Проекты

Краткое описание

В ходе проекта создаются условия для устойчивого развития воспитательной работы и деятельности органов студенческого самоуправления (далее - ОССУ), а также для формирования надпрофессиональных компетенций студентов-активистов и специалистов колледжей и техникумов Пермского края.
Для реализации цели необходимо организовать деятельность Регионального центра “Команда ПРОФИ”(далее - Центр), который объединит экспертов, тренеров, кураторов, педагогов и лидеров органов студенческого самоуправления (далее – ОССУ). Центр будет оказывать консультационные услуги, помогать в реализации студенческих инициатив, организовывать образовательные мероприятия для участников проекта, проводить исследования среди целевой аудитории, организовывать методические сопровождение участников проекта, формировать постоянную команду Центра.
В течение 2023-2024 учебного года Центром будет организована работа:

1. Организация образовательных мероприятий:
– Школа актива "Команда ПРОФИ. Начало";
- 3 выездных образовательных интенсива в муниципалитеты края "Желай. Делай";
- Слёт руководителей органов ССУ Пермского края "Команда ПРОФИ. Есть контакт!";
- Форум "Команда ПРОФИ. Итоги";
- 2 образовательных мероприятия "День тренингов".

2. Организация обучения кадров Центра:
- 2 Школы кадрового резерва "Команда ПРОФИ. Будущее";
- 3 Школы кураторов;
- 2 Школы тренеров.
- Выезды команды на Школу организаторов в г. Казань и г. Ижевск.

3. Методическое сопровождение ПОО Пермского края:
- Формирование методической базы по темам «Студенческое самоуправление в ПОО» и «Неформальное образование» в официальной группе «ВКонтакте».
- Конкурс на лучшую деятельность студенческого самоуправления «ПРОФИ в ССУ»;
- Конкурс на лучшую практику в ССУ.

Реализация проекта позволит организовать системную работу органов студенческого самоуправления в ПОО Пермского края и внедрить систему неформального образования для студентов и педагогов. У студенческого сообщества ПОО края появится доступ к методической базе и единому информационному полю.
Проект способствует повышению эффективности воспитательной работы, социальной и деловой активности студентов. Также проект повышает гражданскую активность молодёжи и вовлекает её в процессы самоорганизации и соуправления, повышает ответственность в принятии решений и защите прав.
Участники, успешно прошедшие образовательную программу проекта, смогут стать тренерами и кураторами команд других ПОО, распространяя таким образом свой успешный опыт и расширяя сообщество активистов СПО региона.
Помимо этого, планируется привлечение студентов и педагогов ПОО Пермского края, до этого не участвовавших в мероприятиях и деятельности Регионального центра “Команда ПРОФИ. Пермский край”

Цель

1. Создание условий для устойчивого развития воспитательной работы, деятельности органов студенческого самоуправления и формирования надпрофессиональных компетенций у студентов не более чем в 49 профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования Пермского края до 1 июня 2024 года.

Задачи

1. Организация работы Регионального центра
2. Организация образовательных мероприятий для студентов-активистов и специалистов воспитательной работы в программы которых заложены мероприятия с целью формирования надпрофессиональных компетенций.
3. Обучение кадров для реализации проекта: тренеров, кураторов, волонтеров, команду проекта.
4. Исследование изменений, происходящих в студенческом самоуправлении Пермского края.
5. Методическое сопровождение ПОО Пермского края.
6. Подвести итоги проекта и подготовить отчет о его реализации.

