных с процедурами донации, пропаганда ценностей здорового образа жизни, возвращение званию «Донор» уважения и признания в обществе.

Задачи

1. Увеличить число молодых доноров крови и её компонентов, пополнить базу постоянных доноров, усовершенствовать качество работы с донорским контингентом, отстаивать интересы доноров по всем вопросам, затрагивающим их права.
2. Привлечь внимание общественности к донорскому движению, к его социальной значимости и важности, вернуть «Донору России» признание и уважение в глазах общественности, организовывать информационные кампании и публичные мероприятия по пропаганде безвозмездного донорства крови и её компонентов и ЗОЖ.
3. Организовать активное продвижение идеи по развитию безвозмездного донорства крови и ее компонентов среди бизнеса, привлечь бизнес-партнеров к развитию донорского движения, внедрить новые методы поощрения доноров.
4. Совершенствовать модели работы по выбранному направлению, открывать новые пути взаимодействия и мотивации доноров крови и ее компонентов, активно обучаться и подстраиваться под постоянно меняющиеся тенденции в обществе, перенимать опыт и умения у коллег из других городов, стран и сфер деятельности.

Обоснование социальной значимости

Актуальность проекта обусловлена, прежде всего, возрастающей потребностью лечебных учреждений в донорской крови и ее компонентах, обеспечить которую можно только привлекая к донорству максимально большее количество молодых потенциальных доноров. По итогам 2018 г., представленным на конференции ГОБУЗ "Мурманская областная станция переливания крови", в Мурманске на 1000 населения приходится в среднем 18 доноров, а по Мурманской области 8 на 1000 (в идеале должно быть 30-40). И, к сожалению, специалисты констатируют старение донорского контингента (средний возраст доноров Мурманской области по данным ГОБУЗ МОСПК - 41 год), что на данный момент не критично, но без привлечения молодежи к сдаче крови, в будущем может стать большой проблемой и вызвать нехватку донорской крови.
Донорство крови и ее компонентов - одно из стратегических направлений российского здравоохранения. На современном этапе остро необходимо развитие регулярного ответственного донорства крови и ее компонентов, при котором донор не только возвращается на станцию переливания крови, но и следит за своим здоровьем, понимает задачи развития донорского движения, планирует донации в соответствии с потребностями Службы крови, является источником корректной информации о донорстве крови.
Перед Службой крови и организаторами донорского движения города Мурманск и Мурманской области стоит общая задача: омоложения донорского контингента, повышения знаний у молодежи по теме донорства крови, сохранение и укрепление стабильного донорского потенциала, повышения имиджа донора крови в регионе, а также дальнейшее развитие безвозмездного регулярного ответственного донорства путем привлечения молодежи и студентов.
Потребность в кадровых и регулярных донорах обусловлена не только условиями безопасности донорской крови и её своевременной передачи в учреждения здравоохранения для лечебных целей, но и вопросами бюджетов всех уровней: кадровый донор обходится бюджету дешевле, чем первичный. Только 75% доноров после первой кроводачи приходят на повторную донацию через положенные 180 дней, а это значит, что 15% заготовленных компонентов крови могут быть не реализованы в больницы. Поэтому очень важно, чтоб молодые начинающие доноры становились постоянными членами донорского сообщества и возвращались на станцию переливания крови снова и снова!

География проекта

Мурманская область

Целевые группы

1. Первичные и регулярные доноры
2. Потенциальные доноры крови и ее компонентов
3. Люди, которым необходимы кровь и/или ее компоненты
4. Молодежь и студенты
5. Дети и подростки