Проекты

Краткое описание

Идея проекта заключается в создании выездного стажировочного центра для сотрудников региональных отделении Российского Красного Креста Приволжского Федерального округа и формирования их профессиональных компетенций, направленных на развитие деятельности отделений, обмен опытом в реализации социально значимых программ и проектов, проведение стратегической сессии для сотрудников отделений. Для реализации проекта создана команда из числа экспертов по разным направлениям, которые в свою очередь оценивают деятельность НКО в регионе, доступ к государственным программам некоммерческому сектору, взаимодействие с властью региона- участника проекта. Все эксперты индивидуально готовят стратегический план развития отделения по своим направлениям изучая политику региона, с цель. подготовки выезда согласно календарному плану.. Методист проекта совместно с экспертами проекта готовит методические материалы для работы в регионе. Все методические материалы для каждого региона, готовятся индивидуально, с учетом особенностей социальной политики региона и представленных данных экспертов. Координатор проекта согласовывает выезды с руководителем отделения в регионе, составляет план-график выездов, организовывает выезды, транспортировку, проживание и питание выезжающих специалистов, координирует работу проекта в каждом регионе. При отсутствии у регионального отделения помещения решает вопрос с помещением для проведения стратегической сессии с сотрудниками отделений. Проведение стратегической сессии в регионе: региональная стратегическая сессия будет проходит в течении четырех дней, где будут обсуждаться все направления деятельности организации, включая коммерческое направление. В первый день стратегической сессии организован круглый стол с представителями регионального отделения и с представителями ИОГВ региона. Где будет представлена презентация развития регионального отделения и обсудятся проблемные вопросы отделения и возможные пути их решения. На последнем четвертом дне сессии создается план устойчивого развития регионального отделения на 2023-2024 год. Все эксперты проекта один раз в месяц проводят он-лайн встречу с региональными отделениями, для обсуждения реализации плана стратегической сессии. В он-лайн совещаниях идет дальнейшее сопровождение всех участников в течении всего периода реализации проекта и на этапе завершения передается региональному координатору по ПФО в Центральном аппарате РКК. Куратором реализации данного проекта выступает Российский Красный Крест,

Цель

1. Организация и проведение выездных стратегических сессий для сотрудников региональных отделений РКК в целях эффективного развития направлений деятельности Российского Красного Креста в регионах Приволжского федерального округа.

Задачи

1. Организация деятельности проекта;
2. Организация работы по программе стратегической сессии для каждого регионального отделения РКК
3. Подведение итогов реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Российский Красный Крест - одна из старейших общественных организаций в нашей стране, которая является участником международного Движения Красного Креста и Красного Полумесяца. Более 155 лет Красный Крест предоставляет ряд услуг в гуманитарной сфере по улучшению положения наиболее уязвимых слоев населения, оказывает помощь в чрезвычайных ситуациях, осуществляет ряд социальных программ. На протяжении нескольких лет в Российском Красном Кресте наблюдался спад активности и не реализовывался потенциал, которым обладает организация, не хватало компетентного кадрового состава для реализации общественно значимых социальных проектов и программ. Кроме того, региональные отделения развиваются каждый в своем темпе, в некоторых регионах сформированы сильные команды, открытые к участию в новых проектах, в других же, наоборот, маленькие команды, начинающие свой путь реорганизации после длительного застоя. Проблемы, с которыми сталкиваются региональные отделения, можно выделить следующие: профессиональное выгорание сотрудников, связанное с малочисленным составом, многозадачностью и универсальностью специалистов; отсутствие поддержки некоммерческих организаций со стороны органов исполнительной власти в регионах; отсутствие работающих механизмов, взаимодействия с партнерами, поставщиками и целевыми группами. В апреле 2021 года состоялся очередной 17-й Съезд РКК, на котором был утвержден обновленный Устав и избраны руководящие и контрольные органы –Правление РКК. С этого момента начались активная работа по обновлению организации, особое внимание уделено развитию региональных отделений. https://lenta.ru/news/2021/08/18/rkk/ Таким образом, актуальность проекта обусловлена реорганизационными процессами в Российском Красном Кресте. По итогам мониторинга деятельности региональных отделений Российского Красного Креста, Ульяновское отделение признано лидером среди отделений РКК в Федеральных направлениях https://redcross-ul.ru/category/news/ Региональное отделение РКК Ульяновской области, сегодня выполняет наставническую и консультирующую функцию для многих отделений РКК, поэтому региональные координаторы центрального аппарата периодически назначают зумм совещание с председателем ульяновского отделения, для обсуждения проблем и путей решения. Опыт регионального отделения перенимают не только коллеги, но и партнеры из социально-ориентированных НКО. В связи с этим, выросла потребность в консультациях, обучении, обмену опытом, стажировках. В октябре 2022 года Ульяновским РО совместно с Центральным аппаратом РКК был проанализирован потенциал каждого из региональных отделений Приволжского Федерального округа, через разработанные анкеты. Из 14 действующих региональных отделений в исследовании приняли участие 13 региональных отделений (кроме Ульяновского, соответственно), наиболее сильными остаются: Нижегородское, Татарстанское, Пермское отделения. Следующий список в порядке убывания: Самарское, Пензенское, Оренбургское, Башкортостанское, Марий Эл, Саратовское, Удмуртское, Чувашское, Кировское отделения (ссылка на он-лайн анкетирование https://forms.gle/hCWPi66UPHkb4GS98). Во многих отделениях малочисленный состав команды, где нет опыта развития отделения в рамках социальных программ РФ, нет определенного фундамента для участия в этих программах и Национальном проекте «Демография», где основная работа отделений прямо или косвенно касается именно тех получателей услуг, которые имеют право на социальную помощь со стороны государства. 14 декабря Международная Федерация Красного Креста и Красного полумесяца приглашает председателя Елену Сибагатулину на 10 - дневный семинар по « Оценке потенциала отделений», где будут проходить обучающие мероприятия по данной теме. От Российского Красного Креста делегация в составе 3 человек. Мероприятие будет проходить в г. Душамбе, Республики Таджикистан.
В связи с этим актуальность реализации данного проекта не вызывает сомнений – с одной стороны наблюдается заинтересованность региональных отделений РКК в реализации новых социальных программ для улучшения положения наиболее уязвимых слоев населения, с другой стороны - отсутствие необходимых знаний и опыта для быстрого и эффективного внедрения инициатив в работу. Все инициативы проекта направлены на повышение эффективности деятельности Российского Красного Креста, и, соответственно, увеличения количества получателей социальных услуг на территории РФ

География проекта

6 республик (Башкортостан, Марий-Эл, Мордовия, Татарстан, Удмуртия, Чувашия), 6 областей (Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Саратовская); Пермский край.

Целевые группы

1. Сотрудники Башкортостанского, Марийского, Мордовского, Татарстанского, Удмуртского, Чувашского, Пермского, Кировского, Нижегородского, Оренбургского, Пензенского, Самарского, Саратовского региональных отделений Общероссийской общественной организации "Российский Красный Крест"