Проекты

Краткое описание

Проект «Южный Урал – территория возможностей» – масштабная инициатива по профориентации и трудоустройству молодежи Южного Урала. Мы создаем экосистему, объединяющую учебные заведения, прямых работодателей и самих молодых людей, обеспечивая полный цикл – от профориентации и целевого обучения до гарантированного трудоустройства в регионе. Проект фокусируется на развитии востребованных компетенций, укреплении связи образования с рынком труда и формировании у молодежи привязанности к своему региону, стимулируя их оставаться на Южном Урале, строить здесь карьеру и семьи, внося свой вклад в процветание края.

Цель

1. Повысить уровень трудоустройства и вовлеченности молодежи Южного Урала в экономику региона, что повлечет за собой снижение оттока молодых специалистов за пределы региона.

Задачи

1. I. Профориентация и формирование профессиональных компетенций Создать интерактивную информационную площадку , содержащую актуальные данные о рынке труда Южного Урала, востребованных профессиях, требованиях работодателей и перспективах карьерного роста и вовлечь в участие молодежь и подростков.
2. II. Содействие трудоустройству: Предоставить участникам проекта индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства, составлению резюме и прохождению собеседований.
3. III. Формирование привязанности к региону: Организовать мероприятия, направленные на популяризацию Южного Урала как привлекательного места для жизни и работы.

Обоснование социальной значимости

В чем заключается проблема?

* Несоответствие образования потребностям рынка труда: Выпускники вузов и СПО не всегда обладают необходимыми навыками и компетенциями, востребованными работодателями региона. Это приводит к трудностям с трудоустройством. chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://publications.hse.ru/pubs/share/direct/828579561.pdf

* Недостаток информации о рынке труда: Молодые люди часто не осведомлены о существующих вакансиях, перспективах развития в разных профессиях и требованиях работодателей. https://productstar.ru/blog/proforientacziya-chto-eto-takoe-metody-i-vidy-professionalnoj-orientaczii

* Низкий уровень мотивации к проживанию в регионе: Часть молодежи после окончания обучения уезжает за пределы Южного Урала в поисках лучших возможностей для карьеры и жизни. https://74.ru/text/world/2022/06/29/71445188/

* Отсутствие системы поддержки для молодых специалистов: Недостаток программ по адаптации на рабочем месте, mentoring, профессиональному развитию. https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-adaptatsii-molodyozhi-na-predpriyatiyah

* Проблемы уязвимых групп: Молодежь из социально незащищенных групп сталкивается с дополнительными барьерами при поиске работы, связанными с недостатком образования, опыта работы, дискриминацией. chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/meetingdocument/wcms_175984.pdf

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

1. Целевая аудитория проекта «Южный Урал – территория возможностей» включает все категории молодых людей в возрасте до 35 лет, а именно: выпускников школ (обучающиеся 9-х и 11-х классов), студентов профессиональных училищ и колледжей, молодежь из социально незащищенных групп.