Проекты

Краткое описание

Проект появился в связи с потребностью формирования в Ямало-Ненецком автономном округе профессионального сообщества социально активных женщин, нацеленных на основе обучения современным управленческим навыкам и компетенциям осуществлять разработку, реализацию и патронаж социальных проектов на уровне региона.
Основой проекта будет обучающая программа, включающая три модуля с вебинарами и выполнением практических заданий индивидуально и в командах, проводимая в режиме он-лайн с использованием разработанной цифровой платформы. При участии опытных специалистов федерального и регионального уровней участницам программы будет предоставлена возможность создать свой бренд, увидеть свою социальную реализацию, проявить свою социальную инициативу. Все участницы из разных муниципальных образований в количестве не менее 50 из числа активистов некоммерческих организаций, в том числе представительницы коренных малочисленных народов Севера, будут разбиты на команды по 5 человек в каждой для выполнения коллективных заданий и разработки социальных проектов, в том числе командной презентации социальной инициативы. С каждой из команд будет работать куратор, проводящий еженедельный мониторинг выполнения заданий, анализирующий их качество и своевременность и начисляющий баллы. Каждой участнице также будет предложено разработать и презентовать социальный проект с учетом полученных знаний на проведенных тренингах по социальному проектированию. Пять лучших проектов, набравшие максимальное количество баллов, будут объявлены победителями с присвоением каждой участнице -автору проекта звания "Женщина лидер" и вручением дипломов победителей и ценных подарков.
Все мероприятия проекта будут отражены в социальных сетях и на сайте людиарктики.рф в отдельной рублике "Ямал-мастерская женского лидерства" с размещением визиток команд, разработанных командами социальных проектов, портретных галерей и видеоролика о проекте.
Проект будет способствовать выявлению, обучению и консолидации женщин - лидеров из некоммерческого сектора, усилению их роли в решении значимых социально-экономических задач Ямало-Ненецкого автономного округа, вовлечению их в проектную деятельность на уровне региона.
Поддержка проекта в виде президентского гранта обеспечит его реализацию в полном объеме и придаст ему высокий социальный статус.,

Цель

1. Формирование в Ямало-Ненецком автономном округе сообщества женщин-лидеров, способных участвовать в решении социально-экономических задач региона.

Задачи

1. Обучение женщин-лидеров Ямало-Ненецкого автономного округа современным управленческим навыкам и компетенциям, развитие их лидерских качеств
2. Популяризация и тиражирование лучших женских гражданских инициатив и уникальных социальных проектов, укрепление авторитета ЯНРОО "Союз женщин Арктики"

Обоснование социальной значимости

Реализованная в 2020 году образовательная программа "Женщина-лидер", впервые проводимая при поддержке Совета Федерации РФ в рамках Евразийского женского форума, проиллюстрировала возможности женских сообществ, продвигающих новую женскую повестку, отвечающую современным вызовам развития социально-политической культуры страны.
«Женщин-руководителей становится все больше, широкие возможности женщинам предоставлены, но результат их реализации на практике, в реальной жизни мог бы быть и лучше. А для этого нам надо активно работать и на популяризацию образа женщины-лидера, руководителя, политика. Это особенно важно для молодежи», — сказала спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, выступая на открытии образовательной программы "Женщина-лидер", проводимой на федеральном уровне.
При этом на региональном уровне отсутствуют механизмы продвижения социально активных женщин на уровень принятия решений, тиражирования их успешных практик и современных обучающих программ. Женщины, работающие в некоммерческом секторе, сами нуждаются в поддержке и консолидации.
Ключевая социальная проблема, предлагаемая к решению путем реализации этого проекта - неэффективность системы обучения и поддержки социально активных женщин, заинтересованных в своем личностном росте и готовых работать в проектах в качестве руководителей и организаторов. Этот ресурс не используется в полном объеме, а между тем социально активные женщины из поселков и городов Ямала, будучи авторитетными в своих местных сообществах, имеют свои идеи для воплощения их в проект с целью развития территорий. Они остро нуждаются в приобретении современных практик женского лидерства, опыта написания социальных проектов, сопровождения и их реализации.
Россия сильна регионами, и выполнять поставленную В.И. Матвиенко задачу по формированию сообщества женщин-лидеров в России целесообразнее при тщательном поиске истинных лидеров из числа женщин на региональном уровне с возможностью использования их ресурса для решения проблем региона. Эта миссия под силу успешно зарекомендовавшей себя некоммерческой организации, в составе которой есть яркие лидеры, имеющие собственный ресурс и готовые взаимодействовать с лидерами федерального уровня. Приглашение в проект авторитетных партнеров из других регионов в качестве кураторов и использование видеоматериалов проведенных на федеральном уровне вебинаров обеспечит успех проекта, способствующего развитию гражданского общества на Ямале.

География проекта

Ямало-Ненецкий автономный округ

Целевые группы

1. Социально активные женщины Ямало-Ненецкого автономного округа