Статус проекта: проект не получил поддержку
школа.no.stress
- Конкурс Первый конкурс 2022
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 22-1-012097
- Дата подачи 15.10.2021
- Сроки реализации 01.02.2022 - 31.10.2022
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЦЕНТР ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ "ПЕРЕМЕНА"
- ИНН 2721248280
- ОГРН 1202700015649
Краткое описание
Курс по работе со стрессом и эмоциональным выгоранием для педагогов общеобразовательных школ России.Подход включает практические упражнения, которые развивают важнейшие навыки саморегуляции и управления вниманием, так называемые навыки Soft Skills, которые помогут педагогам справляться со стрессовыми ситуациями и быть более продуктивными.
Программа разработана на основании исследований природы происхождения стресса. Знание способов регуляции стресса позволяет минимизировать его разрушительное воздействие с помощью научно обоснованного mindfulness-подхода.
Что представляет собой курс:
✔️ продолжительность курса 5 недель;
✔️ еженедельные встречи 1,5-2 часа в онлайн формате;
✔️ ежедневное домашнее задание 15-20 мин в день;
✔️ аудиозаписи практик для самостоятельных занятий;
✔️ индивидуальная обратная связь от инструктора;
✔️ закрытый чат участников в Telegram с напоминаниями и дополнительными материалами.
По итогам прохождения курса педагоги будут иметь в своем арсенале простые инструменты, которые при регулярной практике, позволят им:
· Развивать сосредоточенность и концентрацию внимания:
o сократить время адаптации к новым технологиям
o эффективно распределять свое время и ресурсы
o полностью погружаться в задачу и максимально эффективно выполнять ее
o разделять личное и рабочее, полностью погружаться в работу и выключаться из нее при завершении дня
o четко и ясно формулировать свои мысли и желания
· Развивать свой эмоциональный интеллект:
o лучше справляться со сложными эмоциями
o формировать здоровую атмосферу в классе и при взаимодействии участников учебного процесса (коллеги, ученики, административный персонал, родители)
o развивать способности своевременно замечать эмоции и настроения окружающих людей, что позволяет своевременно реагировать и управлять процессами обучения и взаимодействия
· Развивать стрессоустойчивость:
o меньше раздражаться и чувствовать эмоциональное напряжение
o управлять своими реакциями на стрессовые события
o быстро адаптироваться к новым обстоятельствам
o сокращать время психологического и физического восстановления от стрессовых потрясений
· Повышать уровень эмпатии:
o развивать сочувствие и доброжелательное отношение к себе и окружающим
· Позволит улучшить качество личной жизни:
o улучшит качество сна и отдыха
o уменьшить или исключить ощущение “опустошенности”
o научит замечать яркие и приятные моменты своей жизни
o своевременно замечать признаки выгорания и стресса, бережно справиться с этим
Привнеся осознанность, атмосферу поддержки, доверия и развития в учебный процесс учителя смогут стать “проводниками” к изменениям для каждой личности в отдельности и групп людей в целом, будь то ученики, коллеги, администраторы, родители и любые другие участники системы образования.
Цель
- Развитие стрессоустойчивости и повышение эмоциональной устойчивости педагогов общеобразовательных школ через проведение обучения на Курсе по работе со стрессом и эмоциональным выгоранием.
Задачи
- Информационная компания по привлечению педагогов школ к участию в курсе
- Методическая подготовка курса
- Формирование групп педагогов
- Проведение Курса по развитию стрессоустойчивости и профилактике эмоционального выгорания
- Сбор и анализ обратной связи для отслеживания позитивных изменений у участников курса
Обоснование социальной значимости
Наш проект направлен на педагогов общеобразовательных школ.Учитель это человек, который очень много отдаёт. Внимания, тепла, заботы. Учитель это ключевая фигура, которая создаёт в классе атмосферу поддержки и развития. Учитель это тот, кто сам много учится, ведь что бы дать детям новые навыки - сначала самому надо ими овладеть. И все это требует огромного ресурса.
При этом есть внешняя среда, со своими условиями и требованиями. Родители учеников, коллеги, администрация, система образования - все эти уровни требуют внимания учителя и полной отдачи.
Все эти факторы, вместе и по отдельности могут вызывать стресс и эмоциональное выгорание.
По итогам нашего опроса (опрос проводился с мая 2020 по январь 2021г, приняло участие более 80 педагогов) более 50% участников сталкивались в школе с непомерной нагрузкой, большим количеством задач и ощущением отсутствия отдачи от учащихся.
Около 30% отметили сложность расстановки приоритетов в списке дел. Примерно столько же отмечают нежелание идти на работу.
Большинство опрошенных недосыпают, отмечают у себя повышенную раздражительность и малое количество времени на отдых и время с семьей.
Чуть меньше 50% говорят о сложностях, связанных с эмоциями.
Около 30% отмечают у себя бессонницу и отсутствие желания вставать по утрам.
Все учителя, участвовавшие в опросе, стараются что-то сделать с непомерной нагрузкой, отсутствием отдыха и другими неприятными факторами и при этом отмечают, что не регулярны в этих действиях.
Желание изменить ситуацию есть у большинства - 84% опрошенных.
География проекта
РоссияЦелевые группы
- Педагоги общеобразовательных школ России
Контактная информация
{"address":"г Хабаровск, ул Комсомольская, д 44, кв 32","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Хабаровск, ул Комсомольская, д 44, кв 32