Обоснование социальной значимости

Согласно результатам исследований Института образования НИУ ВШЭ, в последние годы у молодежи растет интерес к СПО, в стране все больше обращается внимание на необходимость подготовки специалистов «среднего звена». Начиная с 2014 г. прием на программы подготовки таких специалистов неуклонно повышался и в 2020 г. превысил прием в ВУЗы (ежегодный прирост контингента поступающих на программы СПО составлял в среднем 5-7%).
Также Президент РФ в ежегодном Послании Федеральному Собранию отметил “... За последние годы ощутимо вырос престиж, авторитет среднего профессионального образования. Спрос на выпускников техникумов и колледжей просто огромный, колоссальный…Задача конкретная – за ближайшие пять лет подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий…У молодёжи должны появиться новые возможности для качественного образования, для трудоустройства, профессионального роста…” Соответственно, в настоящее время перед системой СПО остро стоит вопрос в подготовке качественных специалистов. В Пермском крае 76 колледжей и техникумов, в которых обучаются свыше 82 000 студентов. В ПОО основной упор сделан на получение профессиональных компетенций. К сожалению, согласно опросу среди работодателей, большинство из них отмечает, что молодые специалисты не умеют общаться с клиентом, работать в команде, выстраивать межличностные отношения, планировать свою деятельность и анализировать ее, искать, отбирать и передавать необходимую информацию, а также отсутствует ориентация на результат. Все это говорит о том, что молодые специалисты по окончанию ПОО должны владеть не только профессиональными компетенциями, но и надпрофессиональными. В связи с этим непростая задача встает перед всей системой воспитательной работы, которая должна работать на развитие студентов, но из-за нехватки времени и знаний об актуальных форматах работы с молодежью.
В исследование, которое провел региональный центр “Команда ПРОФИ” в Пермском крае приняли участие 42 профессиональные образовательные организации с города Перми и Пермского края. Исследование можно считать релевантным, а выборку репрезентативной, потому что приняло участие больше половины образовательных организаций СПО в Пермском крае и присутствуют колледжи и техникумы подведомственные разным министерствам: образования, здравоохранения, сельского хозяйства, связи и других. Исследование проводилось путём опроса в гугл-форме и личных бесед с некоторыми респондентами.
По итогам опроса в 82% ПОО Пермского края есть студенческий совет или “появился в последний год после участия в “Команде ПРОФИ”. Однако, на вопрос, оцените его эффективность - только 32% организаций поставили балл от 8 до 10, что считается высокой оценкой. 25% считают деятельность студенческого совета средней (от 5 до 7), 23% - считают его деятельность низкоэффективной и 18% признают студенческий совет вообще не эффективным или не действующим.
97% опрошенных (студенты и педагоги), кто принимал участие в мероприятиях и проектах “Команды ПРОФИ” в Пермском крае оценили деятельность регионального центра как “важную и значимую”. Средний балл эффективности - 9,8 из 10.
Среди изменений, которые произошли со студентами и студенческими советами в ПОО после взаимодействия и участия в проектах “Команды ПРОФИ” педагоги отмечают “повышение осознанности”, “самостоятельность и субъектная позиция”, включение в процессы колледжа”, “желание творить, создавать и менять организацию к лучшему”, “более содержательные и смысловые мероприятие”, “рост количества команды студсовета и тех, кого вовлекают в организацию и участие”, “студенты поняли, что самоуправление - это не только песни-пляски и мероприятия, а системная работа”.
Самыми востребованными темами для обучения у студентов стали (можно было выбирать несколько вариантов ответа): медиасфера, пиар, продвижение проектов - 84%, работа в команде, управление, лидерство - 76%, проектные технологии и социальное проектирование - 74%, студенческое самоуправление и нормативно-правовая база - 61%, софт скиллы (самоорганизация, публичные выступления, работа со стрессом и эмоциями) - 53%, обучение на тренера неформального образования 31%. Не часто, но всё же упоминается - эмоциональное выгорание (19%), организация и проведение мероприятий (14%) и развитие уверенности - 11%.
По итогам проведенного исследования, можно сделать вывод о том, что деятельность Регионального центра “Команда ПРОФИ” в Пермском крае за год деятельности признается очень значимой, важной и полезной для развития системы воспитательной работы в ПОО и поддержки создания условий для коммуникаций и обмена инструментами в самоуправлении.
Проанализировав проблему, можно констатировать, что ключевой задачей становится создание условий для развития воспитательной работы в профессиональных образовательных организациях Пермского края посредством работы со студентами, органами самоуправления и студенческими сообществами, а также работа с педагогами, которые курируют воспитательную работу в системе СПО.

География проекта

Проведение основных мероприятий планируется в городе Пермь и муниципалитетах Пермского края.

Целевые группы

1. Студенты профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования Пермского края (16-20 лет) – активисты органов студенческого самоуправления и студенческих клубов/объединений/организаций. Педагоги и специалисты колледжей и техникумов курирующие студенческие организации