Проекты

Краткое описание

Проект «Труд, доступный каждому», реализуемый Центром «Мастер ОК», направлен на расширение возможностей трудоустройства людей с инвалидностью и укрепление профессионального сообщества специалистов в этой сфере.
Целевыми группами проекта выступают люди с инвалидностью, нуждающиеся в трудоустройстве, их ближайшее окружение, а также региональные специалисты, занимающиеся вопросами их трудоустройства.
В рамках проекта планируется существенно расширить производственные мощности двух наиболее эффективных «защищённых» мастерских Центра — столярной и керамической. Площадь помещений увеличится со 170 до 500 кв. м, что позволит не только нарастить объёмы производства, но и оборудовать склад готовой продукции, упаковочную мастерскую, а также разместить на этой территории отдел реализации товаров, созданных в мастерских. Благодаря этим изменениям появится не менее 30 новых рабочих мест для 76 людей с инвалидностью.
Особое внимание в проекте уделяется социально‑психологической поддержке участников. Психолог Центра проведёт индивидуальные консультации и групповые тренинги, которые помогут снизить тревожность, повысить мотивацию к труду и самооценку. Кроме того, будут организованы специальные занятия и группы общения для членов семей и ближайшего окружения участников — это поможет создать поддерживающую среду и облегчить адаптацию в коллективе.
Для обмена опытом и укрепления профессионального сообщества планируется развивать информационные каналы Центра в Telegram («Опыт простыми словами»), Max («Работа без барьеров») и ВКонтакте. На этих площадках специалисты из разных регионов смогут делиться наработками, обсуждать актуальные вопросы и налаживать сотрудничество. В рамках проекта состоится шесть онлайн‑встреч и семинаров по ключевым темам: запуск «защищённых» мастерских, мотивация к трудоустройству, работа с ближайшим окружением, внедрение личностно‑ориентированного планирования, поиск партнёров для квотируемых рабочих мест и трудоустройство на открытый рынок труда. Кульминацией проекта станет II межрегиональная конференция по трудоустройству людей с инвалидностью, которая пройдёт в Санкт‑Петербурге осенью 2027 года.
Реализация проекта позволит не только создать новые рабочие места и оказать психологическую поддержку участникам, но и распространить лучшие практики трудоустройства людей с инвалидностью в регионах, а также укрепить идею инклюзивного общества, в котором каждый человек, независимо от особенностей здоровья, может вносить вклад в развитие территорий.

Цель

1. Создание дополнительных рабочих мест и укрепление межрегионального сотрудничества в сфере трудоустройства людей с инвалидностью

Задачи

1. Увеличить количество рабочих мест в «защищенных» мастерских
2. Повысить мотивацию к труду участников проекта
3. Поддержать профессиональное сообщество и повысить профессиональные компетенции специалистов

Обоснование социальной значимости

В Санкт‑Петербурге проживает значительная группа людей с инвалидностью трудоспособного возраста — по данным Комитета по труду и занятости населения на конец 2024 — начало 2025 года, их численность составляла около 116,7–117 тысяч человек. При этом трудоустроены были лишь 44 тысячи человек, то есть 37,2–37,6%. Таким образом, порядка 73 тысяч человек не имеют работы. Если выделить из них молодых инвалидов (не более 30 % от общего числа), то получится, что около 21900 человек потенциально могут быть вовлечены в трудовую деятельность, даже с учётом того, что часть из них не стремится трудоустраиваться.
Центр «Мастер ОК» с 2013 года помогает людям с инвалидностью найти работу — как на открытом рынке труда, так и в «защищённых» мастерских. За последние 5 лет всего было трудоустроено 1158 человек (610 — на открытый рынок, 548 — в мастерские). Сегодня в Центре действуют столярная, керамическая, швейная, упаковочная, мастерская по батику, сувенирная и профориентационная мастерские. Ежегодно сюда трудоустраивается более 100 человек, а на конец 2025 года в мастерских работали 138 человек. При этом лист ожидания составляет в среднем 60 человек в год, что явно указывает на дефицит доступных рабочих мест.
Ключевая проблема целевой группы заключается в недостатке специально организованных рабочих мест, особенно для людей с ментальными нарушениями. В последние два года ситуация осложняется ростом конкуренции на открытом рынке труда: шансы найти работу у людей с инвалидностью снижаются, а спрос на «защищённые» мастерские, напротив, растёт. Существующие мощности Центра уже не покрывают потребность , поэтому требуется расширение производственных площадей столярной и керамической мастерских, что также позволит нарастить работу упаковочной мастерской.
Вторая проблема касается социального окружения людей с инвалидностью. В 2025 году специалисты Центра провели анкетирование и выявили высокий уровень тревожности у близких трудоустраивающихся: 70 % опасаются, что человек не справится, и это вызовет стресс для всех; 25 % беспокоятся об увеличении эмоциональной нагрузки на семью; ещё 25 % — о нарушении привычного распорядка жизни. Такая позиция окружения может блокировать стремление человека с инвалидностью выйти на работу, даже если есть подходящая вакансия. Без формирования поддерживающей среды дома, усилия специалистов по трудоустройству оказываются менее эффективными.
Третья проблема затрагивает профессиональное сообщество. Центр «Мастер ОК» за 12 лет работы накопил большой опыт трудоустройства людей с инвалидностью и успешно тиражирует свою модель в регионах РФ (Бурятия, Карелия, Башкортостан, Марий Эл, Татарстан, Крым, Якутия, Красноярский и Краснодарский края, Свердловская, Нижегородская, Иркутская, Ленинградская области, Москва). Однако между регионами и столицами существует значительный разрыв в организации занятости. Представители НКО регулярно запрашивают консультации и обмен опытом, но единой межрегиональной площадки для этого нет. Отсутствие централизованного ресурса затрудняет распространение лучших практик и замедляет развитие инклюзивного трудоустройства в стране.
Таким образом, проект призван решить три взаимосвязанные проблемы: дефицит «защищённых» рабочих мест в Санкт‑Петербурге; отсутствие поддерживающей среды в ближайшем окружении людей с инвалидностью; разобщённость профессионального сообщества и недостаток площадок для обмена опытом между регионами.
Реализация проекта "Труд, доступный каждому" позволит создать дополнительные рабочие места, снизить тревожность окружения и укрепить межрегиональное сотрудничество в сфере трудоустройства людей с инвалидностью.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области трудоспособного возраста, имеющие инвалидность и находящиеся в поиске работы или трудовой занятости
2. Специалисты НКО, реализующие или желающие запустить программы по сопровождаемому трудоустройству в своем регионе